宴會廳里的聲音逐漸寂靜下來，仿佛被一只無形的大手捂住了所有人的嘴巴。
從唐言到總裁陸仁易等等核心高層，心頭都不由自主地“咯噔”一下。
一種不祥的預感籠罩在每個人的心頭。
出事了！
絕對出事了！
果不其然。
在劉德強掛斷電話后，他那顫抖的嘴唇艱難地張開，說出的第一句話，就讓在場所有人面色驚變！
“總裁，唐言老師，出大事了！”劉德強語氣慌張道。
“直接說！”
唐言和總裁陸仁易同時鎮定開口，其他高層則是靜靜地聆聽。
“剛剛作曲部的王梟部長打電話說，我們作曲部的十幾個金牌作曲人全部被人挖走了！他們像是商量好的，今天集體跳槽了！”
劉德強語氣很快，驚慌道。
劉德強的聲音在寂靜的宴會廳中回蕩，猶如一道驚雷在眾人頭頂炸響。
唐言的臉色瞬間變得凝重，總裁陸仁易更是眉頭緊皺，眼神中透露出焦慮和憤怒。
其他人也都倒吸一口涼氣，原本輕松愉悅的氛圍瞬間被緊張和不安所取代。
他口中的王梟，也就是韓晴升任集團副總裁后，接手她職務的作曲部新任部長。
更重要的是，這個人是劉德強的絕對嫡系，原來就是音樂部的人。
韓晴升任副總裁，參與的事務自然不同，所以為了方便劉德強這個總裁助理的工作，把作曲部實際是交給了他，王梟只是劉德強的代理人罷了。
“你說什么？”唐言還未說話，總裁陸仁易鎮定的面色不復存在：
“十幾個金牌作曲人集體跳槽？？！”
總裁有些不敢置信。那可是金牌作曲人，業內頂尖的存在，同時在潛龍集團也是享受最好的待遇，怎么會同時集體跳槽呢？
“陸總，千真萬確，王梟絕對不敢拿這種事情開玩笑！”劉德強無奈道。
“一個人跳槽不稀奇，怎么會十幾個集體跳槽？這是有人背后搞事情?。 ?/p>
總裁陸仁易盛怒之下，思維依舊敏銳，瞬間直指問題的根源。
只不過此刻就算知道有人搞事也沒用了。
對方的大招禁術已成，毀滅級的威力即將展現！
作曲人！
這是一個公司音樂領域的絕對核心！
尤其是在藍星這個文娛盛世，專業體系培訓并不缺嗓音天賦絕佳的人。
但是才華這種東西，作曲人這種創作才華，是不可或缺，是絕對稀有的。
現在公司頂尖作曲人全部被人挖走，可以想象，短時間內，后果有多嚴重？
首先，公司的音樂訂單將會面臨滅頂之災。
那些原本與公司簽訂合作協議的客戶，他們之所以選擇潛龍集團，很大程度上是看中了公司擁有的金牌作曲人的創作實力。
如今這些作曲人集體跳槽，客戶們必然會對公司的履約能力產生嚴重懷疑。
他們可能會紛紛要求解除合同，或者提出苛刻的條件，甚至可能會轉而尋求其他擁有強大作曲團隊的競爭對手合作。
這不僅會導致公司直接的經濟損失，還會嚴重損害公司的商業信譽，使其在行業中的聲譽一落千丈。
對于公司旗下的歌手來說，這更是一場噩夢。
歌手們的發展離不開優秀的原創歌曲，而這些金牌作曲人的離去，意味著他們失去了最有力的創作支持。
原本為歌手量身定制的歌曲計劃全部泡湯，新專輯的籌備也將陷入停滯。
沒有了高質量的新作品，歌手們在舞臺上的表現將大打折扣，他們的人氣和影響力可能會迅速下滑。
原本忠實的粉絲群體可能會因為長期聽不到心儀的新歌而逐漸流失，這對于歌手的職業生涯無疑是沉重的打擊。
更重要的還有賽季榜爭榜問題。
7月初，在這個秋季賽剛開局的關鍵時刻，沒有了頂尖金牌作曲人的支撐，賽季榜直接就會崩掉了。
賽季榜的霸榜位置代表了一個公司在音樂領域的地位和排面。
失去了這些作曲人的助力，公司推出的新歌在質量和創新性上都將難以與競爭對手抗衡。
以往憑借金牌作曲人的才華和創意能夠在賽季榜中占據優勢的局面將一去不復返，公司很可能會在榜單上迅速滑落，被其他對手遠遠甩在身后。
這不僅會影響到公司旗下歌手在賽季榜中的排名和曝光度，還會直接沖擊公司的音樂市場份額。
因為在這個競爭激烈的時代，榜單排名對于歌曲的傳播和銷售起著至關重要的作用。
排名靠后的歌曲往往難以獲得足夠的關注和推廣資源，進而導致銷量不佳。
而銷量的下降又會進一步影響公司的收入和利潤，形成一個惡性循環。
賽季榜就是一個最大也是最權威的官方宣傳平臺。
在樂壇歷史中，有多少無名小卒就是從賽季榜殺出來，獲得海量的曝光度，最后封神巔峰的。
所有金牌作曲人被人挖走，在賽季榜的霸榜地位直接根基就動搖了！
另外，公司在音樂制作方面的成本也將大幅增加。
為了填補金牌作曲人離去留下的空缺，公司可能不得不緊急尋找新的作曲人才。
然而，在短時間內找到能夠替代這些頂尖作曲人的人才并非易事。
即使能夠找到一些有潛力的作曲人，他們的要價也可能會因為市場的稀缺性而水漲船高。
這無疑會增加公司的人力成本和運營壓力。
同時，公司的股價也將受到極大的影響。投資者們對于公司的發展前景通常會根據其核心競爭力和市場表現來進行評估。
金牌作曲人的集體跳槽無疑是對公司核心競爭力的重大削弱，這會讓投資者們對公司的未來失去信心。
股價的下跌將導致公司市值縮水，融資能力下降，進一步限制了公司的發展和擴張。
在市場營銷方面，公司原本精心策劃的一系列宣傳活動和推廣計劃也將因為缺乏優質的新作品而難以實施。