張如仕承認了這件事，李默也沒有廢話：“既然是張縣長力挺，我覺得應該給一個機會。”

李默一同意，其他人都同意了。

不過眾人都知道，這件事怕是沒完了。

會議剛結束，張如仕就對范一宏說道：“范縣長去一趟我辦公室，有些工作跟你交代一下。”

范一宏微微皺眉，不過還是答應了。

他的確可以為了李默，直接當眾硬頂張如仕。

不過范一宏也明白，自已硬頂的話，李默怕是也不會高興的。

李默獨自回到辦公室，但是在辦公室門口就看到了副縣長歐陽泉。

歐陽泉分管的是社會民生類的，在副縣長中排名較低。

李默來到常溪縣，對于歐陽泉的工作，有過一番了解。

不過歐陽泉是罕見的領導之中，不善言辭的。

之前聽關念君說過，歐陽泉是老胡提上來的人。之所以提他，就是性格膽小怕事，比較容易掌控。

那個時候胡友達擔任縣長，就想著要打造自已的班底。

不過胡友達本身沒有什么能力，想的就是提拔一些聽話的。

歐陽泉就是其中之一，只是沒想到，后來胡友達提為一把手，關念君殺了上來。

歐陽泉的工作經過兩番調整，從原本最有希望擔任常務副縣長的位置，給調整到了邊緣。

沒想到，歐陽泉能夠主動來找自已。

李默點了點頭，讓他進入了辦公室。

歐陽泉五十出頭，不過能夠看出，他明顯面對李默的時候有些拘謹。

“歐陽縣長，有什么事情直說吧，咱們又不是才打交道。在我這里，暢所欲言哈。”

對這種膽小慎微的，李默深知，他們屬于防御性強，害怕風險，需要絕對的安全感。

所以李默很少用強硬的態度跟歐陽泉說話，像是關念君對他就沒什么耐心，有時候一句話就能把他堵回去。

這或許見效快，但是在李默這個位置卻不是如此。他了解每個人的性格，目的就是如何與不同性格的人打交道。

每一個人就是棋盤上的一枚棋子，要熟悉他的秉性然后了解他的規則。有時候，就會有奇效。

所以李默雖然跟他打交道少，卻笑著跟他開玩笑，緩解壓抑的氛圍。

歐陽泉連忙笑了笑：“我來找李書記，是有個問題想要反映反映。不是聽說咱們縣的幾個大發展，我有一些關于民生方面的歷史遺留問題，想要跟您匯報。”

李默看著他，不由有些納悶：“這個問題，你應該跟張縣長匯報吧。畢竟這方面，是你們縣政府的工作內容，你直接到我這里匯報，會不會引起你們張縣長的不滿？”

這倒不是李默推卸責任，而是有的責任他應該承擔的，自然不會后退。但是有些責任，他如果伸手了，就和張如仕伸手融資項目一樣，給人一種越界的感覺。

李默作為一把手，就更加不能在這方面做出為人詬病的舉動。

歐陽泉苦笑一聲，李默見狀，笑著說道：“可不是我推卸責任，只是覺得，如果不經過張縣長，你直接向我匯報。這要是被別人知道了，我怕你承擔一些不必要的壓力。”

歐陽泉這種人缺乏安全感，所以李默說話的時候，盡量給予他安全感。并不去質疑或者責怪他，而是沖著保護他的角度去說。

果然歐陽泉聽了李默這番話，頗有些感動：“李書記，我跟您說實話，這些情況我跟張縣長匯報了。但是張縣長覺得融資項目在您手上，錢袋子就在您手上。我找他，他也要來找您，所以讓我直接來找您。”

歐陽泉這番話應該就是實話，也就是他找了張如仕，卻被張如仕堵回來了。

張如仕的理念就是大家各司其職，他只抓發展和大方向的工作，再細致一點的都有分工。那就是分管副縣長去負責，需要什么幫助，就讓他們直接來找自已。

這樣一來，張如仕跟他們就不是上下級，反而像是一個管理團隊的領頭人。

用這種方法的好處就是做事情的時候群狼出動，等于賦予團隊成員更大的自主權和責任感，有助于激發創新精神和團隊協作，使組織氛圍更靈活、更有活力。

大家各司其職，所以效率會很高。

可是壞處就是失去了統籌大局的視野，容易導致職責劃分模糊、跨團隊協調復雜，甚至出現失控風險。

換言之，就是大家各干各的，反而有可能出現內耗。

李默聞言也沒有推辭，而是點了點頭：“既然對你沒有什么影響，那就跟我說吧。我看看，咱們怎么共同把問題處理好。”

歐陽泉沒想到李默這么好說話，而且他跟李默說話，感覺格外的輕松。

于是歐陽泉膽子就大了起來，開始講述常溪縣近年來的一些民生問題。

主要圍繞的就是配套學校建設、城區道路擴展、新建的公共停車甚至是水電供應與老舊管網改造。

李默苦笑了一聲：“難怪你們張縣長讓你來找我，這些問題沒有一個不是要花大價錢來解決的。”

這個張如仕是會搞，自已去抓發展去了，然后把后勤問題全部交到了自已的手上。

這個意思，是想要讓自已退居二線幫他搞服務。

李默沒有責怪歐陽泉，這些問題不是一朝一夕的事情，他肯定提過很多次。但是關念君擔任縣長的時候，縣里面手頭上沒有那么多錢。

現在張如仕明擺了就不想管，歐陽泉也只能來找李默。

他也算是負責任，不過看到李默為難，歐陽泉想了想還是如實說道：“這些問題是存在的現象，但是有些主要矛盾是真的要解決了。咱們經常說民生為本，可是大家都在抓發展，這民生問題……一年堆一年，總不能等著出事。”

歐陽泉說著也嘆了一口氣，他知道自已分管這一攤比較難。別的分管，要不然就是建設要不然就是掙錢的。

只有他這一攤子，完全都是只進不出，所以才顯得可憐巴巴的。

李默聽到民生為本的時候，不由想起了王明月。

為什么不趁著這個機會，將王明月的一些理念投入實踐。這也算，自已對王明月的一個回報吧。

有了這個想法，李默也變得認真了起來。