“你們區(qū)作為全省國企改革試點，方案做出來沒有？”鄭漢明突然問道。
桂江生的心頭，猛地一顫，瞬間就緊張到了極點。
好在，他腦子里早有預案，于是直接把鍋甩了出去。
“這一個來月，省國資委國企改革處的林海副處長，幾乎每天都會去區(qū)里，跟我們一起研究試點工作。”
“我們區(qū)里，也一直在全力配合著林副處長做方案。”
桂江生一句話就將責任推到了林海的身上。
可惜，他在鄭漢明這個級別的領導面前，玩這種推諉扯皮的伎倆，只能說他太天真了。
鄭漢明毫不客氣的質(zhì)問他：“你們區(qū)里的企業(yè)要改革，你們卻在配合省國資委做方案？”
“你這話說的，怎么讓我有些糊涂？”
“這云澤區(qū)的書記，到底是你，還是林海啊？”
桂江生的冷汗，一下子就下來了。
他趕忙解釋道：“鄭書記，我不是那個意思。”
“我是說，國企改革處經(jīng)驗豐富，眼界和視野也不是我們區(qū)級政府能比擬的。”
“有國企改革處領導的全力指導，我們密切配合，這樣才能取長補短，齊心協(xié)力，把方案做的更加周密細致完善。”
“避免在改革的過程中，出現(xiàn)不可預測的風險。”
“行了，你不要說了。”鄭漢明再次打斷桂江生。
隨后，語氣非常嚴厲的說道：“云澤區(qū)黨委政府，對待省委布置的國企改革任務，就是這樣一個態(tài)度！
“看來，發(fā)生今天的事情，絕非偶然！”
“你云澤區(qū)，作為一級黨委政府，屬地責任就是這么落實的？”
“國企改革試點工作，在兩個月前就開了動員會，布置了下去。”
“可結果呢，兩個多月過去了，是一動不動，連個方案都還沒做出來。”
“工作責任不落實，還挺會找借口。”
“配合省國資委企業(yè)改革處的工作？林副處長在做方案？”
“我請問你云澤區(qū)黨委政府，林副處長是你們區(qū)委區(qū)政府的副處長嗎？”
“那你們兩個，是干什么的！”
鄭漢明的話擲地有聲，振聾發(fā)聵。
桂江生和賀毅中低著頭，大氣都不敢出，額頭冷汗不住的往外冒。
在這種規(guī)格的會議上，被鄭漢明親自點名批評，這事情絕對鬧大發(fā)了。
豐召山臉上也掛不住了。
他接過鄭漢明的話茬，厲聲呵斥道：“桂江生！”
“我之前是怎么跟你說的！”
“省委選擇你們云澤區(qū)，作為國企改革試點，那是對你們的信任！”
“你們就算排除萬難，也要給省委交出一份合格的答卷！”
“可再看看，你們是怎么干的！”
“你們區(qū)委區(qū)政府的企業(yè)，讓人家國企改革處去拿改革方案，你們怎么說得出口！”
“我都替你們抬不起頭來！”
“回去看我怎么收拾你們！”
桂江生心驚膽顫，趕忙緊張的說道：“這件事，我有責任！”
“我誠懇接受鄭書記和豐書記的批評。”
“在這里，我向鄭書記、豐書記還有各位領導保證，一定主動作為、勇于擔當，盡快拿出試點方案。”
“哼！”豐召山重重冷哼一聲，隨后朝著鄭漢明道：“漢明同志，這件事我也有責任。”
“我就是太信任他們了，沒有及時跟進，導致工作推進緩慢。”
“從今天開始，我親自跟進，一個星期內(nèi)將試點方案拿出來。”
“決不能讓省委的決策，在我們藍江市卡了殼！”
鄭漢明本來還想狠狠批評云澤區(qū)一番。
不過，豐召山既然表態(tài)了，他也不好再繼續(xù)揪著這個事不放。
“試點方案的事情，你們國資委這邊，是林海同志在跟進？”鄭漢明問道。
“是的，鄭書記！”周琦躍趕忙回答。
“林海同志，一直在跟云澤區(qū)溝通協(xié)調(diào)，工作很認真負責！”
“關于試點工作，林海同志，你有什么想法嗎？”鄭漢明突然問道。
頓時間，在場所有人的目光，全都落在了林海的身上。
畢竟，林海只是一個小小的副處長。
鄭漢明竟然詢問林海的看法，這也太看得起林海了吧？
林海則是不卑不亢，回應道：“鄭書記，我之前對全省國有企業(yè)的現(xiàn)狀，做過一次調(diào)查。”
“從調(diào)查結果看，很多企業(yè)經(jīng)營困難，是存在共性問題的。”
“比如，經(jīng)營模式落后、生產(chǎn)效率低下、產(chǎn)品競爭力薄弱、人浮于事等，在很多企業(yè)都普遍存在。”
“而我們抓試點的目的，就是通過以點帶面，解決經(jīng)營困難的問題。”
“所以，我個人淺見，可以找一家共性問題明顯，已經(jīng)完全無法維持的企業(yè)，作為試點進行探索新的經(jīng)營模式。”
“共性明顯，適合后續(xù)按試點經(jīng)驗推開。”
“無法維持，說明企業(yè)已經(jīng)觸底，再糟糕也糟糕不到哪去了。”
“哪怕試點失敗，損失也能控制在一定范圍內(nèi)。”
“今天發(fā)生群訪事件的春風紡織廠，我認為就具備這樣的特征。”
“剛好，今天這件事情也是一個契機。”
“我們完全可以借助此事作為突破口，以調(diào)查企業(yè)領導貪腐問題的名義，直接啟動改革。”
“這樣，就可以避開國企改革這個極其敏感的話題。”
“就算有一些較大的動作，也可以歸結于調(diào)查案件的必要手段，減輕對工人們敏感神經(jīng)的刺激。”
“對于改革期間，穩(wěn)定工人們的情緒，應該是有較大作用的。”
常委們聽了，不由微微點頭。
不得不說，林海這個辦法，確實可行。
以現(xiàn)在的整體形勢來看，幾乎所有的國企員工，都在盯著改革這件事。
畢竟涉及到切身利益，每個人都十分的敏感。
一旦啟動改革，人們必將格外關注，患得患失。
只要稍有損害他們利益的地方，這些人恐怕就會聚集起來，發(fā)生群訪事件。
那樣的話，推動改革必將阻力重重。
但如果像林海所說，人們的關注點就會轉(zhuǎn)移到查處腐敗上。
哪怕做出一些改革的動作，也不會太過引人注意，確實相對穩(wěn)妥。
“小林的話，很有道理。”
“我們干工作，遇到困難，不要只想著等靠要，更不能退縮。”
“就應該像小林這樣，去動腦子去思考，去想辦法去解決！”
“明修棧道、暗度陳倉，最大限度減少關注，在潤物無聲中推進改革試點工作。”
“春風紡織廠這個事，我認為完全可以按照小林說的這個思路去解決。”
鄭漢明在會場，毫不吝嗇的表揚了林海。
同時，對于林海的觀點，也給予了充分的肯定。
這樣的態(tài)度，幾乎可以算是為這件事的后續(xù)處理以及試點改革，指出了明確的方向。
周琦躍和李湘平，自然是心中大喜。
畢竟，林海是他們單位的人，能夠在這種規(guī)格的會上，得到鄭漢明的當面表揚，而且意見還被采納。
這對于他們整個委，都是皆大歡喜的事情啊。
桂江生和賀毅中，則是神色羞愧，低著頭不敢出聲。
鄭漢明越是夸獎林海，就讓他們越發(fā)的感到無地自容。
這一對比下，仿佛顯得他們更加的無能了。
豐召山則是一臉平靜，看不出喜怒。
但任誰都能想到，他的心里肯定不舒服。
自已手底下的常委、區(qū)委書記和區(qū)長，被一個副處長壓得抬不起頭來，讓他在省委常委會上顏面盡失。
他作為領導，自然也是跟著顏面無光，覺得丟人的很。
散會之后，豐召山將桂江生和賀毅中，叫到了辦公室，真是好一頓大罵。
要不是中途鄭漢明給豐召山打電話，把豐召山叫走了。
估計這哥倆，非得被罵哭了不行。
豐召山到了鄭漢明的辦公室，一進來就開始檢討。
畢竟，今天這個事情，他真的是太丟人了。
可是，鄭漢明卻擺了擺手，說道：“這件事已經(jīng)過去了。”
“你們做好善后工作，不要再有類似事情發(fā)生。”
“我叫你過來，是有另外一件事，征求你的意見。”
鄭漢明讓豐召山坐下，可鄭漢明接下來的話一出來，讓豐召山直接又站了起來。