褚峻峰的年紀比廉克明要大上一歲，但因為人瘦，看上去反倒要比廉克明年輕。

聽完廉克明關(guān)于衡北省整體干部隊伍的思想近況之后，褚峻峰發(fā)言道：“任何時期、任何環(huán)境下，黨的干部隊伍都會滋生各種問題。

不過是問題的形式不同罷了。

歸根結(jié)底，這些問題還是出在克明同志指出的‘脫離群眾’上。

但我以為，黨員干部脫離群眾的危害，還不止如此。

它不僅僅是作風問題，更是關(guān)乎地方經(jīng)濟發(fā)展、政治生態(tài)和黨的執(zhí)政根基等重大問題。

這是一個必須高度重視的重大政治問題，必須采取制度約束和思想建設(shè)雙管齊下的斷然措施，才能得以根治的關(guān)鍵問題。”

廉克明可沒有褚峻峰這么樂觀，想要根治脫離群眾這個普遍問題，就必須要向人的享樂天性作斗爭。

不但要有人定勝天的堅定信心，更要有“吃苦在前，享樂在后”的自我犧牲精神。

但這些脫離低級趣味的精神，在當今社會自私自利成為主流的標準下，非理想主義者不能做到。

但是，現(xiàn)在的政治土壤，給理想主義者生存的空間已經(jīng)很少很少了。

前后兩任省委書記，當著金逸賢的面，把衡北省目前存在的主要問題，以及怎么解決的思路和方法，進行了友好而深入的交流。

次日，褚峻峰在中組部常務(wù)副部長的陪同下，到達星城，入主衡北省委。

任命大會結(jié)束之后，褚峻峰書記干的第一件事，就是帶上金逸賢，對省內(nèi)老干部進行了部分走訪。

這是應(yīng)有之義。

傳統(tǒng)上，這是尊重老干部們做出的貢獻；工作上，老干部們的實際需求還是有必要照顧，事前的溝通醞釀非常必需；形式上，對外傳遞了一個積極信號，黨的事業(yè)后繼有人。

在這之后，就是褚峻峰身為衡北省省委書記，召開第一次常委會。

第一次常委會的目的，是為了進一步樹立自已身為省委書記的權(quán)威，并請各個常委對自已的工作提建議。

這一步叫收集信息，采取滲透方式進入工作狀態(tài)。

如果像衡北省這樣，工作局面不好打開，省長程云山還端著自已是政府一把手的架子，不主動配合他這個省委書記介入具體工作。

這種情況下，省委書記是要挑一個日子，祭奠革命先烈的。

這既是表示自已不會忘記先烈們的犧牲與付出，更是對外表示，自已不怕斗爭、勇于斗爭的堅定意志。

之后，省內(nèi)政局當然會風云突變，大家都變得講規(guī)矩、守規(guī)矩了。

這一步很關(guān)鍵，叫立規(guī)矩。

這些都是新任省委書記開創(chuàng)工作局面的一個基本流程。

或許各個省的省委書記手段不一樣，但開展工作的程序基本上都是這樣。

一旦工作得以順利開展，省委書記在一到三個月之內(nèi)，會召開一次全委會。

和全省的省委委員見個面，聽聽各個委員的呼聲，深入了解各個地方的大致情況。

到此為止，一位省委書記的履新期算是結(jié)束了。

褚峻峰書記也一樣，拜訪完老干部之后，開始準備自已在衡北省的第一次常委會。

在這期間，金逸賢這位省委秘書長，為褚峻峰提供了卓越而周到的服務(wù)。

對此，褚峻峰對金逸賢這位省委秘書長的工作能力是認可的。

不過，人與人之間，尤其是高層領(lǐng)導(dǎo)之間，在沒有私交之前，聯(lián)系彼此的更多是工作程序，而不是工作需要。

金逸賢迫于工作程序，必須要給褚峻峰這個新任省委書記當好參謀，但這并不就一定代表金逸賢必須要對褚峻峰這位新領(lǐng)導(dǎo)，言聽計從。

該表達自已反對意見的時候，哪怕是用說白話這種激烈的方式，也要表達出自已的反對意見。

就像現(xiàn)在，褚書記看似不在意地問金逸賢：“有幾名老干部反映，我省重點培養(yǎng)的后備干部李懷節(jié)，在體制改革過程中玩兩面派、搞雙標。

他犧牲了編制外黨員同志的切身利益、犧牲掉體改部門的優(yōu)勢特長，只為了完成減員裁員任務(wù)。

真有這樣的事情嗎？”

金逸賢的回答很直白，半點彎彎繞都沒有。

他說：“我對這些老干部其實不熟悉，相反，我對李懷節(jié)這位同志的了解要更多一些。

在涉及到體制改革這一塊，他曾經(jīng)確實是體改試點縣的縣委書記，也在一個星期之內(nèi)，連續(xù)裁撤合并了十四個科級局辦；

更是把試點縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的臨編人員，一個不留地全部裁撤掉了。

由他報送省委組織部的情況報告，也有省委組織部下派的調(diào)研組，經(jīng)過仔細調(diào)研之后的調(diào)研報告。

兩份報告我這里都有，您需要看一看嗎？”

褚峻峰很干脆地擺擺手，“你直接說結(jié)果吧！

從你嘴里說出來的結(jié)果，其實就代表了省委的認同。”

金逸賢不準備在這里和褚書記摳字眼，直接說道：“兩份報告的內(nèi)容天差地別，但是判定結(jié)果都是一樣的，體制改革必須改！

現(xiàn)在多出來的這些部門、部門里的編制外人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的臨編人員，不但達不到幫助部門減負的作用，反而是在積累各個部門的負擔。

以前沒有編外人員、臨編人員時，活兒只能是單位在編人員自已動手干；

自從有了臨編、編外人員之后，單位里的活兒基本上全都被這些編外人員包辦了。

而這些編外人員的業(yè)務(wù)水平、政治素質(zhì)都不行，這也是衡北省近些年來，部門工作水平逐步下降的根本原因。

老干部們講感情，被裁撤掉的部門領(lǐng)導(dǎo)，總能找到一根天線順勢爬到省里來，找這些老干部們喊冤叫屈一番。

用意也很明顯，不過是求一個好一點位置安置自已罷了。”

盡管金逸賢的解釋已經(jīng)十分清楚了，但褚峻峰并不會相信這些話。

這和他是否信任金逸賢無關(guān)，純粹是他的職業(yè)素養(yǎng)決定的。

我可以不信你說的，但你說的就代表了你在這件事情當中的立場。

金逸賢在這件事情當中的立場一目了然，他當然是在保護這名年僅30歲的省委委員、紅星市政府常務(wù)副市長李懷節(jié)。

這成功地激起了褚書記對李懷節(jié)的好奇：李懷節(jié)，何許人也？！