第398章  探討問題
    飯局就在縣政府食堂的包廂，參加人員并不多。
    省里面參加的，主要是林峰云和他的秘書楊天，楊天四十不到，看起來比較穩(wěn)重，管理省政府辦公廳秘書二處。
    市里面就是侯泉年作為代表，一些市局陪同人員并沒有參與進(jìn)來。
    縣里面則是班子成員都在，除此之外還有兩個人，一個是俞紅豐一個就是張元慶。
    兩人的身份，都是坐在末席。
    不同于張元慶，俞紅豐顯得有些緊張。
    張元慶則是比較坦然，他時不時打量一下林峰云。常明云告訴他，林峰云說是他的熟人，可是張元慶一直記不得，什么時候跟這位林省長打過交道。
    不過看這林省長，有些面善之感。
    林峰云沒有刻意跟張元慶說什么，反而是跟彭泰來這些縣領(lǐng)導(dǎo)交流了很多。在這些縣領(lǐng)導(dǎo)中，表現(xiàn)最為出色的就是常明云了。
    常明云的性格雖然有些問題，可是底子卻很好。名校畢業(yè)可以說是他很好的一張名片，再加上他個人還是比較肯學(xué)肯鉆的。
    既有眼界，又肯下身體去努力，這樣的人哪怕就有一些性格，也是能夠包容的。特別現(xiàn)在都注重經(jīng)濟，常明云在經(jīng)濟方面有很多思路。
    林峰云和他多聊了幾句，侯泉年也對常明云贊不絕口。
    張元慶看著侯泉年，親切跟常明云交談，覺得這個人心思真的藏得很深。要不是自己被他弄過一次，還真的認(rèn)為這個人就是一個謙謙君子。
    而且侯泉年的理論也很扎實，在林峰云提出的幾個問題中，他都能夠回答的非常得體。對于理論學(xué)習(xí)、經(jīng)濟分析，都有自己獨到的見解。
    張元慶甚至覺得，周強斌或許在做事方面心思深沉，有著高超的手段。可是讓周強斌坐在這里，未必能夠有侯泉年這樣的談吐。
    到最后一些問題探討，能夠插得上話的，也就是侯泉年和常明云，其他班子成員擦了擦額頭冷汗，覺得自己這是在考試。
    林峰云談興很濃，又把話題引到了縣域高質(zhì)量發(fā)展上。
    “俞鎮(zhèn)長，你跟我們談?wù)勬?zhèn)子上的工作，不要只聽我們空談?wù)`事。青水鎮(zhèn)如何在縣域高質(zhì)量發(fā)展中，找到自身定位，你能談?wù)勏敕矗俊?br />     林峰云溫和地看向俞紅豐。
    這顯然觸及到了俞紅豐的短板，他哪有過這些方面的思考，再加上林省長這么大的領(lǐng)導(dǎo)，給了他十分沉重的壓力。
    俞紅豐絞盡腦汁只能笑著說道：“林省長，我是一個粗人，沒有什么好的理論。我就覺得，我們青水鎮(zhèn)是常溪縣經(jīng)濟實力最強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，那就要肩負(fù)起龍頭責(zé)任。全鎮(zhèn)干部要敢為人先，踏踏實實把事情做好。
    對于未來的發(fā)展，我們鎮(zhèn)子堅持清單式管理，今年已經(jīng)給各個鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)了任務(wù)，堅持人人頭上有指標(biāo)，個個身上有擔(dān)子……”
    俞紅豐自知短板在哪里，所以就選了務(wù)實這一點，沒有非常的冒進(jìn)。
    這么回答，至少算得上是穩(wěn)扎穩(wěn)打。
    林峰云點了點頭：“紅豐同志說得非常好，實干精神值得我們學(xué)習(xí)。青水鎮(zhèn)能夠發(fā)展的這么好，可見紅豐同志為班長的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個實干的集體。希望紅豐同志再接再厲，要做出更大的成績。”
    “謝謝林省長，我替全鎮(zhèn)干部群眾，感謝省長的肯定。”
    俞紅豐激動不已，起身敬酒。
    林峰云喝了，隨后又看向張元慶，這是他今晚第一次正面看向他：“元慶同志，咱們熟歸熟，可是我也要考教考教你。”
    張元慶聞言也不知道怎么說了，他很想問一下，咱們到底是怎么熟了。
    不過這個問題問出來，別人肯定認(rèn)為張元慶在裝逼了。
    林峰云問得問題也很犀利：“元慶同志，你現(xiàn)在作為招商局局長，考慮的問題也是全縣的招商引資，你對于縣級招商引資存在的問題有沒有了解過。”
    這個問題要比俞紅豐回答的那個辛辣的多，要知道體制內(nèi)最難談的就是談問題。并不是大多數(shù)人看不到問題，而是很多問題是不好說出來的。
    而且你說問題，你要往根源去找。這么一找，你就有可能揭自己家老底了。更何況，問題看到的深淺，直接就能讓人看出你的水平在哪里。
    常明云聽到這個問題，也不由皺緊了眉頭。如果這個問題讓他回答，他倒是有些思路，可是也沒有辦法在這方面回答的令人十分滿意。
    畢竟提的問題太淺薄，顯得自己沒水平。提的問題太過深刻，就有點夸夸其談。最怕的就是，提出的問題牽扯太多，那么就是得罪一大批人。這個問題，有點像是送命題。
    張元慶怔了怔，沒想到林峰云會問這個問題。不過關(guān)于這個問題，他早就有所思考。
    “其實我這個招商局局長還沒上任兩天，林省長讓我看問題，我就只能紙上談兵了。我認(rèn)為，近年來地方招商引資工作的重要性日益凸顯，咱們江北市也好、常溪縣也好，以及其他的縣區(qū)也好，做了大量的工作。只是大環(huán)境下，有些問題是無法避免的。
    一是缺乏專業(yè)人才，特別是專業(yè)、技能、經(jīng)驗豐富的人才。二是競爭愈發(fā)激烈，各地對招商引資愈發(fā)重視，導(dǎo)致了競爭壓力陡增，甚至存在惡性競爭現(xiàn)象。三是地區(qū)福利下降，吸引力日漸下降。四是本地服務(wù)存在不平衡，有‘嫌貧愛富’傾向……”
    常明云聽著張元慶提出的問題，皺緊的眉頭也慢慢放松了下來。
    張元慶的問題深入淺出，而且指出來的都是一些共性問題，既有微觀又有宏觀。可以說在這個層次，能夠看到這個問題，已經(jīng)很不容易了。
    至少常明云來回答的話，也就到這個程度。看來這小子，擔(dān)任招商局局長之后，是真的一心想要干事的。
    林峰云聽了之后也點了點頭，然后繼續(xù)問道：“依你看，怎么解決這些問題，有沒有一個方向？”
    相比較于提出問題，解決問題就更見水平了。就連侯泉年也皺起眉頭來，他在想如果是自己回答這個問題，應(yīng)該如何解決。
    當(dāng)然這種開放性的問題，想怎么回答都行。你就說搞好服務(wù)也行，但是水平有所欠缺。你說招攬人才也行，但是要以什么方法招攬，怎么篩選，那就考慮施政者水平了。
    張元慶提出的幾個問題，除了服務(wù)那一塊比較好回答之外，其他問題都不是短暫思考能夠圓滿回答的。
    眾人的目光，都聚焦在張元慶的身上。
    面對眾人的目光，張元慶卻笑了。