第893章  成立調研組
    關于張元慶的情況，在這里的各部門一把手自然早就知道了。
    聽他發言，不少人微微皺眉。一聽就知道，這小子只怕是個喜歡作妖的人。在他們很多人心里，不安分守己就是作妖。
    張元慶也不管其他人所想，他直白表達自己的想法：“有些同志就科技創新談科技創新，缺少了力度。我們要結合當前的中心任務看，當前中心任務仍然是天水市的高質量發展，而科技創新是推動發展的重要力量。
    在追求高質量發展上，我們需要更加深入審視科技創新的角色與定位。盡管科技創新是核心驅動力，但其對經濟發展新動能的貢獻并非一成不變，而是受到多種因素的綜合影響。這包括但不限于科技創新的投入強度、創新成果的轉化效率、創新環境的優化程度等。  ”
    張元慶既然敢發言，那肯定是有所準備的。昨天晚上接到通知之后，就開始深入思考相關問題。特別是他有基層經驗，對政策的把握和學習，自然有著一些特別的想法。
    更何況從眼界來說，張元慶跟著邢老的學會，可以說開拓了很廣闊的見識。這讓他對于宏觀的把握，超過常人。
    再加上閆文志一個星期的強化輔導，期間很多事情對方都是找出實例來跟張元慶聊的。
    這等于讓他逐漸能夠理解，一省山頂的視野。眼界一旦開闊了，再去思考一些問題，想法就會不由自主深邃很多。
    當然，張元慶的發言還是建立在天水市其他干部發言基礎之上的。
    從一開始張元慶就覺得天水市這邊的干部，身上若有若無的有松弛感。在對于上級精神學習中，也是如此，習慣于套路式的思考。
    例如一說到什么事情，例如說科技創新。發言的時候直接就來四段，科技創新的重要意義，當前全市科技創新的具體情況，科技創新工作存在哪些不足，下一步怎么去服務于科技創新。
    在這種松弛的學習狀態下，自然不會產生什么深刻的想法。所以張元慶說他們就科技創新論科技創新，這都算是客氣的。
    就他們這個水平，和縣級科室一把手的水平，相差并不大。
    張元慶不由想到，自己老丈人為什么在天水市待不下去。一個個都想著躺平，這樣的隊伍誰也帶不動。
    而隨著張元慶緩緩開始表達自己的想法，可以看到的是田安象原本并沒有過多的重視?？墒锹犞犞?，就坐直了。
    衛鈺翔看著張元慶，不時在本子上記著什么。
    張元慶的發言時長，控制的非常好。
    他總結說道：“堅持創新驅動發展是大勢所趨，要以科技創新為核心驅動力，致力于經濟、社會、環境三大領域的全面協調進步?！?br />     現場有些人目光似有似無的看向張元慶，目光中的神情有些復雜。以天水市這邊的習慣，張元慶肯定是一個喜歡作妖的人。
    但是一個喜歡作妖的人，如果還有很強的實力，那就令人感覺不妙了。
    衛鈺翔聽到張元慶發言結束，正想要開口的時候，田安象主動開口：“元慶同志緊緊抓住了當前天水市的主要矛盾，辯證的看待了高質量發展和科技創新。我覺得這番話點醒了我們一些同志，要時刻警醒自己不忘來時路，不忘奔跑的方向。
    我也認為，隨著科技的持續進步與創新，未來城市的發展將更加依賴于科技創新的深入驅動。這不僅體現在通過技術創新推動產業升級，實現城市經濟的持續穩健增長，更體現在科技對城市管理、公共服務和居民生活質量的全面提升……”
    田安象就張元慶的一些論點進行了深入拓展，這也表達了一個意思，那就是張元慶的研討意見，得到了他的充分肯定。
    甚至可以說，張元慶的很多論點都是非常經典的。
    這就讓之前發言的人有些吃味了，特別是科技局局長宋利民。今天這個學習會，他原本認為是自己的主場，在他的想法中，能夠出風采的就那么幾個人。
    除了自己之外，也就是市發改委、市國資委那幾個家伙能拿出一些東西來。其他人，只怕想在這方面說出一個所以然，至少沒有實在東西支撐。
    萬沒想到，張元慶這個黨校常務，一個搞理論的家伙，反而展露風頭、大出風采。這個世道真是怪，一個廚子不看菜譜看兵法了，悲哀，實在是悲哀！
    宋利民瘋狂吐槽，直罵張元慶越界。
    而田安象在一番高談闊論之后，又把話題引入到下一步工作中，他指出：“在會前，我與班子各位同志研究了，如何做好創新驅動我們天水市發展，這個事情不能閉門造車。我們要去鄰市走走，然后再北上南下，去發達地區再看看……”
    田安象這么一說，很多人立刻意識到，這是要組建調研組出門。難怪今天搞這么一個學習會，原來是為參加調研組做準備。
    剛才有些不求有功但求無過之人，就有些難受了。整個天水市，不可能所有人的水平都很一般。有些人是出于各種顧慮，不愿意展露出來。
    現在他們就腸子都悔青了，以他們的表現，肯定沒有辦法選入調研組，失去了這一次田書記帶隊的外出調研機會。
    之前天水市也搞過一次出門調研，那是田安象才來天水市擔任一把手的時候弄得。就那一次調研，跟著一起出門的不少人，現如今已經是市委或者市政府的班子成員了。
    畢竟能夠跟大領導一起去調研，首先是能夠拉近彼此的關系，至少提供了契機與大領導深度接觸。其次就是出門開拓眼界，也拓展了人脈。
    田安象這個檔次出門，接觸的要不然是高層次的領導，要不然就是極有潛力的。跟著后面，至少也有機會在高層次領導面前露個面。
    只是天水市已經很多年沒搞這種大型外出調研了，沒想到在田安象即將要離開天水市的時候，又來了這么一場調研。
    田安象在宣布外出調研的消息之后，就對參加調研人員做了安排。他自然是帶隊的隊長，而副隊長是常委副市長楊東月。除了這兩位大領導之外，第一位得到提名的就是張元慶。