a“那錢你收著就行了，是我讓送過去的，這一個人帶著孩子不容易，欠一萬三也是這樣，欠一萬五也那樣，有句話叫做債多了不愁，虱子多了不癢。

你就先用著吧，以后什么時候有錢了，什么時候給我就好了。

就先這樣啊，我這邊還有事情，掛了……”秦川說完掛了電話，對于他來說，一萬三和一萬五沒有區(qū)別的。

但是對于邊夢娜來說，可能這兩千塊錢，就能夠暫時改變一下家里的情況的，所以秦川最后讓周林送了一萬五過去。

秦川掛了電話以后，把呂天寧和張寶峰等著幾個人找了過來，說了一下龐楚生當獨立董事的事情，這人選總是要先和三家中介公司通個氣的。

和秦川預(yù)料的一樣的，三家中介公司聽到秦川介紹的人是龐楚生，和龐楚生現(xiàn)在的情況以后，根本沒有一點反對的意思。

這大學(xué)教授就能夠勝任了，更何況龐楚生還是企業(yè)管理系的系主任，這專業(yè)對口啊。

“秦總，監(jiān)事會的另外一個成員，我也給挖過來了，您看什么時候有時間見一下？”孔為軍看著秦川說道。

“那就現(xiàn)在吧。”秦川直接說道。

很快，一個看起來五十來歲的中年男人就到了，中年男人叫時英，原來是體制內(nèi)檢查系統(tǒng)里邊的，還是一個小領(lǐng)導(dǎo)，后來趕上了九二派那批人呢，下海經(jīng)商，野心勃勃。

在商海里邊浮沉了很多年，不能說毫無成就吧，只能說是負債累累，雖然說當年下海的時候，辦理的是停薪留職，隨時可以回去繼續(xù)上班。

但是能夠回去的卻很少，尤其是在一些算是領(lǐng)導(dǎo)崗位上的人，這好不容易熬了多少年，干了一個小領(lǐng)導(dǎo)，但是停薪留職以后，回去職位就沒有了，還要被大家笑話。

而時英就更不可能回去了，因為還欠著債呢，在外邊干活呢，多少能夠賺的多一點，還債的速度快一點。

秦川在打量著時英，時英卻非常的珍惜這個機會，一個公司的監(jiān)事啊，馬上還要成為上市公司。

“秦總，我叫時英，原來的時候是……”時英主動的介紹了一下自己的生平履歷，總體上來說，還是相當豐富的，這人是孔為軍找來的，秦川也沒有多說什么，只是點點頭，讓時英留下。

至于說下一步能不能在公司重用還是要看以后的接觸的，現(xiàn)在的葉子電子已經(jīng)是兵強馬壯了，和原來的時候不一樣了，原來周虹一個前臺的賓館服務(wù)員跟著自己，都能夠得到自己的重用，因為那會真的是無人可用。

但是現(xiàn)在要是有一個賓館的服務(wù)員再過來說這說那的，連葉子電子的大門都邁不進來。

現(xiàn)在秦川手底下不缺人了，有的是人想要和他干，他當然要挑剔起來了，這所有的事情都是這樣的，風(fēng)險和機遇都是并存的。

當初周虹一個賓館的前臺服務(wù)員，而秦川呢，也是一無所有，周虹也是不明前景，不知道未來的，風(fēng)險很大，風(fēng)險大所有投資成功了，就有高回報的。

而現(xiàn)在呢，葉子電子未來一片光明，只要是不瞎呢，都能夠看的出來，這葉子電子的前途是一片光明，這種情況下，風(fēng)險低了，那回報自然也低的。

“那秦總，這接下來就是召開職工大會了，確定最后一個監(jiān)事會成員，關(guān)于這個成員，秦總您要是有什么想法的話，需要提前去做一些準備的。”孔為軍提醒道。

正式的召開職工大會，是在等到股份公司正式成立之后的事情了，或者說是在創(chuàng)立當天的事情，但是秦川要是有什么想法的話，現(xiàn)在就要講安排了，這要提前的。

不然的話，到時候走流程的時候，秦川根本就來不及。

“這個我就不安排了，正常來吧。”秦川擺擺手，他是大股東，只要是把董事會控制住了，監(jiān)事會那邊控制不控制的，其實問題不大的。

另外監(jiān)事會里邊還有張望呢，這個新來的時英，在葉子電子沒有根基，除了投靠自己也沒有其他的路子可以走，所以他就把最后一個名額，正兒八經(jīng)的讓了出去，讓所有的職工代表選擇吧，他們喜歡就可以了。

自己就不插手了。

董事會和監(jiān)事會的人員，現(xiàn)在基本上固定了以后，就揭過了這個話題，孔為軍匯報起了整體股改工作的進展。

“秦總，收集整理擬股改企業(yè)的歷史沿革資料，梳理企業(yè)的歷史沿革，分析企業(yè)設(shè)立、變更程序合規(guī)性及公司股東、高管人員的任職資格；初步確定股份公司董、監(jiān)、高人員的設(shè)置和人選，這一項工作在您確定下董事會和監(jiān)事會的人選以后，這個工作就算是完成了。”

“而整理企業(yè)報告期的全部財務(wù)資料，盤點、清查公司財物，進行賬實核對，往來賬項核對；進行清產(chǎn)核資，規(guī)范報告期內(nèi)的會計核算。同時應(yīng)梳理企業(yè)對外投資情況這項工作，我們也進行的差不多了。

“關(guān)于梳理公司的業(yè)務(wù)類型、業(yè)務(wù)流程，分析企業(yè)經(jīng)營的是否符合相關(guān)法律法規(guī)的要求；并整理報告期內(nèi)的訴訟資料、處罰資料，分析相關(guān)主體是否存在重大違法違規(guī)行為，經(jīng)過我們審查都沒有問題……已經(jīng)整理成了報告……”

“現(xiàn)在唯一剩下的就是，企業(yè)各項規(guī)章制度了，這一項工作我們已經(jīng)整理出來了，只需要秦總召開高層大會，經(jīng)過討論，該增加的增加，該刪減的刪減，要是沒有問題的話，那我們的股改方案就可以初步出來了。

要是進展快的話，下周就可以正式的進入股改的流程了。”

孔為軍說著，秦川直接抓起了桌上的電話打給了周虹：“通知所有的高管人員，一個小時之后所有人會議室開會，針對公司的規(guī)章制度進行討論。”

秦川掛了電話，看著孔為軍說道：“那就加快一點進度，最遲明天上午，規(guī)章制度能夠定下來，三天后我要見到正式的股改方案。”