一場簡短的會議開完以后，整個葉子電子科技再次轉動了起來，這一次是以銷售部門為主的大力擴張，按照秦川在會議上的說法，整個葉子電子科技所有部門都要配合銷售科的這一次擴張。
這是葉子電子科技當前首要的任務。
本來陳慧芳還想著，等到開完會以后，和秦川抱怨兩句的，這財務科這邊是真的緊張，當然了，這二十萬也不是說就完全拿不出來，這勒緊了褲腰帶，在其他的方面再節約節約，還是能夠拿得出來的。
但問題是，不能夠讓秦川覺得廠子里邊有錢啊，這一次是二十萬，下一次要是再拿二十萬呢，甚至都不用說二十萬了，就是十五萬，十萬塊錢，也拿不出來的。
這一次的價格戰，外邊的電視機行業同行企業們，倒閉的倒閉，破產的破產，葉子電子科技雖然說提前建了一個新車間，使得成本下降，相對來說是有一些優勢的，但是日子也并不好過的。
要是價格戰持續下去的話，誰也扛不住的，葉子電子科技現在也是強撐著，基本上也是到了山窮水盡的地步了。
這二十萬已經是最后擠出來的了。
所以想要去和秦川抱怨兩句，但是想想秦川會議上說的話，全部的部門都要配合好銷售科的這一次擴張，要給銷售科做好后勤保障。
陳慧芳也就不好意思去了，這個時候大家正是心往一處想，勁往一處使的時候，自己這個時候，自己去找秦川抱怨，總感覺不是那么回事。
也影響士氣，人家還沒有起步呢，自己先去扯扯后腿。
這要是原來國營企業的時候，那無所謂，會哭的孩子有奶吃，你不哭，誰知道你難啊，你就是咬著牙干了活，大家也覺得你是應該的。
反而是那種哭的多的，大家覺得他很不容易。
可現實不一樣，現在的葉子電子科技是私營企業，在秦川的帶領下，大家又團結一致，誰都沒有叫苦叫累的，那自己沖上去哭，就不是那么回事了，只能夠咬著牙配合了，只是希望秦總不要再為難自己了。
但是陳慧芳沒想到，自己剛回辦公室沒一會，就有人來了，說秦總找自己。
來的是那個會議記錄員，好像說原來是招待所的，現在到了辦公室了，不過這都無所謂，現在眾人的心思都是在辦大事上，根本就沒有心情關注這些雞毛蒜皮的小事情。
辦公室多一個人算什么，剛才會議上，銷售科這邊還要繼續招收銷售人員，要大力的擴張呢，辦公室和人事部門要全力配合的，后勤科的任務也不清，要配合銷售額提供后勤供應。
當然了，自己財務科這邊就更難了。
“行，我知道了，這就去。”陳慧芳揉了揉臉，跟著王萌萌出了辦公室。
一路上，王萌萌也不知道該說什么，她從招待所剛到辦公室上班，廠子里邊就仿佛一下子忙活了起來，每個人都忙的腳不沾地的。
周虹那邊要和銷售科對接，負責銷售科招聘和出差的事情，那邊需要的人更多，秦川這邊也不能夠離人，最后就把王萌萌這個新人給派過來了。
也不給安排什么工作，就是告訴王萌萌，秦川這邊要是需要端茶倒水，或者說跑個腿啊之類的工作王萌萌就負責這個。
要是秦川有什么重要的工作，再去找她，她回來解決。
但是就是這些工作，原來的時候王萌萌也沒有干過啊，端茶倒水倒是行，但是跑腿這個活，和各個科室的領導打交道，傳達領導的話，這種活，聽起來就是簡單的傳個話而已。
但是實際上不是那么簡單的，比如說秦川對下邊說什么，肯定不會那么客氣的，但是她去傳話的時候，就需要換一個語氣。
既要把秦川的著急給表現出來，但是又不能夠直接說秦川那帶著強硬甚至臟話的語氣。
比如說秦川讓她給分廠的宋強打電話，告訴宋強回去分廠以后立馬開始動員，要是分廠那邊耽誤了事情，就撤了他分廠廠長的位置。
這種話就需要委婉一點提醒宋強了。
總不能夠直接原話傳達。
還有比如說秦川讓給安曉說，銷售科誰不聽話就讓誰滾蛋，誰沒有大局意思不聽從安排直接報上來，他簽字開除，再繼續招人……
滾蛋這種話也就不能夠完全轉述，就需要換一個詞。
還有些情況，比如說在叫人過來的時候，人家會和她打聽，秦川叫他們過去是什么事情。
比如說這個時候，陳慧芳就在和他打聽著消息，這陳慧芳現在是財務科的負責人。
廠子里邊各個科室的報銷，或者說領工資之類的，都是要到財務科的，陳慧芳雖然說為人低調，不參與廠子里邊的業務。
但是原來的時候，也是被列為廠子里邊幾個最不能夠得罪的人之一的。
現在就像是朋友一樣，和自己偷摸的打聽，秦川找她到底是有什么事情。
“小王，你給姐透個底，這秦總找我到底是有什么事情，姐心里還有個準備……”陳慧芳一臉苦澀的說道，她不擔心別的，就擔心秦川又要花錢，因為廠子里邊是真的沒錢了。
這么大的廠子，每天都要開銷的，比如說食堂啊，比如說后勤啊，比如說水電費，比如說……各種各樣的花費，她這個財務負責人都要計算好的，總不能夠說全部的錢都拿出來，廠子直接就停止運轉吧，總是要留下一部分的錢，維持著廠子的。
一些能省的就要推一推，就要往后靠一靠，等廠子有錢了再說了。
她也相當于是一個大管家的。
所以是真的怕秦川為難她，要是再要錢，都不用說二十萬了，就是十萬塊錢，五萬塊錢，她都拿不出來了，甚至說三萬兩萬的，都沒有的。
這要是秦川還是找自己要錢，那自己一去秦總辦公室就要把秦總的話給堵住的，不能夠讓秦總說出來的。