獨立董事有助于防范公司內(nèi)部的風險，如“內(nèi)部人控制”和委托代理矛盾，他們通過專業(yè)能力和履職表現(xiàn)，凝聚股東群體合力，確保公司的穩(wěn)健運行……”
秦川洋洋灑灑的說著獨立董事的作用，其實這都是表面上的理由，實際上，秦川找一個人過來充任董事會的成員，讓自己過的更加的舒服一點而已。
沒錯，獨立董事的存在當然很有意義，但是政策是好的，可是在實際的操作過程中變味了。
獨立董事，這名字起的夠好聽的，又“獨”又“懂”，這正常來說，應(yīng)該起到很好的作用的。
獨立董事的出現(xiàn)呢，也是為了企業(yè)好的。企業(yè)發(fā)展壯大以后，必然面臨企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，
如何保證經(jīng)營者不會背離所有者的目標，減小企業(yè)的代理風險，控制代理成本，成為公司治理中一個非常重要的問題。
所以希望通過創(chuàng)設(shè)獨立董事制度來改變經(jīng)營者決策權(quán)力的結(jié)構(gòu)，達到監(jiān)督、制衡的作用，從而保證經(jīng)營者不會背離所有者的目標，促進代理與委托雙方利益的一致，提高運營效益。
但是實際上呢，在國內(nèi)的獨立董事是由董事會提名，并由股東會選舉產(chǎn)生的，控股股東完全可以利用自己手中的股權(quán)優(yōu)勢操縱獨立董事的選任，選擇自己熟悉的人進入董事會，
因此獨立董事的獨立性很難得到保證，淪為人情董事便在所難免。
另外在國內(nèi)擔任獨立董事的人大多數(shù)是經(jīng)濟管理方面的專家學者，這些人雖然具有較高的經(jīng)濟財務(wù)方面的理論水平，
但是對于公司運作過程中的實際情況并不如董事、經(jīng)理等企業(yè)家那樣熟悉及具有高度的敏感性。因此，指望其能夠?qū)镜慕?jīng)營決策起到太大的幫助也并不現(xiàn)實。
所以這獨立董事就是可有可無的存在。
不過秦川的這一套說法還是很唬人的，最起碼徐正強他們幾個是接受了。
“好了，大家也都認識了，以后大家就都是葉子電子的董事了，現(xiàn)在先討論一下這個《董事會議事規(guī)則》吧……”
董事會議事規(guī)則主要是董事會開會期間必須遵守的一系列程序性規(guī)定，
主要的內(nèi)容呢是包括董事的任職資格、董事的行為規(guī)范、董事長的權(quán)利和義務(wù)、董事會的工作程序、工作費用以及其他事項。
這都是有一整套的，秦川也沒有什么需要特別注意的，這個東西，說重要吧，他也重要。
因為董事會議事規(guī)則是公司治理中的重要制度之一，它規(guī)定了董事會會議的議事程序和規(guī)則，
而董事會呢，又是公司的最高管理層，這董事會議事規(guī)則，有董事會會議的召開條件，董事會決議的方式等等之類的。
但是說他不重要吧，主要是對于秦川來說沒什么用，他是控股股東，哪個董事不聽話，可以召開股東大會，換一個聽話的上來。
所以秦川就開始走流程了，這個討論的目的呢，主要是讓大家和龐楚生熟悉一下，同時也算是過兩天創(chuàng)立大會的董事會預(yù)演了。
于是一條條的規(guī)定，開始快速的通過了，首先是董事會會議的召開條件，把必須有超過半數(shù)的人，按照葉子電子董事會的人數(shù)來說，那就是必要有三個人才能夠開董事會。
這也是為什么，秦川不想要弄那么多人進入董事會的原因，人數(shù)多了，開個董事會都麻煩的很。
這個到場了，那個沒有到場的，要是有幾個人出差，連董事會都開不成。
第二個通過的是，董事會的決議方式，實行一人一票。半數(shù)以上通過才行。
對于葉子電子來說，那就是需要三個人同意才可以通過，不過這一點對于秦川來說，根本就不算是的，誰要是不聽話，就換掉誰。
作為控股股東，就是這么任性的。
剩下的一些規(guī)定，比如說董事會委托之類的，都是按照公司法的一些相關(guān)規(guī)定來的，也沒有什么特殊的。
等到所有的內(nèi)容討論完已經(jīng)是中午了，秦川干脆就組了一個飯局，也算是讓大家熟悉一下，這國人嘛，就是得在酒桌上才能夠熟悉起來的。
等到下午的時候，消息終于傳出來了，董事會的人選確定了，不是他們想的七個人，而是最低的五個人。
而且就是這五個人，也他們?nèi)魏我粋€熟悉的高管進入董事會，而是被秦川從外邊請來了一個獨立的董事。
宋強在辦公室里邊，收到消息以后，忍不住的輕嘆一聲，終究還是錯過了啊，其實從那天鬧出來事情以后，他就已經(jīng)知道自己錯過了進入董事會的機會了。
或者說進入董事會的機會已經(jīng)很小了，但是等到真正的塵埃落定了，還是感覺有些失落。
因為這董事會錯過了，就真的錯過了。
原來最開始的時候，秦川接了普鑫電子廠，成立了葉子電子，他還放任手底下的工人鬧過事。
從那以后，秦川雖然說用他，但是有些時候，第一印象是非常重要的，錯過了呢，就很難改變了。
這一次又是這樣。
江波也聽著底下人的匯報，雖然說臉上神色沒有變化，但是心里也是有些落寞的。
現(xiàn)在葉電子發(fā)展越來越好了，原來自己一個學校的老師，來這里當人事負責人，雖然說也算是不錯，但是也沒有足夠讓自己衣錦還鄉(xiāng)的地步。
但是這葉子電子要是上市，自己要是成為董事。
別人喊自己一聲“江董”，那感覺就完全不一樣了，可惜了。
陳慧芳聽到消息倒是無所謂，本身三個人里邊，她進入董事會的可能性就不是太大的。
再加上前兩天，秦川在會議上已經(jīng)明確的說了，給自己定級到了P8，還有什么不滿足的啊，相反的，進入董事會爭權(quán)奪利的，反而沒有必要了。
自己管著財務(wù)這一攤子，還輕松一點，秦川也不是亂來的人，完全不用自己操心的。