吹捧完以后，葉子電子上市工作小組，就正式的進入會議整體了，首先就是三家輔導公司匯報上市的進程。

在年初的時候，開了一次會議，確定了上市的進度表，那就要嚴格按照進度表執(zhí)行的，

首先是孔為軍的證券公司這邊：“秦總，按照咱們的時間進度表，我們在3月1日之前，已經完成了完成利潤政策分配初稿，公司股東股份流通限制、資源鎖定承諾初稿；上市后三年穩(wěn)定股價預案初稿……

并且在十個工作日之內，也就是三月十一日之前，已經完成了這些文件的定稿……”

然后是律師事務所這邊匯報：他們已經完成了法律意見和律師工作的報告初稿，接下來就是定稿了。

最后是會計事務所這邊，完成了前兩年的備考審計報告初稿，并與保薦機構進行討論修改，并且在3月11日之前，完成了《招股說明書》初稿。

當然了，安曉這邊帶著上市籌備小組，也沒有閑著，一些需要葉子電子科技公司接洽的地方，比如說無違法違規(guī)的證明等等，都是葉子電子科技和政府部門溝通以后確定的。

總體上來說呢，就是葉子電子科技公司的上市進展還是可以的，其實這也正常，葉子電子科技公司，本身就符合上市要求的一系列的條件的。

現在只不過是按部就班的推進這個工作就行了，沒有道理說，葉子電子科技，已經做到了在行業(yè)內的龍頭位置了，結果上市的過程還磕磕絆絆的。

這種情況是不可能的，上市的流程當然會卡到一些企業(yè)，但是卻不會卡著真正優(yōu)秀的企業(yè)的，這條規(guī)則是通過的，當你優(yōu)秀，甚至是一枝獨秀的時候，哪怕是一些關系戶，一些特殊需要照顧的，也會繞開你的。

你的名額就不是其他人能夠隨隨便便的頂掉的。

除非是你本身不夠優(yōu)秀，才需要顧忌這些東西。

匯報完了前段時間的工作進度以后，剩下的就是下一階段的工作進度。

下一階段的工作進度，主要是券商和公司的事情。

會計事務所和律師事務所這邊，反倒是不多了。首先就是券商這邊要完成的，在《招股說明書》里邊增加，募集資金運用的章節(jié)初稿，之前的完成的《招股說明書》里邊的初稿，主要是風險因素，基本情況、同業(yè)競爭和關聯(lián)交易等等之類的章節(jié)。

先要要完成的募集資金的運用，這可以說是《招股說明書》里邊的一個重要的章節(jié)，公司上市，主要就是募集資金，這募集來的資金，募集多少資金，募集來的資金怎么用，用在什么地方。

這個章節(jié)要是做不好的話，很有可能導致發(fā)行失敗的。

這里邊還包括，募集資金使用的核心原則，比如說是投資全新的產品業(yè)務線，還是用于頭發(fā)項目，然后還有募集資金總額的預測，募集資金的置換等等各個方面。

這個都還是需要重視的。

“秦總，這項工作，預計在今年的五月一日之前，也就是放假之前就完成。”

孔為軍繼續(xù)說道：“一同需要完成的還有財務章節(jié)，完成前兩年的明晰數據填列這都是我們要做的事情。”

秦川點點頭，這是券商的專業(yè)，葉子電子肯定不會插手的，甚至秦川都不會過多的詢問，還是那句話，專業(yè)的事情交給專業(yè)的人，用人不疑疑人不用。

然后是會計事務所這邊，要進行預審工作。

接著是葉子電子公司這邊，會計事務所這邊會安排會計師，專人對公司內部控制制度進行全面的梳理，并且予以規(guī)范指導，必要時還需要對公司相關部門人員進行培訓，葉子電子這邊要修訂瓦努全套的內控和公司制度文件。

在這個過程中，中介機構還要督促企業(yè)將財務核查和盡調中發(fā)現的問題進行整改，并且完成整改。

最后就是公司取得募投項目的環(huán)評批復，就這個工作，是要公司自己負責的，但是這個相對來說是最簡單的，當然了，主要是因為葉子電子涉及到的環(huán)保方面的問題很少的。

畢竟這是屬于高科技的產業(yè)，而不是一些涉及環(huán)保問題的企業(yè)。

整個上市的第三階段，就是申報材料的制作和申報，等到今天布置的這些工作全部完成以后，就剩下申報了。

這個第三階段也就算是進行到了一半了，雖然說聽起來很是費勁，但是上市工作本身就是一個非常復雜的過程。

一場會議開完已經是下午了，秦川干脆約了眾人，晚上的時候一起吃個飯，也算是感謝一下這些中介機構，對于上個階段的工作完成的感謝。

雖然說葉子電子請他們過來，這都是付了錢的，不是說讓人家白幫忙的，但是這種事情，在純粹的工作關系之外，還是有點人情世故的，不能說簡單的成為純粹的工作關系，這不符合國情的。

飯局上，秦川沒有多喝，峰會上天天喝的醉洶洶的，雖然說秦川還年輕，但是再年輕，也經不住這么喝啊。

所以這飯局上，秦川就象征性的敬了幾杯酒就不喝了，但是以秦川的身份地位，哪怕就是象征性的敬酒，也算是可以了，不會有人計較這個的。

飯桌上，談的事情當然避免不了工作的，畢竟私人交情方面，大家還沒到談天說地的時候，孔為軍等人都是專門做上市公司工作的，對于這方面的一些事情，也知道的比較多。

說起一些奇葩的事情，也是讓秦川大開眼界，有些上市公司的負責人，根本就沒啥文化，對于上市的進程是一通亂搞，導致最后各種環(huán)節(jié)都出現問題，耽誤了上市進程不說，還有被處罰的。

而這個其中，出現最多的問題就是財務問題了，很多人的認知中，這公司的錢就是自己，自己的錢就是公司的，反正是老板，導致很多公司的財務完全就是一團亂麻的。