當初秦川最開始創業的時候，也是千難萬難的，首先面臨的就是資金的問題，連一頓飯錢都拿不出來，當然了，張建現在的條件肯定是要好一點的，最起碼飯錢肯定是能拿出來的。
但是租借辦公設備啊，還有各種員工的工人開資，這都是問題的。
張建在這一點上呢，雖然說能拿出來錢，但是他家里那個妻子，要不是當年他妻子阻攔呢，張建現在都在京城負責新聯網呢，哪里會在龍城這邊的一點通營銷公司待著。
這有些時候呢，創業這種事情，是需要支持的，后院都起火了，還想著能創業成功，那就是扯淡呢。
另外呢，這一開始創業呢，就是花錢如流水的事情，公司的員工你就要養著的，當然了，現在張建的情況，同樣比秦川那會好。
哪會秦川招聘過來的新員工呢，最起來沒有這方面的工作經驗呢，根本就不能給公司創造利潤，都是需要秦川做項目養著他們的。
張建現在等于是從一點通營銷公司這邊汲取了很多的養分，這人員都是成熟的，上來就可以幫著賺錢。
但是這樣有好處也有壞處的，好處就是人員都是成熟的，但是問題就是，你張建帶著人家能賺錢，人家自己也能賺錢，憑什么就要給你干啊。
這里邊就涉及到了另外一個管理問題了。
是，這兩年秦川不怎么去一點通營銷公司，一點通營銷公司這邊的日常管理，基本上都是張建負責的，好像和張建自己管理著公司也沒有什么區別。
但實際上根本不是一回事的，秦川不去是秦川不去，但是一點通營銷公司是秦川的公司，和大名鼎鼎的葉子電子有關系，這是大家都知道的。
有秦川的名字壓著呢，大家心里都敬畏著呢，覺得給一點通營銷公司干活沒毛病，聽你張建的管理呢，是因為你一定程度上是代表著秦川的。
可是現在呢，你要是自己創業，就代表的是你自己，你有這個能力嗎？
你光是靠著自己能讓一幫人死心塌地的跟著你，聽你的嗎？
創業的初期資金是問題，創業中間管理是問題，這兩個問題一個比一個難，剩下的最后一個問題，那就是利益分配的問題了。
一般來說，一個創業的公司，要是在這三步上都走的比較順當呢，那這個公司就可以活下來了，但是想要走好這三步，哪怕是有一點通營銷公司作為養分在，也不是那么容易的。
利益分配啊，從來就不是一件簡單的事情，因為人心都是自私的，都是想著往自己懷里劃拉的，不管你怎么分，大家心里都會有意見的，這能不能分好呢，就看怎么盡量的讓大多數人滿意了。
不是分的多了大家就滿意，也不是分的少了大家就不滿意，關鍵是看規則怎么制定，公司怎么管理，人性怎么把握。
朝三暮四表面上說的是猴子，實際上人也不差多的，就同樣的東西，有人就分不好，大家都不滿意，但是有人換一個方式來分配，還是那點東西，但是大家就都滿意了。
這中間就是要衡量人性了。
張建能做到嗎？秦川覺得可能性不大的，因為張建連自己家里的老婆都管不住。
這個不是開玩笑的，一屋不掃何以掃天下，這句話還可以解釋為，你連家里都管不好，憑什么出來管別人的。
連老婆都管不了，老婆天天在家里給你拉后腿，你想著在社會上能管理多少人，取得多大的成功，那就是扯淡了。
所以秦川就從這一點上就可以確定，張建不行。
秦川看看時間，差不多也要去機場接小妹秦曦了。
而另一邊，張建回到公司以后，整個一點通營銷公司已經亂作一團了，這突然來人就要解散公司了，這大家根本就沒有一點準備的。
但是他們也根本不敢攔著的，因為張建不在，他們也沒有任何的主心骨，賬目和人事檔案還有項目之類的，已經被周虹和陳慧芳、江波三人帶著一幫工作人員給接手了。
“張總，這什么情況？”
“張總怎么回事啊，怎么好好的賬目就被查封了，怎么公司就要解散了啊？”
“張總，到底出什么事情了？您說話啊，到底怎么了？”眾人鬧哄哄的問著張建，都是一臉的著急和慌亂。
這大家上班的，都是人到中年了，都是上有老下有小的，這不說手停口停吧，但即使有點積蓄也多不到哪里去的，現在突然公司沒了，飯碗沒有了，大家怎么可能不慌呢。
而且一點通營銷公司，無論是從工資上，還是工作性質上，福利待遇上來說，都是非常不錯的，坐在辦公室里邊出出方案，這個也不累，就坐在辦公室里邊。
每個月的工資、項目提成，年底的獎金，還有平時的節假日，有些時候加班的工資補助，這待遇他們和親朋好友說起來的時候，誰不是一臉的驕傲啊。
可是現在這些東西都要沒有了。
一覺醒來的事情嘛，這就都沒有了。
當然了，很多人也猜到了一些，很有可能和昨天秦川過來的那一趟有關系，但是大家也不敢肯定的。
“大家不要謊，所有人都進會議室來，開個會。”張建深吸一口看著眾人說道。
眾人一窩蜂的往會議室涌去，這張建身邊才清靜了下來。
他沒有著急去會議室，準備先和周虹等人對接一下，陳慧芳和江波兩人他是不認識的，但是周虹比較熟悉。
周虹這個時候正帶著人梳理檔案呢，看著張建，神情很是淡然，沒有一點波動。
“周主任，秦總交待了，讓我陪你們，公司這邊的員工問題，你放心，不會出現什么意外的，我都會安撫好的，要是有什么需要我幫忙協助的地方，盡管的打招呼……”張建看著周虹說道，這個時候也沒有什么脾氣，競業協議還掌握在秦川手里呢，有意見也得忍著。