n“秦總，您說的有道理，您說吧，咱們現(xiàn)在應該怎么辦？我們都聽您的？”

“秦總，您是會長，您說怎么辦我們就怎么辦？您安排就行了，我們絕對不會說一個不字……”

“秦總……”

會場里邊眾人七嘴八舌的說著，但是意思是一樣的，都是讓秦川這個會長來安排的，秦川聽著眾人的話，其實他心里是清楚的。

這些人里邊，肯定有真心實意的聽自己安排的，但也有一些人呢是在其中魚目混珠，想要看看自己會怎么處置這件事。

畢竟這算是三晉省民營企業(yè)協(xié)會領導班子出來以后，遇到的第一件事，而且是嚴重的挑釁三晉省民營企業(yè)協(xié)會的權威，這要是處理不好呢，底下的人肯定有意見，也會覺得自己這個會長無能。

不過秦川對于這些渾水摸魚的人，也沒有什么意見，這現(xiàn)實本來就是這樣的，誰也沒有王霸之氣，虎軀一震就能讓所有人磕頭納拜。

大部分領導也是在處理一件件的危機事件中，慢慢的樹立起來自己的權威，讓底下的人信服自己，時間長了，這個領導才會真正的成為領導。

現(xiàn)在只要是大家表態(tài)聽自己的話就可以了。

“好，既然大家信任我呢，那我就安排一下接下來的工作，我這里有兩個方案，一個呢，是繼續(xù)在三晉飯店舉辦創(chuàng)立大會的方案。

這個方案呢，其中幾件事需要大家去做，第一，這個下發(fā)的資歷里邊，有張宏濤的親屬在各個企業(yè)工作的，不需要開除，但是讓這些親屬，給張宏濤帶個話，讓這些親屬告訴張宏濤，民營企業(yè)協(xié)會不是軟柿子，張宏濤這一次的事情做的不地道，民營協(xié)會會追究到底?！?/p>

秦川的緩緩的說道，這開除呢，就顯得有些無能了，但只是讓這些親屬給帶個話呢，那就是敲山震虎的同時呢，也是顯示威懾力的一種方案。

其實這和一些混混威脅人的時候找到家里是一樣的，意思是告訴你，我知道你家在哪里，隨時可以對你家人產(chǎn)生威脅，但是這是最后的手段，我現(xiàn)在不用。

帶話這個也是一樣的，一個是告訴張宏濤，你家里所有的情況我們都摸清楚了，其次是告訴張宏濤我們的勢力擺在這里，你家里也有不少人在我們企業(yè)工作，我們隨時可以出手制約你。

張宏濤對于這些遠房親屬呢，肯定不會很在意的，但是要說這些遠方親屬都對張宏濤有意見呢，那也夠張宏濤喝一壺的，畢竟國內(nèi)是一個人情社會。

親情這方面還是很看重的，表親這邊還無所謂，但是堂親這邊的很多人是可以決定你祭祖方面的很多事情的，張宏濤肯定是要顧忌一點的。

秦川說著，眾人紛紛點頭。

秦川繼續(xù)說道：“第二呢，就是所屬的民營企業(yè)協(xié)會的會員，要公開的宣布停止一切和三晉飯店的所有合作，把三晉飯店列入黑名單，理由就是三晉飯店不講誠信，沒有誠信經(jīng)營的原則……”

“第三，從三晉飯店的供貨商上下手，這三晉飯店總是有合作對象的，小到每天食堂供應的蔬菜，各個房間的洗漱用品，還有需要用到的各種日銷品，各個企業(yè)想辦法聯(lián)系到這些供貨商，開出條件，讓他們停止和三晉飯店的合作……”

“第四，針對三晉飯店的服務員，高管挖人，開高薪，一倍工資不行就兩倍工資，兩倍工資不行就三倍工資，三倍工資不行就四倍工資，四倍工資不行就五倍工資。

反正我就一個要求，那就是不惜一切代價，到明天中午之前，必須要挖走三晉飯店三分之一的服務員和高管。

如果到這個時候三晉飯店依舊不認錯，那繼續(xù)挖人，在后天，也就是四十八小時之內(nèi)，要挖走三晉飯店三分之二的服務員和高管，讓整個三晉飯店陷入到癱瘓之中。

我就一句話，哪怕就是不惜一切代價，也要讓三晉飯店付出代價?！?/p>

“最后一點，那就是發(fā)動關系，從三晉飯店的上級單位入手，在三天之內(nèi)，想辦法調(diào)走張宏濤，把張宏濤從現(xiàn)在的崗位上踢走……”

秦川說完以后，會議室里邊的眾人眼神都凝重了下來，看著秦川的目光都有些畏懼了，秦川說話的聲音不大，但是手段卻非常的狠辣。

要是這樣干的話，那是不給張宏濤留一點活路，但是偏偏秦川的手段還都在規(guī)則之內(nèi)。

挖人這種事情，在各個企業(yè)里邊都有的，這算是一種商業(yè)競爭手段，也是為了壯大企業(yè)，只不過秦川這個太狠了一點，完全就是殺敵八百自損一千的手段。

可你要說這樣的手段有沒有用呢？有用，這不管是服務員也好，還是廚師也好，或者三晉飯店的高管也好，這大家出來都是為了賺錢的，有錢賺，這么高的工資，在三晉飯店留著干什么？

正常來說，這種挖人的手段呢，是一個循序漸進的過程，就像是當初葉子電子也好，或者說TC公司，華南彩電等等企業(yè)，都在長紅門口堵著，挖長紅的技術人員。

但是這不是一蹴而就的事情，是一個長期的緩慢過程。

可是現(xiàn)在這個挖人不一樣，完全不考慮自己的損失，就是要弄死對方，讓對方難受。正常的商業(yè)競爭這樣的手段不行，因為本身損失很大。

可現(xiàn)在就不是正常的商業(yè)競爭，現(xiàn)在是三晉省的民營企業(yè)加在一起圍攻三晉飯店。

這多的企業(yè)，每家挖兩個人，哪怕就是開的工資再高都無所謂的，對各個企業(yè)來說，根本就不算什么的，可這樣的手段卻有一種亂拳打死老師傅的意思。

很樸素，但是非常的實用。

真的挖走了三晉飯店三分之二，不甚至挖走了一半的人手，三晉飯店就要陷入到癱瘓中了，這三晉飯店談話了，張宏濤這個經(jīng)理就是首當其沖要負責的人。

再加上最后一條，大家疏通人脈關系，要調(diào)走張宏濤，這兩件事合在一起，這張宏濤肯定在三晉飯店待不下去了。