會(huì)議上，營(yíng)銷(xiāo)部的陳總第一個(gè)不客氣的對(duì)何皎皎提出意見(jiàn)，“何總，關(guān)于你提出的跟電商平臺(tái)合作的方案，我認(rèn)為價(jià)格這塊定的過(guò)高，還需要進(jìn)一步探討，最早得推到明年再做決定，”
“……”何皎皎一邊聽(tīng)著，一邊皮笑肉不笑的點(diǎn)點(diǎn)頭，“所以陳總的意思是，電商平臺(tái)的布局，您今年沒(méi)法完成，明年再說(shuō)是吧？”
“是這個(gè)意思?！标惪傊划?dāng)何皎皎是個(gè)菜鳥(niǎo)，并不想執(zhí)行她提出的方案，能拖則拖，還表現(xiàn)得特別理所當(dāng)然。
“嗯，其他人呢？”何皎皎又笑問(wèn)下一個(gè)。
緊接著，研發(fā)部的負(fù)責(zé)人盧總，慢悠悠的舉手示意，“我這里也有意見(jiàn)，”
“嗯，你說(shuō)?！?/p>
四十多歲的盧總倚老賣(mài)老的對(duì)何皎皎說(shuō)到，“你提議下半年開(kāi)發(fā)的新藥種類(lèi)，我這邊是做不到的，人手不夠，其次，你提出這些品類(lèi)技術(shù)還不成熟，市場(chǎng)前景我并不看好，最多只能保證一款四環(huán)素類(lèi)的新品上市——”
“好，”何皎皎仍舊是勾唇冷笑，點(diǎn)頭道，“明白了?！?/p>
“下一位，”她提示第三個(gè)人提意見(jiàn)。
很快，第三位財(cái)務(wù)部謝總，第四位采購(gòu)部總監(jiān)，相繼提出了自己的‘意見(jiàn)’，無(wú)非就是推翻何皎皎制定的新政策，想要拖延，或者一成不變的按照他們?cè)瓉?lái)的計(jì)劃行事，拿何皎皎這個(gè)總經(jīng)理當(dāng)空氣……
就這樣聽(tīng)了半個(gè)小時(shí)的反對(duì)意見(jiàn)后，其他也沒(méi)什么人再吭聲了。
“好，沒(méi)人說(shuō)了是吧？”何皎皎端起自己的水杯喝了一大口水，然后正了正身子，再暗暗掃視了一圈這些垮著臉的與會(huì)者……
她收起了自己剛才‘謙虛謹(jǐn)慎’的態(tài)度，突然就變了語(yǔ)調(diào)，帶著公司總裁的威嚴(yán)開(kāi)口道：
“剛才各位的發(fā)言，我都用錄音筆一一記錄下來(lái)了。挺好的，很坦誠(chéng)，坦坦蕩蕩的承認(rèn)自己能力平庸，所以，我現(xiàn)在正式做出如下決定——”
“陳鋒、盧建偉、謝飛忠、黃添勝四人因不尊重上級(jí)指令，且自身能力不足以勝任崗位，降職兩級(jí)，降薪20%；”
聽(tīng)到這個(gè)決定，所有人一臉震驚，有些沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái)……
何皎皎又宣布下一個(gè)決定，“徐嵐、潘興兩人無(wú)故缺席此次會(huì)議，嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，給于開(kāi)除處理！”
宣布完這兩個(gè)決定后，何皎皎又冷著臉對(duì)人力資源總監(jiān)交代，“盡快在公司內(nèi)部下發(fā)我剛才的通知，該走的人事流程在一天內(nèi)完成！”
人力資源總監(jiān)也有些懵，還反問(wèn)何皎皎，“何總，這個(gè)……需要先告知總裁嗎？”
“不需要！”何皎皎言辭間沒(méi)有一絲溫度的說(shuō)到，“不過(guò)只是分公司一個(gè)小小的人事變動(dòng)而已，他沒(méi)空管這么多，由我全權(quán)處理！”
聽(tīng)她突然做出這么嚴(yán)重的決定，其他人，尤其是被通知降職降薪的幾個(gè)人臉色都白了，以為她只是在發(fā)脾氣，一個(gè)個(gè)就差跳腳了！
第一個(gè)沒(méi)忍住的是研發(fā)部的負(fù)責(zé)人盧建偉，他本來(lái)就是這里十多年的老員工了，以前也組織研發(fā)過(guò)幾款賣(mài)的好的藥品，為公司作出過(guò)不少的貢獻(xiàn)，怎么可能受得了這樣的裁決？
“你憑什么做這樣的決定！？”盧建偉也不想裝了，站起來(lái)沖她拍桌子叫囂，“你不過(guò)只是個(gè)出賣(mài)色相的小丫頭片子，在這里規(guī)規(guī)矩矩的當(dāng)個(gè)擺設(shè)就罷了，有什么權(quán)力降職降薪？你當(dāng)公司是你無(wú)理取鬧發(fā)泄小情緒的地方嗎，你想怎樣就怎樣？！”
何皎皎不慌不忙，面不改色的回答，“我有沒(méi)有權(quán)力，你試試不就知道了？順便送你一句話，在這里先做人再做事，你既然如此控制不住自己的情緒，看來(lái)，你根本不適合做一個(gè)理性的研發(fā)管理人員，所以——”
何皎皎轉(zhuǎn)而又對(duì)人力資源總監(jiān)吩咐道，“盧建偉‘以下犯上’，不遵守公司組織紀(jì)律，且能力不足，同樣給予開(kāi)除決定，具體的賠償按照勞動(dòng)法執(zhí)行，另外，關(guān)于產(chǎn)品的專(zhuān)利和競(jìng)業(yè)協(xié)議這些，找律師來(lái)談好?！?/p>
“你……”盧建偉眼看何皎皎根本不是在發(fā)脾氣開(kāi)玩笑，還越搞越嚴(yán)重，多少是有些慌，“你沒(méi)有理由開(kāi)除我，你憑什么——”
“不滿我的決定，去找曲總?！焙勿ㄓ忠荒槒?qiáng)勢(shì)的對(duì)在坐的其他人說(shuō)到：
“希望大家尊重集團(tuán)總裁的決定，他既然任命我做了這個(gè)分公司的最高管理者，你們誰(shuí)有不滿的，要鬧情緒的，要裝逼的，統(tǒng)統(tǒng)找曲東黎鬧去！以后誰(shuí)不服從我的管理，提前寫(xiě)好離職申請(qǐng)，我一秒都不會(huì)猶豫放你去另謀高就！”
“想要繼續(xù)留下的，就繼續(xù)做好自己的本職工作。凡是看不慣我的人，歡迎你想方設(shè)法干掉我，只要你有這個(gè)本事?！?/p>
聽(tīng)到這些冷血狂妄的話，會(huì)上的人多少是有些被震懾住了，一個(gè)個(gè)面如土色，即便心底有再大的不滿，也不敢再造次。
畢竟，曲氏藥業(yè)是行業(yè)的領(lǐng)頭羊，能夠在這個(gè)公司里做到高層管理的位置，收入和社會(huì)地位在業(yè)界都是讓同行十分羨慕的……
如果僅僅是因?yàn)閷?duì)何皎皎這個(gè)新的領(lǐng)導(dǎo)者不滿，就憤而辭職，一般人還真做不到，私底下發(fā)發(fā)牢騷就算了，誰(shuí)也不想跟自己的事業(yè)前途過(guò)不去。
“行了，今天的會(huì)議到此結(jié)束。”何皎皎把手里秘書(shū)打印的一份資料隨意的往桌上一扔，“回去先反思幾天，想清楚自己的去留問(wèn)題了，我們的會(huì)議再繼續(xù)?！?/p>
說(shuō)完，她才管不了這些人什么反應(yīng)，起身就大搖大擺的走出了出去。
重新回到了自己的辦公室后，她躺靠在皮椅里，雙腿懶散的搭在辦公桌上，閉上眼睛，想起剛才會(huì)議上的沖突，多少還有有些煩躁。
忍不住從抽屜里拿了包女士香煙，抽出一根叼在嘴里，用打火機(jī)點(diǎn)燃后，熟練的吞吐了幾口煙霧，那種久違的大腦微醺的感覺(jué)，令她此刻的煩亂一掃而光……
她平時(shí)一個(gè)月都抽不了幾次，偶爾心情不好的時(shí)候會(huì)來(lái)一根，讓人神清氣爽，又愜意又放松，這種短暫的愉悅不控制好的話，還真容易上癮。
抽煙的同時(shí)，想到在會(huì)議上做出的沖動(dòng)決定，她忍不住撥通了曲東黎的電話。