嗯等見了老胡，跟他說道說道。
不過他不能空著手去上任，要做功課，比如把管理制度寫出來。
胡志強帶來了豐收酒廠的基本資料，酒廠上下加起來五十多號人，人不多，可在酒廠這行當里，已算是頗有規(guī)模了。
畢竟這年頭，大伙兒還勒緊褲腰帶過日子，拿糧食來釀酒，可是頂奢侈的事兒。
管理，沒有明確制度，肯定是不行的！
其實，趙振國在京市那會兒，就已經起草了一份規(guī)章制度和管理系統(tǒng)。
可惜那份給了王新軍，當時也沒想起來要復印一份，只能再動手寫一份。
好在這些里面彎彎繞繞的東西，他還是知道的，所以整理這些東西，對他來說并不難！
趙振國一邊這么琢磨著，一邊邁開步子往家走。
他到家的時候，宋婉清正跟嬸子吩咐，多做點好吃的，把小白今天逮到的一只雞殺了，燉個雞湯，給趙振國補補身子。
嬸子注瞅著抱著棠棠的宋婉清，那模樣嬌俏動人，明艷不可方物，忍不住打趣說：
“你家老四身體夠強壯了，用不著你這么補。”
聽到嬸子的話，宋婉清否認道：
“誰說是給他補的，是我想吃了。”
嬸子，嗯嗯嗯，是是是...
把宋婉清整了個大紅臉，抱著棠棠進了臥室，把女兒放在小車上，自己看起了書。
回來好幾天，她天天忙得腰酸背痛的，連看書的時間都少了許多。
不過振國明天又要走了，算了，由著他折騰吧...
她不由自主地揉了揉自己的腰。
對于趙振國要去市里那個豐收酒廠當副廠長這件事，宋婉清是一百個支持。
自家男人有本事，有抱負，是好事。反正按振國說的，這個廠他也不會久待，這里只是一個試驗田。
趙振國吃了飯就開始埋頭寫制度，洋洋灑灑寫了兩頁紙。
他瞅著自己的字，覺得不太好看，又央求媳婦幫忙抄寫了一遍。
宋婉清抄的時候暗暗咋舌，振國咋啥都會啊！
抄完之后，趙振國拉著媳婦去洗澡，邊洗邊干正事兒！
哎，舍不得媳婦兒啊，來，先香一個！
...
別人上任第一天都干些啥，趙振國才不管。
但他上任那天，非讓胡志強把車停在廠門口，拎著整整二十斤豬肉，大搖大擺地就進了廠區(qū)。
胡志強簡直沒眼看，但是也跟著下來了。
王大海小聲問：“四哥，是不是太高調了點？”
趙振國嘿嘿一笑，說：“要的就是這高調勁兒！”
果然，這一行人太扎眼了，很快就有好事者湊過來問：“這肉是干啥用的啊？”
趙振國笑瞇瞇地回答：“還能干啥，請大家吃的唄！”
這段時間，豐收酒廠群龍無首，兩副廠長忙著爭廠長的位置，生產的事兒早就拋到后腦勺去了。
底下的員工們也是人心惶惶，生怕酒廠哪天就沒了，飯碗也跟著丟了，也不知道這個月工資能發(fā)么？
可誰也沒想到，居然空降了個廠長和新副廠長，還說要開大會。
一聽開會，工人們就沒啥興趣，最近大會小會開得不少，說得比唱得還好聽，可沒啥用，根本沒人愿意去。
更別說還有人攛掇著說千萬別去，外面來的領導哪兒有廠里的領導知根知底，不要去開會，給新來的領導一個下馬威。
結果，好幾個工人匆匆跑進車間，興奮地喊：
“是開會，但是是開會吃豬肉燉粉條的大鍋菜！”
“廠長和新來的副廠長請客，管飽，不要錢也不要票！”
“咦，恁大一塊肉哩，去晚了可就沒有了！”
這一下子，工人們都來勁了，拎著鋁飯盒就往食堂跑。
那幾個搗亂的人想攔，可根本攔不住，索性也跟去看看。
跑到食堂一看，媽呀，大鍋菜都已經悶好了，裝在洗澡盆那么大的盆子里，菜堆得跟小山一樣高。
那肥嘟嘟的大肉片子，油光锃亮的粉條和豆腐，還有管夠的饅頭，看得工人們哈喇子都快流下來了。
有人上去打飯，真的不要錢也不要票，而且打飯大嬸也不像平時那么摳索，滿滿一大勺，每一勺都能瞅見好幾片肉。
一頓飯吃得大伙滿嘴流油，肚皮溜圓。
等大家都開始偷偷松腰帶了，胡志強覺得差不多了，站起來說了兩句，然后跟眾人介紹趙振國，讓他也講兩句。
趙振國今天穿著白襯衫搭著黑褲子，腳上蹬著油光锃亮的皮鞋，一塵不染。
理著個干凈精短的寸頭，配上他棱角分明、透著沖擊力的五官，整個人顯得特別精神。
他起身邁腿踩在凳子上，站得高高的，跟大家講話。
“大家好好干，干得好月底有額外獎金，年底也有額外獎金！到時候我還請大家吃肉！”
有膽大的工人舉手問：
“獎金？獎金能有多少？”
趙振國說：“早上八點上班，下午五點下班，中午休息一個小時。如果加班，一個小時給五毛錢。
以后咱們生產車間會分成幾個生產小組，如果某個小組干得快、干得好，就評選成優(yōu)秀小組，每個組員每個月還額外加兩塊錢！一星期，咱們休息兩天！”
聽到這番話，在兩副廠長鼓動下準備鬧事的工人都懵了！
這？這還怎么鬧？
連他們都心動了，更別說跟著準備搞事情的幾個人了！
誰不想多干點活掙錢養(yǎng)家啊！
工人們慷慨激昂地拍手鼓掌，個個對未來充滿了期待。
倆副廠長心中暗笑，這小子挺狂啊，看來不用他們動手了。廠子賬面上早沒錢了，看這貨拿啥來兌現(xiàn)！到時候他要是敢不兌現(xiàn)，這幫工人都能把他撕吃了！
趙振國抬手示意大家安靜，又簡單地講了幾句，然后順便把王大海介紹給大家認識。
接著，他讓王大海起身給大家講幾句話。
王大海第一次在這么多人前發(fā)言，心里緊張得要命，手都不知道往哪兒放，說話也結結巴巴的。
講完話坐下后，他抬起胳膊用手背蹭了一下額頭上的汗。
趙振國看著他笑了笑，端起酒杯跟他碰了一杯，一飲而盡。喝完酒，王大海緊張的心情也平復了許多。
四哥讓他學著管人，但他哪兒會這個啊。
結果四哥說很簡單，還給了他厚厚一沓東西，說這叫規(guī)章制度。
考勤、評選優(yōu)秀員工、高產能小組…
這些之前他都沒聽說過，可都是約束工人的好辦法！
讓每個工人都有自我約束、提升自己的意識。
像后世東來的管理，做到了讓利員工，讓員工有幸福感。
有了這種制度，他們這些管理者都成了擺設，壓根不需要做什么，只需要處理一下突發(fā)狀況、應急事情。
王大海真不知道趙振國這腦子是怎么長的，咋啥都會。
不僅如此，趙振國還為了合理分配工作擬定了幾個部門，市場、采購、財務（會計）、倉庫、生產車間，還特地設立了質檢部，說一定要把產品質量控制好。
重要的崗位都安排了高中學歷的人負責，生產車間則不需要學歷，只要手腳麻利、能吃苦耐勞就行。
有了這些部門的成立和分工，廠內運作更加條理清晰，完全不擔心會亂套。
胡志強聽著他這一套一套的，覺得自己這幾年的廠長好像是白干了一樣。
抄作業(yè)！一定要抄作業(yè)！抄到自己的酒廠去！
可是，酒廠還欠了一屁股債，振國準備咋辦？別說打鹿血酒的主意，他可不干！