季仙洲回到辦公室，皺著眉頭思考再三，還是覺得白國昌的做法實在不妥。
涉及全市國企改革這么大的事，僅憑蔡麗屏一個人說就定了？
他實在想不通，于是拿起手機，準(zhǔn)備向他背后的靠山匯報情況。
忽然，辦公桌上的座機響起鈴聲。
原來是白國昌讓他過去一趟。
季仙洲走進(jìn)市委書記辦公室，白國昌正在接電話。
“季副市長，您請這邊坐。”
蔡麗屏馬上站起身搶先打招呼。
她沏茶倒水，在白國昌的辦公室顯得無拘無束，足見她在白國昌心目中的位置。
白國昌接完電話，繞過辦公桌也坐在沙發(fā)上。
“老季，你剛調(diào)來，本應(yīng)該讓你熟悉一段時間再談具體工作安排，但槐蔭市正處于改革的關(guān)鍵時期，大量的工作需要有人做，我只能勉為其難請你負(fù)責(zé)國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組的工作，你一定要理解。”
“我也感謝白書記對我的信任，只是我倉促上陣，肯定有考慮不周的地方，如果有讓白書記不滿意的地方，還請您多體諒。”
季仙洲對白國昌拿出標(biāo)準(zhǔn)的下級對上級的姿態(tài)，顯得彬彬有禮。
白國昌對季仙洲的印象好了很多。
這位教授比高傲的吳凡塵還是懂得人情世故。
“老季，你是經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，在高校是財政金融專業(yè)的教授，國企改革正需要你這樣的理論家監(jiān)督把關(guān)定準(zhǔn)星，加上執(zhí)行力很強的麗屏同志去實踐，你們的組合肯定是珠聯(lián)璧合相得益彰。我對接下來的國企改革很有信心。”
你敬我一尺，我敬你一丈。
既然季仙洲很上道，白國昌也不吝贊美之詞。
“白書記，不是我推脫責(zé)任。槐蔭市的國企事關(guān)重大，而我對槐蔭市的國企缺乏了解，還是以蔡麗屏同志為主，我打輔助為妥，給我一段時間適應(yīng)期吧。”
季仙洲內(nèi)心就是想推卸責(zé)任。
他不看好蔡麗屏的規(guī)劃，如果讓他負(fù)責(zé)，出了問題扛責(zé)任就太冤枉了。
蔡麗屏微笑著連連搖手：
“使不得，季副市長德高望重，怎么能給我打下手，這要是傳出去，指不定多少人罵我不懂規(guī)矩，小人得志就猖狂。”
兩個男人都笑起來。
白國昌本來就是客氣一下，他內(nèi)心還是傾向于讓蔡麗屏總負(fù)責(zé)。
見季仙洲主動后退，白國昌隨即順勢做出決定。
“老季不計較面子和權(quán)力，這是對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，我非常欣賞。我的想法也是如此，只要誰能把槐蔭市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)，我都恨不得當(dāng)眾給他鞠躬敬茶嘍。麗屏同志，此時此刻，你應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任，當(dāng)仁不讓，別再顧及什么閑言碎語了。”
他的話很中肯，季仙洲也連連表示認(rèn)可。
蔡麗屏看兩位領(lǐng)導(dǎo)都已經(jīng)同意，她也就不再推辭，爽快地答應(yīng)下來。
“季副市長，我可以起草下一階段的改革方案，放權(quán)給國企子公司，但您在這方面的理論基礎(chǔ)扎實，一定要幫我把把關(guān)，嚴(yán)格要求我，拜托了。”
“這個沒問題，你寫方案的時候，我也好好閱讀秦云東書記的國企改革總體規(guī)劃，理解一下他的思路，不至于讓改革走偏。”
季仙洲扶了扶眼鏡，很認(rèn)真地回答。
說到秦云東，這倒是給白國昌提了一個醒。
雖然不能讓秦云東再插手槐蔭市，但讓他提供想法還是可以的，反正沒什么人能知道內(nèi)幕，改革的成果就只有白國昌才能享用。
“對了，老季，既然你想研究國企改革總體規(guī)劃，不如直接去臨江市拜訪秦云東書記，面對面交流總比看文字稿更能把握到位。”
白國昌說干就干，起身坐回辦公桌就給秦云東打電話。
不一會兒，白國昌笑盈盈又坐回沙發(fā)。
“我已經(jīng)給秦書記打個招呼，他很歡迎你到臨江，這樣吧，你先看一天規(guī)劃，后天就去臨江市。”
白國昌直接下命令，不給季仙洲商量的空間。
此時在臨江市，秦云東把手機揣進(jìn)口袋，心中不免嘆息，白國昌真是太心急了。
他知道槐蔭市的國企改革出現(xiàn)波折，但這都是可以預(yù)料到的事，壓根不算大問題。
白國昌卻明顯慌了手腳，急切地想變更規(guī)劃，這樣可能會引起更大的麻煩。
雖然秦云東不認(rèn)可白國昌隨意調(diào)整，但他已經(jīng)不負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)改革，只能由著白國昌去做。
秦云東走回到會議現(xiàn)場，繼續(xù)參加干部選拔集體談話會。
因為堅持不懈地開展整頓不正之風(fēng)活動，有一批干部被處分，新一批干部走上了空出來的崗位，取得了超過前任的成績。
即使如此，秦云東還是不放心，特別召開這次座談會，親自要和干部們面對面交流。
因為屬于非正式會議，秦云東并沒有正襟危坐給他們講大道理，而是在現(xiàn)場擺上花生瓜子和水果，演變成了非常輕松的茶話會。
“你們都是登上領(lǐng)導(dǎo)崗位的新人，很多人我都不認(rèn)識，不妨大家挨個做自我介紹。我提一個要求，今天咱們只談成績，好好做自我表揚，不許自我批評。”
干部們都樂了。
他們還是第一次體驗到領(lǐng)導(dǎo)公開說只聽成績的會議。
秦云東就是要培養(yǎng)他們的信心，勇于表現(xiàn)自己，不能感覺做領(lǐng)導(dǎo)就像是有了原罪，整天要受批評和檢討。
他很認(rèn)真聽著每個人的發(fā)言，最后都會給予輕松幽默的點評，使得會場不斷爆發(fā)出笑聲。
聽完大家的自我介紹，秦云東并沒有開始主講，而是問大家有什么想問他的問題。無論工作還是生活的問題，他都會有問必答。
因為前期鋪墊得好，干部們放松下來，都搶著舉手向秦云東提問。
“秦書記，您覺得什么樣的干部才是合格的干部？”
秦云東不假思索地回答：“有堅定的理想信念，有干大事的情懷，有挑重?fù)?dān)的魄力，有全局思維，能勤學(xué)善思，勇于實踐，最后一點，慎重使用權(quán)力。能做到這些，在我眼里就是合格的干部。”