如林見椿所說，第三日一早醫療器械廠的門口貼了一張招工啟事。
經過各方協調，醫療器械廠最終選址在毛巾廠隔壁。
毛巾廠早年效益好的時候批了不少地建廠房，后來隨著全國毛巾廠多了起來，北市的毛巾廠一直就生產那些老款式，效益就差了下來勉強也就供應北市和周邊地區的需求。
空置的廠房就被劃給了醫療器械廠，取名安心。
安心，讓我們國家的百姓們安心用我們國家自已產的醫療器械檢查，它們不會一直一直輸給進口的器械。
宋摯安一直跟著徐家的兩個兒媳婦，他看到他們一大早就往外去，他也跟了上去。沒想到竟然跟到了毛巾廠。
然后他就看到了這一個招工啟事。
宣傳科：2人。
財務部：3人。
銷售科：2人。
采購科：2人。
……
生產車間：60人。
后勤部：20人。
保衛科：17人。
宋摯安呼吸都加重了，沒想到這個新廠要一下子招收那么多人，他的機會來了！
宋摯安在一堆的坐辦公室的職位里掃了一眼又一眼，最后還是決定選他的老本行——宣傳科。當初他就是因為文章寫得好，又在報紙上投過稿子才被選調到宣傳科的。
他要了一張報名表，當下就填了。
負責人收了表格后，看到他那一手漂亮的字，語氣都好了不少，讓他下午再來參加考試。
“我們考試分為筆試和面試，兩項一起加分擇優錄取?！?/p>
宋摯安吃過不少自已這張臉帶來的紅利，對面試那是絲毫不慌，他甚至還期待能有面試，這樣他一定能讓領導們一眼就記住他。
宋摯安謝過負責人，就往外走。
路過毛巾廠的時候，他終于看到了宋采薇，和一個男人有說有笑地從廠里走出來。
“薇薇！”
宋摯安大聲喊道，拔腿就追了上去。宋采薇身邊的男人防備地看著宋摯安。
“薇薇，我找你幾次了，你為什么避著我？”
宋采薇身邊的男人嫌棄地看著宋摯安，宋摯安眉頭皺了皺，正要說話之際宋采薇開口了：“強哥，這是我親哥。我哥找我肯定有事兒，你先走吧?！?/p>
“小宋同志，你就是心地太善良。你哥不是——”
“強哥——這是我親哥?！彼尾赊奔奔钡卮驍嗟?。
這個被喊強哥的男同志到底架不住宋采薇哀求的眼神，還是讓出了地方讓他們兄妹倆說話。
宋采薇有一瞬的煩躁，她好不容易跟副主任兒子去國營飯店吃個早飯，就被宋摯安給打斷了。
“哥，你到底找我有什么事？”
“薇薇，你是不是不想將工作還我？”
宋采薇怎么可能會承認：“當然不是！哥你把工作讓給我，不是讓我去找一個好男人嫁了嗎？剛剛那個是新調來的副主任的兒子，我好不容易才跟人熟了一點，相約一起去吃早飯，都被你給打亂了?！?/p>
填了報名表，宋摯安說話都硬氣了?！澳愀缥覄倓側ジ舯趶S填了報名表了，等我有工作了，這份工作就歸你，你也不用委屈自已討好男人，可以挑更好的男人。”
宋采薇神色一亮：“真的嗎，哥？那我后半輩子就靠你了！我相信我哥出馬，工作一定穩了！”
宋摯安被宋采薇捧得嘴角上翹，“你低調一些，免得被人搞破壞了。”
宋采薇重重點頭，又問起了家里的情況?！按藜胰诉€住在咱們家嗎？”
一提起家里，宋摯安的臉色又沉了下來。“你什么時候搬回家？”他一個人勢單力薄，不好對付崔家人。
宋采薇本來就是主動搬出來的，但是她不能說。
她眨了眨眼，就紅了眼眶：“我不搬回去，媽腦子里只有崔家人?！?/p>
“等我找到了工作，再把他們都趕出去。如果媽一意孤行要跟著崔大爺的話，那我也只能把她趕到崔家去。”
宋采薇：“嗯，我等哥的好消息。”
兄妹倆密謀了一陣后，宋采薇看了一眼時間：“哥，我上班要遲到了，我先回去了。你也好好準備準備招工考試的事情?！?/p>
宋采薇怕宋摯安糾纏不清，從兜里摸出五毛錢給了他，然后就跑了。
宋摯安還是頭一回被妹妹塞錢，心里又感動又酸澀：他一定要拿下這個工作，不能伸手用別人的錢。
宋摯安走后沒多久，唐家和林家的十個人大部隊也過來了。
他們看到了那么多崗位激動地難以自持，但是他們很快就冷靜了下來，林見椿告訴過他們，如果想要成功率高，那就選要人多的崗位，除非你對自已的特長十分有把握。
因為安心醫療器械廠就在毛巾廠的隔壁，隔壁動靜那么大，毛巾廠不少人都看到了。
這年頭工作崗位太少，就連賣工作也是緊著自已人來，而一家新廠要招收那么多人，可想而知會引起多瘋狂。
十個人被趕來報名的人沖散，他們只能自已找地方填寫……
林見椿是吃過午飯，掐點到的安心醫療器械廠。
門口喧喧嚷嚷，保衛科主任正拿著大喇叭喊著：“第一次招工報名到十二點就全部結束，沒有趕過來報名同志們可以留意我們下次招工。”
“都散了吧 ，我們廠剛成立肯定缺人，說不定過了半年又要招人了。”
怕有人搗亂，保衛科主任還特意從警局借了人維持秩序。
林見椿從后門進去后，就先去了廠長辦公室。
從毛巾廠劃過來的只有三處廠房，辦公樓都還沒建，廠長的辦公桌和其他人一樣，都在空曠的廠房里擺著，連個遮擋都沒有。
林見椿一到，連廠長就迎了出來接人。
“連廠長，條件艱苦，辛苦你們了。”
連廠長卻不甚在意：“咱們國家缺錢，撥給咱們廠的錢都是有定數的，我們要把CT機趕出來賺外匯，辦公樓倒是不急。實驗室卻省不了……”
連廠長將林見椿介紹給了副廠長，又招了各部門的主任和副主任來開了一個短會，將招人標準都落實了下來。
“咱們廠是特批的，領導們都等著趕緊將CT機造出來去賺外匯，所以我們的招人原則就是吃苦耐勞！我先把丑話說在前頭，如果通過走后門進來的不好好干活，耽誤了生產的大事，走誰的后門，誰就給我麻溜地滾?！?/p>
林見椿沒錯過幾個主任的小動作，CT機是她造出來的，關系著京醫六院，關系著外匯，她不允許有人渾水摸魚影響到了生產進度。
所以，她開口建議道：“我建議面試時交叉評審，兩次評分結果差異過大的就由我們三位廠長重新面試?！?/p>
林見椿的建議果然得到了連廠長的支持，“好辦法！如果有人想要后門，也要掂量掂量?！?/p>