鄭儀翻開面前的地市班子換屆考察進度表：
“我剛來，對處里工作還不熟悉，想聽聽許科長介紹下近期重點。”
“是。”
許建林翻開筆記本。
“目前有三個地市面臨換屆，臨州、明州和云港。按照部里要求，我們科已完成第一輪民主推薦和談話調研。”
他停頓一下。
“不過......”
“不過什么？”
鄭儀抬了抬眼皮。
許建林舔了舔嘴唇：
“臨州市常務副市長候選人張松林同志，在巡視組反饋中有信訪舉報未結案，嚴處長的意思是......暫緩上會。”
鄭儀記得這個名字，正是剛才走廊上嚴明呵斥下屬時提到的爭議人選。
“信訪內容是什么？”
“主要是關于開發區土地出讓違規操作的舉報，但紀委初核后認為證據不足。”
許建林回答得很謹慎。
“不過巡視組在反饋意見里專門提了這條。”
鄭儀沒有看文件，而是盯著徐建林：
“所以組織部這邊......”
許建林目光閃爍：
“部里態度比較謹慎，畢竟巡視整改是政治任務。”
“張松林是誰推薦的？”
鄭儀突然問道。
許建林明顯僵了一下，但很快恢復常態：
“是......臨州市委組織部按程序報上來的。”
“沒有其他領導過問？”
許建林喉結滾動，聲音低了幾分：
“省委方副書記在年初干部工作會上提過，要重視開發區工作實績突出的干部......”
鄭儀聽明白了。
這是典型的條線斗爭，巡視組查出問題，組織部按規矩攔下，但背后可能牽扯到某位省委領導的用人意圖。
鄭儀手指輕輕敲了敲桌面，沒有追問下去。
他只是平靜地點了點頭：
“既然是巡視組反饋的問題，自然要按程序辦。不過考察資料還是先放在我這里，我了解一下情況。”
許建林松了口氣：
“好的，鄭處長。”
鄭儀翻開另一份文件，語氣自然地轉移了話題：
“明州的干部調整方案我看過了，有幾個崗位的候選人履歷不錯，不過地方工作經驗稍微欠缺了些，許科怎么看？”
許建林立刻領會到鄭儀不想繼續深談臨州的事，順勢接上話頭，開始詳細介紹明州市班子的情況。
鄭儀偶爾提幾個問題，姿態放松地靠在椅背上，神情專注，仿佛剛才那一瞬間的敏銳追問從未發生過。
從這幾分鐘的交談里，鄭儀已經摸清了許建林的底。
這是個典型的機關老油條，做事謹慎，說話留三分，既不想得罪人，也不敢亂站隊。
他提到張松林時那份猶豫，絕不是因為原則問題，而是因為他知道這人背后有人，但又不敢明說，怕惹禍上身。
至于“巡視組反饋”和“嚴處長意見”，表面上是秉公處理，實際上可能牽扯到更高層的博弈。
韓副書記想要推的人，巡視組查出了問題，組織部卡住不放，那為什么嚴明為何如此強硬？
這才是關鍵，但許建林不會透露，也不敢透露。
鄭儀微微一笑，語氣溫和地結束了談話：
“好，基本情況我了解了，辛苦許科。”
許建林連忙起身，恭敬道：
“鄭處長有什么指示，隨時吩咐。”
鄭儀頷首：
“工作上的事，我們按照規矩辦就行。”
許建林走出辦公室，帶上門時手上刻意放輕了力道，沒發出半點聲響。
走廊上的中央空調嗡嗡作響，他松了松領口，這才發現后背已經濕了一片。
傳聞中這個26歲的副處長是個硬茬，從巡視組殺出來的狠角色，今日一見倒沒有想象中那般咄咄逼人。
至少剛才談話時，鄭儀始終保持著得體的微笑，不像嚴明那樣動不動就拍桌子。
但許建林浸淫組織系統二十年，深諳越是這樣不動聲色的人，越難琢磨。
許建林回到辦公室區域，沿著開放式辦公區的過道慢慢走向自己靠窗的工位。
隔壁工位的小趙正埋頭整理文件，抬頭見他回來，隨口問道：
“許科，新處長找你啥事啊？”
“例行匯報工作。”
許建林輕描淡寫地應了一句，坐下來打開電腦。
他的辦公桌收拾得很整潔，左側擺著幾份待處理的干部考察檔案，右上角貼著女兒畫的向日葵簡筆畫。
“這年輕人，不好糊弄啊。”
鄭儀看材料的角度和提問的方式，絕不像個初來乍到的新手。
那些看似隨意的問詢，句句都點在關鍵處，對組織系統的門道摸得門兒清。
他絕對不是隨便調來豐富資歷的。
許建林打開電腦，調出臨州班子的考察材料，猶豫了一會兒，還是在【情況說明】一欄里補充了幾條新信息。
其中一條特別標注：
【巡視組反饋后，臨州市委未作補充說明】。
這是個微妙的信號。
“該站隊的時候躲不過去。”
他嘆了口氣，把文件保存。
在省委組織部混了這么多年，許建林很清楚，新領導上任，最忌諱的就是底下人耍小聰明。
既然鄭儀已經盯上了臨州的調整方案，那他這個老科長就得調整工作方式了，至少明面上，得讓新處長覺得自己可靠。
至于更深的水......
許建林揉了揉太陽穴，決定先觀望。
辦公室。
鄭儀翻開標有金色回形針的文件夾，張松林的考察材料赫然映入眼簾。
40出頭，臨州經濟開發區管委會主任出身，在任期間推動臨州港擴建工程落地，是臨州這些年招商引資的核心功臣。
照片上的男人濃眉方臉，眉宇間透著股精明強勢的氣場。
鄭儀細細翻閱履歷部分：
張松林，42歲，漢族，中共黨員，臨州大學經濟管理碩士，歷任臨州市政府辦公室秘書科副科長、臨州經濟開發區經濟發展局局長、管委會副主任、主任，現任臨州市副市長。
“秘書出身......”
鄭儀輕聲自語。
這類從領導秘書起步的干部向來是組織部關注的重點，他們往往有著常人難以企及的政治資源。
舉報材料附在考察報告的最后一頁，上面蓋著“內部資料”的藍色印章。
舉報人稱張松林在開發區主任任上違規干預土地招拍掛程序，為某房地產企業量身定制競標條件，導致國有資產流失。
紀委核查意見寫著：證據不足，暫未發現違紀線索。
這句話，在體制內混久了的人都知道意味著什么。
不是真的沒問題，而是“還沒查到”或者“不想查”。