這時(shí)電話那頭的邢道瑞接著說(shuō)道：“霍熙然的心情不太好，我問(wèn)她怎么了，她也不說(shuō)，每天就是在基地，跟著大家一起干活兒。我這拙嘴笨舌的，也說(shuō)不了，勸不了，還是你過(guò)來(lái)，跟她談一談吧！”
邢道瑞知道，當(dāng)年，在曲門福利院的時(shí)候，宋思銘和霍熙然在一個(gè)學(xué)習(xí)小組，兩人的交流比較多。
雖然已經(jīng)過(guò)去了十幾年，十幾年間，宋思銘和霍熙然也沒見過(guò)面，但是，宋思銘對(duì)霍熙然的影響力，肯定比他對(duì)霍熙然的影響力大。
“好，我現(xiàn)在就過(guò)去。”
宋思銘立刻答應(yīng)下來(lái)。
霍熙然的養(yǎng)父母都在國(guó)外，在國(guó)內(nèi)，也只有曲門福利院走出的這些人，算是霍熙然的親人。
這種時(shí)候，宋思銘必須幫忙。
提前下了高速，轉(zhuǎn)道米倉(cāng)鄉(xiāng)。
半個(gè)多小時(shí)之后，宋思銘到達(dá)邢道瑞的新農(nóng)業(yè)示范基地。
邢道瑞在米倉(cāng)鄉(xiāng)投資建設(shè)新農(nóng)業(yè)示范基地，是宋思銘一手促成，但宋思銘之前并沒有來(lái)過(guò)這里。
放眼望去，幾百畝的土地上，一個(gè)溫室大棚挨著一個(gè)溫室大棚，看著還是真是有些震撼。
邢道瑞已經(jīng)提前在路邊等候，看到宋思銘下車，馬上迎上，“宋書記。”
“霍熙然在哪？”
宋思銘問(wèn)道。
“就在那個(gè)大棚里。”
邢道瑞指了指幾十米外的溫室大棚，說(shuō)道。
“那我們過(guò)去吧！”
在邢道瑞的帶領(lǐng)下，宋思銘走進(jìn)了那間溫室大棚。
掃視一圈，竟然沒有看到霍熙然。
直到邢道瑞提醒，宋思銘才發(fā)現(xiàn)，霍熙然就在門口旁邊，穿著和其他工作人員一模一樣的工服，埋頭干活兒。
“霍熙然！”
宋思銘喊了一聲。
霍熙然回過(guò)頭來(lái)，愣了差不多三秒鐘，才站起身，走到宋思銘身前，頗有些委屈地喊道：“思銘哥哥。”
宋思銘的記憶，瞬間回到了十幾年前。
那時(shí)候，霍熙然在學(xué)校，被欺負(fù)了，也是這般表現(xiàn)。
“走吧，去邢總的辦公室。”
宋思銘旋即對(duì)霍熙然說(shuō)道。
“好。”
霍熙然點(diǎn)點(diǎn)頭，摘下手套，跟上宋思銘的腳步。
在邢道瑞的辦公室，宋思銘和霍熙然相對(duì)坐下。
“我去給你們弄點(diǎn)兒吃的。”
邢道瑞找個(gè)借口，想讓宋思銘和霍熙然單獨(dú)聊。
但被宋思銘攔下，“吃飯不著急，邢總，你是咱們曲門福利院走出來(lái)的老大哥，經(jīng)歷得多，經(jīng)驗(yàn)也多，跟著一起聽聽，幫著出出主意。”
“好。”
邢道瑞當(dāng)即反應(yīng)過(guò)來(lái)。
孤男寡女，共處一室，容易引人非議，再加上宋思銘現(xiàn)在的身份比較特殊，的確需要避嫌。
于是乎，他又坐了下來(lái)。
“是不是鼎新智能那邊出了問(wèn)題？”
宋思銘隨后問(wèn)霍熙然。
盡管，霍熙然歸國(guó)后，宋思銘沒見過(guò)霍熙然，今天是第一次，但他一直關(guān)注著霍熙然的一舉一動(dòng)。
從霍熙然加盟鼎新智能，拿到鼎新智能一半的股份，再到霍熙然成為鼎新智能的負(fù)責(zé)人，拿到鼎新智能的控制權(quán)，推出能與戴院士人工智能大模型相抗衡的鼎新模型2.0，宋思銘一清二楚。
如今，霍熙然撇下鼎新智能，隱居山野，只能是鼎新智能那邊出了問(wèn)題。
而事實(shí)也確實(shí)如此。
已經(jīng)壓抑了一周時(shí)間的霍熙然，終于有了傾訴的機(jī)會(huì)，向宋思銘講述自己的遭遇。
從小，霍熙然就被稱為天才，干什么成什么，各項(xiàng)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)拿到手軟，保送進(jìn)入全球排名前三的大學(xué)后，直接進(jìn)入頂尖教授的課題組。
閑暇時(shí)間，隨手而做的REDBOOK，更是一炮而紅。
可也正是REDBOOK的一炮而紅，讓她從專注于技術(shù)，轉(zhuǎn)向企業(yè)管理。
本以為，將全部精力投入其中，一定能做的更好，結(jié)果，折騰半天，卻一步步掉入資本的陷阱，最終痛失對(duì)REDBOOK的控制權(quán)。
這次回國(guó)，加盟鼎新智能，霍熙然的想法很簡(jiǎn)單，就是從哪跌倒從哪爬起來(lái)。
所以，一開始，她就要了鼎新智能百分之五十的股份，目的就是保證不再被動(dòng)出局。
后來(lái)發(fā)現(xiàn)，鼎新科技仍將鼎新智能當(dāng)成一個(gè)全資子公司，她更是要求，鼎新科技的人退出鼎新智能的管理層，由她擔(dān)任鼎新智能的總經(jīng)理。
鼎新科技也接受了這一方案。
從此，她牢牢地將鼎新智能抓到了手里。
為了更好的發(fā)展鼎新智能，她將當(dāng)初在REDBOOK和自己并肩作戰(zhàn)的好朋友布魯諾請(qǐng)到了國(guó)內(nèi)。
并直接給了布魯諾百分之十的股份。
布魯諾的加入，讓霍熙然可以把更多精力放在管理上，僅僅過(guò)了半個(gè)月，鼎新模型2.0便提前上線，比預(yù)期早了足足一個(gè)月。
一切似乎都在向著最好的方向發(fā)展。
但霍熙然不知道的是，她給布魯諾的百分之十股份，給自己埋下了巨大隱患。
上周五，鼎新科技CEO突然來(lái)到鼎新智能，要求召開股東會(huì)議，重選管理層。
鼎新智能就三個(gè)股東，鼎新科技，霍熙然，布魯諾。
會(huì)議開完，布魯諾成為鼎新智能的新總經(jīng)理，霍熙然不再擔(dān)任鼎新智能的任何職務(wù)。
直到現(xiàn)在，霍熙然都想不明白，布魯諾為什么會(huì)背叛自己，在她的認(rèn)知里，布魯諾是一個(gè)技術(shù)狂人，對(duì)錢，對(duì)權(quán)，從不眷戀。
她給布魯諾百分之十的股份，只是出于對(duì)布魯諾的尊重，并不認(rèn)為布魯諾真的需要這百分之十的股份。
可是，布魯諾卻拿著她給的百分之十股份，站到了她的對(duì)立面。
“雖然，我手里還有鼎新智能百分之四十的股份，可是，卻已經(jīng)被徹底地踢出局。”
“同樣的錯(cuò)誤犯了兩遍，可能我就不適合做企業(yè)。”
講到最后，霍熙然眼中滿是失落。
曾幾何時(shí)，她覺得無(wú)所不能，經(jīng)歷了兩次相似的失敗后，她才發(fā)現(xiàn)，她的無(wú)所不能可能只體現(xiàn)于技術(shù)上。
“你不是不合適做企業(yè)，而是沒有看透人心。”
“人心是會(huì)變的，曾經(jīng)并肩戰(zhàn)斗，并不妨礙日后刀兵相向。”
宋思銘一直靜靜聽著，等霍熙然完全講完，才幫著分析道。
“是，布魯諾就變了。”
霍熙然也承認(rèn)這一點(diǎn)。
“那你接下來(lái)，有什么打算，在這里種一輩子地？”
宋思銘旋即問(wèn)霍熙然。