名單中，副處級干部有四個。
分別是寧川縣副縣長童程，豐瑞縣副縣長陶丙致，市科技局副局長潘凱成，以及市紀(jì)委常委，監(jiān)察委員，劉文起。
對于這四個人，宋思銘都有著充分了解。
首先是童程，在去寧川縣當(dāng)副縣長之前，童程是青山市政府辦秘書二科的科長，同時也是前常務(wù)副市長何志仁的專職秘書。
何志仁調(diào)離青山，去省發(fā)改委任副主任前，將童程安排到了寧川縣。
從市政府辦秘書二科的科長，到寧川縣副縣長，這一步跨得非常大。
由此，也能看出何志仁是真的喜歡這個秘書。
而童程到了寧川縣后，分管工業(yè)。
寧川縣是青山市的工地基地，是青山第一個發(fā)展起來的縣，GDP常年在青山所有縣區(qū)之中排第一。
可由于發(fā)展得早，生產(chǎn)模式相對粗放，寧川縣的污染問題也極為嚴(yán)重。
如何在保GDP同時，解決污染問題，是一個難題。
但童程很好地解決了這個問題。
上任僅僅半年，就幫十余家企業(yè)完成了設(shè)備和產(chǎn)品的雙升級。
雖然治污成本提升了，但產(chǎn)品利潤也提升了，企業(yè)到手的錢更多了，也就不再對環(huán)保政策有抵觸情緒了。
前段時間，江北日報還專門報道了寧川縣的治污新思路。
單從這件事就能看出，童程在何志仁身邊，學(xué)到了很多，是一個能夠解決實際問題的人。
其次是陶丙致。
宋思銘和陶丙致是有過深入接觸的。
先前京海集團(tuán)在豐瑞縣建自營倉儲中心和物流轉(zhuǎn)運(yùn)中心，項目考察階段，遇到老百姓圍堵豐瑞縣政府。
而那次圍堵事件，就是因陶丙致而起。
豐瑞縣知名房地產(chǎn)開發(fā)商大友地產(chǎn)，開發(fā)的第一個樓盤?？导覉@，由于用地手續(xù)存在瑕疵，陶丙致堅持不在小區(qū)整體驗收報告上簽字，導(dǎo)致已經(jīng)入駐的業(yè)主，遲遲辦理不了房地產(chǎn)。
再加上某些人看不慣陶丙致，太有原則，擋了他們的財路，在后推波助瀾，就形成了群體性事件。
因為這次群體性事件，陶丙致差點被免職，再加上頻繁遭受人身威脅，陶丙致甚至萌生了辭去公職的想法。
好在關(guān)鍵時刻，市紀(jì)委及時介入，查清真相，還了陶丙致清白。
之后，市委市政府對豐瑞縣的干部進(jìn)行了大調(diào)整，陶丙致成為常委副縣長，負(fù)責(zé)京海集團(tuán)的自營倉儲中心和物流轉(zhuǎn)運(yùn)中心項目。
目前，京海集團(tuán)的項目進(jìn)展迅速，估計年底就能投入運(yùn)營。
相比童程，陶丙致的能力可能沒那么強(qiáng)，但是陶丙致有著極強(qiáng)的原則性。
班子里有這樣一個人，能守住決策和執(zhí)行的底線，避免因人情，利益等因素出現(xiàn)違規(guī)操作。
再之后是潘凱成了。
潘凱成是貨真價實的理工科博士，通過人才引進(jìn)，來到青山工作，先在縣里，再到市里，用時八年，成為市科技局的副局長，得以在自己最為擅長的領(lǐng)域，發(fā)光發(fā)熱。
人工智能大模型的商業(yè)化，有一部分手續(xù)，就在市科技局，如果讓宋思銘用一句話來形容潘凱成的話，那就是專業(yè)的就是專業(yè)的。
哪怕潘凱成學(xué)的不是人工智能，在人工智能這個方向，依舊能夠說得頭頭是道，這是文科生沒辦法比的。
而青山市高新區(qū)的全稱是青山市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。
主要引入的都是高新項目。
比如目前已經(jīng)確定的，就有大新公司的無人機(jī)工廠和科研中心，以及科創(chuàng)集團(tuán)的半導(dǎo)體工廠。
潘凱成從科技局到高新區(qū)的話，仍是最擅長的領(lǐng)域，而且，相比之前，距離項目會更近。
最重要的是，潘凱成能夠憑借其專業(yè)能力，為高新區(qū)篩選項目，將一些只為了騙補(bǔ)貼偽高新項目，拒之門外。
以上三人，擬任職務(wù)，都是高新區(qū)黨工委委員，管委會副主任，只是分管領(lǐng)域不同。
至于劉文起，擬任職務(wù)則是高新區(qū)黨工委委員，紀(jì)工委書記、監(jiān)察組組長。
高新區(qū)直接接觸項目，接觸企業(yè)，接觸錢，干部被糖衣炮彈腐蝕的風(fēng)險，比起其他地方要更高。
越是如此，越要保持著干部隊伍的純潔性。
這就需要一個強(qiáng)力的監(jiān)督者。
劉文起是市紀(jì)委的老人，曾任市紀(jì)委第三監(jiān)察室主任，親手辦理過很多大案要案。
其中最有名的案例，是把自己的表哥給抓了，當(dāng)時傳遍了整個青山，所有人都知道了劉文起六親不認(rèn)。
讓劉文起到高新區(qū)，肯定是極具震懾力。
即便有些人，想伸手，也得先考慮考慮，能不能躲過劉文起的火眼金睛。
看著這樣的人員配置，宋思銘知道，任道遠(yuǎn)這個組織部長，是真的下功夫了。
“我覺得沒問題?！?br/>半晌之后，宋思銘將名單交還給任道遠(yuǎn)。
“確定沒問題？”
“這些人可都給你搭配的，你要是覺得誰有問題，現(xiàn)在就提出來，我馬上調(diào)整?！?br/>任道遠(yuǎn)對宋思銘說道。
昨天，市里的幾個領(lǐng)導(dǎo)，聚在一起，討論了一下，大家都認(rèn)為，高新區(qū)能不能干起來，主要看能不能用好宋思銘，能不能讓宋思銘發(fā)揮出全部的能力。
所以，他們也達(dá)成了一個共識，那就是一切為宋思銘為主，包括人事上的安排。
這完全是出于工作上的考慮。
而站在個人角度，任道遠(yuǎn)更得為宋思銘著想。
拋開宋思銘是葉家女婿這個背景，宋思銘可是切實幫過他的。
正是在宋思銘的提醒下，他才占得先機(jī)，搶到了市委副書記這個頭銜，不然，按部就班地等，至少還得再等三兩年。
“任書記，我覺得這份名單已經(jīng)把方方面面都考慮到了，依照這個人員構(gòu)成，高新區(qū)很快就能干出成績。”
宋思銘正色對任道遠(yuǎn)說道。
“那就好。”
見宋思銘真的沒意見，任道遠(yuǎn)也徹底放下心來。
隨后，他就對宋思銘說道：“高新區(qū)黨工委書記，管委會主任由程奎副市長兼任，你的職務(wù)是黨工委副書記，副主任?！?