不察其德，非識人也。識而勿用，非大德也?！箤W】
周二上午的會議是在緊張激烈的討論中進行的。
林筱帆發現浦應辛只是安安靜靜地聽著，始終未發一言。
浦逸依然保持著一貫穩健務實的作風，話不多，但是每句話都擲地有聲。
林筱帆一邊聽一邊認真地做著會議記錄。
她結合自己所學的專業知識，從實際應用中不斷總結和提煉經驗。
她發現一個高層決策會，首先是確實存在經營決策的重大問題，并非為了開會而開會。
因為有了這個真正重大的問題，所以要在會議中取得共識，最后才能有行動。
這個問題背后的現實困境就是現在的環境下，任何一個大型企業的負責人一般很難憑一己之力拍板。
因為即使拍板了，也執行不下去，執行效果不佳。
這個時候就需要召集核心人物，進行民主決策。
大家存在共同的愿景和共同方向，在大原則上一致，那就有了共同的決策基礎。
在會議中大家暢所欲言，才能展露分歧，有效管控分歧，就需要進行深度對話。
會議進行到中午的時候，會議室里的諸位核心人員，開始顯露疲態。
大家發言不再那么積極，氛圍也變得越來越懈怠。
“先散會，大家吃飯午休，下午兩點還是在這里。”
浦逸看了一下手表，語調平靜。
“先吃飯！先吃飯！”
“人是鐵，飯是鋼。一頓不吃餓得慌～”
幾個參會人員接著浦逸的話開起了玩笑。
隨后，大家都陸陸續續離開了會議室。
浦應辛也跟著人群走出了會議室，并未與林筱帆有任何接觸和交流。
林筱帆靜靜坐著沒有動，她在等著助理過來找自己。
“林女士，浦總請你到他辦公室，與他一起共進午餐?！?/p>
助理推開門，對著林筱帆微微一笑。
“好的?！?/p>
林筱帆立刻關閉電腦，站了起來。
隨后，她在助理的指引下，第一次踏進了浦逸的辦公室。
辦公室面積很大，裝修風格簡約大氣，巨大的窗戶令辦公室顯得特別寬敞明亮，辦公室內放置了很多綠植，有一種清新自然的美感。
室內劃分了辦公區和會客區，林筱帆看到會客區的茶幾上已經擺好了三份工作餐。
林筱帆正站在那欣賞辦公室時，浦逸和浦應辛一起推門而入。
“寶貝，累嗎？”
浦應辛大跨步上前，摟住林筱帆的腰，在她頭頂輕輕一吻。
“不累?！?/p>
林筱帆轉過頭，笑意盈盈。
“吃吧。吃完飯，我還要和你們聊一聊。”
浦逸率先坐到了會客區，打開了工作餐的餐盒。
浦應辛和林筱帆隨即跟了過去，兩人坐在浦逸對面，也打開餐盒開始吃飯。
整個辦公室里特別安靜，除了三個人吃飯的聲音，一點其他的聲音都沒有。
浦應辛第一個吃完后，喝起了飲料，然后就開始坐在邊上偷笑。
林筱帆不明所以，被浦應辛笑得自己也忍不住跟著笑了起來。
“到底怎么了呀？”
林筱帆用手擋住嘴巴，她怕自己把飯都笑噴出來。
“爸爸，你不覺得像三只老鼠在悉悉索索地偷東西吃嗎？”
浦應辛沒有回答林筱帆，反而是把話引給了浦逸。
“呵呵～老鼠有點大?！?/p>
浦逸露出了一抹輕松愉悅的笑容。
林筱帆捂著嘴好不容易把嘴里那口飯咽了下去，趕緊也喝了點飲料。
“叔叔，我吃完了，您慢用?！?/p>
“我方便在這里打個電話嗎？”
林筱帆笑盈盈地問道。
“沒問題，你覺得方便就行?！?/p>
浦逸邊說邊繼續低著頭吃飯。
隨后，林筱帆走到了辦公室巨大的落地窗邊，看著窗外的藍天白云，撥通了呂蓁蓁的電話。
“蓁蓁你好！我是筱帆?！?/p>
林筱帆語調柔和，態度客氣。
“你沒必要反反復復打我電話，你的禮貌也不能掩蓋你對我的打擾?！?/p>
呂蓁蓁語帶譏誚，態度很不友善。
“蓁蓁，你如果有時間的話，我們當面解開誤會，不是更好？”
“我們早就把餐廳都訂好了，不管你有沒有時間，希望你能感受到我們的心意?！?/p>
林筱帆客客氣氣的，放低了姿態再一次邀請她。
“不用了?！?/p>
呂蓁蓁再一次掛斷了電話。
林筱帆握著手機，靜靜佇立在窗邊。
她在思考自己到底接下來該如何抉擇。
她知道這個電話浦逸和浦應辛都能聽見，即使他們只能聽到自己一個人說的話，憑他們父子倆的聰明才智也能猜到呂蓁蓁大致說了什么。
自己到底是馬上追一個電話過去，繼續邀請呢？還是等下午的會議開始前再打呢？
“寶貝，辛苦了～”
浦應辛用一句輕聲的關懷打斷了林筱帆的思緒。
林筱帆會心一笑，走回了會客區。
她決定等一會兒再打。
“筱帆，今天上午的討論再結合上周的會議，你給我一個口頭總結。”
浦逸蓋上了自己的餐盒，突然問道。
“呃…叔叔，我去拿一下電腦?！?/p>
林筱帆心頭一慌，馬上站了起來。
她沒想到浦逸會在這個時候，突然這么正式地要讓自己發表觀點。
“不用，即興發揮?！?/p>
浦逸調整了一下坐姿，用犀利的目光看著林筱帆。
林筱帆愣了一下，坐回了椅子上，開啟了真正的大考。
“叔叔，以下觀點，是我從一個觀察者的角度，獲得的一些心得體會?！?/p>
林筱帆用謙虛的語氣，邊說邊看了一眼浦逸和浦應辛。
浦逸點了點頭。
浦應辛笑瞇瞇地看著她，似乎在說：寶貝，加油！
“本輪會議中共有#位核心人物列席，我個人認為，浦應辛在某種程度上接近外部視角，叔叔你的站位是權威?！?/p>
“核心人物因為自己所處的位置，代表的利益等，一般會有慣性思維，討論問題時容易進入自我辯護狀態…”
“本次會議的議題是聚焦##項目問題，那就需要做好事實判斷和價值判斷?！?/p>
“事實判斷，沒有調研就沒有發言權，必須收集和掌握關鍵信息?！?/p>
“價值判斷，就是存在大家都能感受到但又不敢碰的敏感話題……”
林筱帆引用經濟管理上的一些理論知識，隱諱地指出了她在會議中看到的問題。
她沒有指名道姓，她也沒有表明立場，她只是從一個觀察者的角度出發，把各個方面都點了一下。