得到張俊的許可后，劉繼宏和孟忠，分別率人，對整個別墅區(qū)域進行了地毯式的搜查。
別墅區(qū)并不大，只有錯落有致分布的幾幢小樓。
住在別墅的人，暫時只有張俊一個。
這些別墅，本就是為領(lǐng)導(dǎo)準備的，只有上級領(lǐng)導(dǎo)下來視察工作，才會安排在別墅里，臨溪市里面，只有正處以上的領(lǐng)導(dǎo)，來上任的時候，宿舍沒有得到及時安排，才會臨時住進別墅區(qū)。
劉繼宏等人，如臨大敵，率人把整個別墅區(qū)的每個角落都搜尋了一遍。
結(jié)果一無所獲！
看來那個黑衣人從正門進來后，有可能已經(jīng)通過別的方式離開。
劉繼宏和孟忠一起，來找張俊匯報。
張俊沉吟道：“既然沒有找到人，那就算了吧！沒有必要瞎緊張。這里是迎賓館，人來人往的，想必他們也不敢亂來。繼宏同志，孟忠同志，今天晚上鬧騰了半宿，辛苦你們了！這個案子，你們記在心里，繼續(xù)偵辦！”
可是劉繼宏等人，卻不敢掉以輕心。
孟忠主動請纓，帶兩個公安留下來值守。
張俊想了想，覺得這么做未免有些小題大做，但自己的人身安全，又的確是第一位的，便同意了孟忠的提議，道：
“孟忠同志，你們就住在我的別墅里，一樓有兩間客房，你們住在里面就行。辛苦你們了！”
晚上，張俊難以成眠。
他想到臨溪市這個爛攤子，不由得產(chǎn)生了嚴重的焦慮。
臨鋼廠只剩一口氣在吊著，而這口氣，就是由臨溪市的財政給他們的撥款，還有國家、省市各級的補貼。
這樣的工廠，理應(yīng)盡快進行改革才對，為什么一直拖延不決？
國企的改革，已經(jīng)過了摸著石頭過河的階段。
各種成熟的改革方案，都是有例子可以借鑒的。
像臨鋼廠，完全可以實行工人承包制，或者公改私。
可是為什么阻礙重重？
到底是誰在背后，阻止臨溪廠的改革？
張俊明白，肯定是既得利益者！
那么，臨鋼廠不改革，誰又能從中獲得巨大的利益呢？
只要找到這個人，就能找出幕后的推手來。
張俊胡思亂想著，半夜才睡著。
第二天上午，張俊來到機關(guān)大院，再次打電話聯(lián)系南鋼的何平，確認今天可以前往南鋼調(diào)研。
張俊召集人手，準備出發(fā)。
他把秘書梁衛(wèi)東也給帶上了。
上次他安排給梁衛(wèi)東的任務(wù)，對方完成得很好，收集到的資料，十分的詳盡，可以用來做企業(yè)改革的參考。
臨溪市企改組的領(lǐng)導(dǎo)，常務(wù)副市長宋云飛、副市長肖慧等人，市工業(yè)局局長許均平、臨鋼廠廠長馬興國等人，都來找張俊報到，大家在前坪集合出發(fā)。
南方鋼鐵集團，總部設(shè)在省城，但他們旗下的兩家工廠，卻分別在另外的兩個市里面。
最近十幾年來，南鋼抓住了改革開放的大好機遇，獲得了巨大的成功，成為了全省最大的國企之一。
而曾經(jīng)輝煌一時的臨鋼，卻在改革的大潮中跌落神壇，現(xiàn)在更是成為了別人的笑柄。
在前往南鋼考察的路上，張俊的心情，異常的沉重。
他來臨溪，是想干出一番事業(yè)來的。
但受到的阻力，卻出乎他的想象。
而想進行臨鋼廠的改革，也不是那么容易的事情。
車隊來到南鋼。
南鋼辦公室何平，率人前來，接待了張俊一行人。
“歡迎張市長！歡迎你們前來我們南鋼調(diào)研。”何平是個瘦瘦小小的中年男人，一雙綠豆眼，卻異常的靈活，顯出他的聰明才智。
張俊和他握了握手，道：“何主任，我們是來學(xué)習(xí)的，還請你們多多指教。”
何平身邊的一個青年男子，推了推鼻梁上的眼鏡，呵呵笑道：“你們是幫臨鋼廠來調(diào)研的吧？臨鋼廠不是馬上就要倒閉了嗎？你們現(xiàn)在搞調(diào)研，還有什么意義？”
宋云飛拂然不悅，道：“這位同志，話不能這么說吧？我們臨鋼廠，現(xiàn)在還沒有倒閉！張市長帶我們來，就是想學(xué)習(xí)南鋼廠先進的經(jīng)驗，救活臨鋼廠！”
那個眼鏡青年搖了搖頭：“臨鋼廠還能救活？那死人也能復(fù)生了！”
這人說話太不留情面。
臨溪市過來的人，無不尷尬。
張俊神色如常，問道：“同志，你對臨鋼廠很熟悉啊？”
眼鏡青年道：“我以前就在臨鋼廠工作，后來臨鋼廠不行了，我就被調(diào)到了南鋼廠。說實話，你們與其救活臨鋼廠，還不如另外再建一家工廠！”
肖慧也是個口齒伶俐的人，道：“南鋼廠也只不過是抓住了機遇，再加上省市兩級進行扶持和補貼，所以才能搞起來。當初如果省市領(lǐng)導(dǎo)選擇扶持臨鋼廠，那現(xiàn)在起來的，就是臨鋼廠了！”
眼鏡青年不服氣的哼了一聲：“那么，為什么你們臨鋼廠沒有抓住機會呢？”
何平見火藥味很濃，便哈哈笑道：“行了，你們遠來是客，我先安排你們的行程吧？”
張俊點頭道：“謝謝何主任，我們主要是想了解南鋼廠的改革變遷歷史，以及你們的改革方案。最后，我們還想到你們的工廠去看看。”
何平揮了揮手，笑道：“沒有問題，我來安排！”
張俊等人便留在了南鋼廠，先了解南鋼廠的改革過程，再去工廠實地考察。
何平帶著張俊他們，參觀了南鋼廠的榮譽走廊，墻面上掛滿了為南鋼廠做出過杰出貢獻的人像。
張俊一個個的看過去，忽然問道：“何主任，這個人是誰？”
何平笑呵呵的道：“他啊，是我們南鋼廠大名鼎鼎的鋼鐵冶金工程師，我們廠之所以能騰飛，離不開這個人的貢獻！他帶頭研制出來的新型鋼材，在國內(nèi)外市場上，獲得了廣泛的好評！現(xiàn)在這些鋼材是供不應(yīng)求啊！”
張俊不由得肅然起敬。
他暗暗記下了這個工程師的名字：齊長順。
張俊知道，要想救活臨鋼廠，就離不開技術(shù)改革！
而技術(shù)改革，最缺的就是先進的技術(shù)人才！
有時候，一個領(lǐng)軍式的技術(shù)人物，發(fā)明出來的一款產(chǎn)品，便可以救活一家工廠！
毫無疑問，這個齊長順，就是這樣的厲害角色。
張俊下定了決心，要不惜代價，把這個齊長順挖到臨溪去！