盧喚東抬手看了看表，目光轉(zhuǎn)向會(huì)議室外，
“按照議程，接下來(lái)討論人事議題。請(qǐng)工委領(lǐng)導(dǎo)班子同志留下，其余人員離席回避。”
此時(shí)，會(huì)議室里的參會(huì)人員已調(diào)整為工委書(shū)記盧喚東、工委主任聞?wù)堋⒐の敝魅沃軇t、紀(jì)其宗、李華安，以及列席會(huì)議的主任助理婁鋒、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的辦公室主任鄒輝明。
組織部部長(zhǎng)周禮洪抱著一摞材料，從外面進(jìn)入會(huì)議室，將人事方案分發(fā)給各位領(lǐng)導(dǎo)。
“各位領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在匯報(bào)招商局副局長(zhǎng)劉蘭同志的職務(wù)轉(zhuǎn)正方案。”
周禮洪翻開(kāi)材料，聲音沉穩(wěn)地說(shuō)道，
“根據(jù)聞?wù)苤魅蔚奶崦?jīng)組織部前期開(kāi)展民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、個(gè)別談話、查閱工作臺(tái)賬等流程，綜合評(píng)估劉蘭同志主持招商局工作期間的表現(xiàn)：自去年十月主持新區(qū)招商局的工作以來(lái)，工作表現(xiàn)優(yōu)異，為帶動(dòng)新區(qū)數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)；同時(shí)完善招商項(xiàng)目跟蹤機(jī)制，儲(chǔ)備億元級(jí)項(xiàng)目三個(gè)。目前，招商局已經(jīng)超額百分之兩百全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。具體的數(shù)據(jù)材料已經(jīng)發(fā)到各位領(lǐng)導(dǎo)手中，我就不一一列舉了。”
他頓了頓，繼續(xù)匯報(bào)：
“考察中，企業(yè)方、協(xié)作部門(mén)及招商局內(nèi)部干部對(duì)其評(píng)價(jià)整體較好，認(rèn)為其業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)扎實(shí)。但也存在部分反饋，主要集中在跨部門(mén)協(xié)同時(shí)溝通技巧有待提升，團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。經(jīng)部務(wù)會(huì)研究，認(rèn)為劉蘭同志已具備擔(dān)任招商局局長(zhǎng)的能力，組織部向工委黨委聯(lián)席會(huì)建議，將其由副局長(zhǎng)（主持工作）轉(zhuǎn)為局長(zhǎng)，提請(qǐng)工委聯(lián)席會(huì)審議。”
聞?wù)軇傁氚l(fā)言，盧喚東率先開(kāi)口，手指在人事方案上重重敲擊，語(yǔ)氣帶著不容置疑的堅(jiān)持，說(shuō)：
“我先談?wù)効捶ā⑻m同志的招商成績(jī)確實(shí)亮眼，但干部任用不能只看單一業(yè)務(wù)指標(biāo)。她主持全局僅半年，在復(fù)雜問(wèn)題處理上明顯經(jīng)驗(yàn)不足，比如上次星云項(xiàng)目用地協(xié)調(diào)，就因沒(méi)提前與社會(huì)事務(wù)局溝通，導(dǎo)致居民信訪事件，最后還是我出面協(xié)調(diào)才化解。這種因溝通失誤引發(fā)的問(wèn)題，暴露了她綜合協(xié)調(diào)能力的短板。我建議，延長(zhǎng)考察期至一年，等她能獨(dú)立應(yīng)對(duì)跨部門(mén)復(fù)雜事務(wù)后再議！”
盧喚東的發(fā)言讓所有人都吃了一驚。要知道，人事上的動(dòng)議，上會(huì)的材料，事先是要經(jīng)書(shū)記同意才能上會(huì)。無(wú)論哪一層黨委，都是一樣。組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)或者提出議案的領(lǐng)導(dǎo)，上會(huì)前都先同書(shū)記溝通好。這不是議事的必要條件，但卻是不算規(guī)矩的最大的規(guī)矩。
也正是如此，聞?wù)芨械搅藷o(wú)比的憤怒！因?yàn)樗跁?huì)前，是同盧喚東溝通過(guò)，盧喚東并沒(méi)有表示明確反對(duì)，只是說(shuō)了一句“上會(huì)吧。”正常的理解，是他同意了。因?yàn)榉乓粋€(gè)自己不同意的人事議案上會(huì)，那不是同別人過(guò)不去，首先是跟自己的權(quán)威過(guò)不去。但這個(gè)時(shí)候，這些是擺不上桌面的，因?yàn)闈撘?guī)則是會(huì)前溝通好、上會(huì)走流程通過(guò)。可是明規(guī)則卻是可以爭(zhēng)議、討論，甚至否決議案的。
聞?wù)芰⒖谭畔虏璞眢w微微前傾，語(yǔ)氣同樣強(qiáng)硬：
“盧書(shū)記，那次用地協(xié)調(diào)問(wèn)題，事后調(diào)查顯示是社會(huì)事務(wù)局未及時(shí)反饋居民訴求，并非劉蘭同志溝通不到位。而且干部培養(yǎng)不能等‘完美無(wú)缺’，劉蘭同志的學(xué)習(xí)能力和實(shí)干精神有目共睹，短短半年就建立起招商服務(wù)體系，這樣的干部就該給平臺(tái)、壓擔(dān)子。當(dāng)前新區(qū)招商任務(wù)緊迫，招商局不能一直‘主持工作’，必須盡快明確負(fù)責(zé)人，我堅(jiān)持主張同意轉(zhuǎn)正！”
“聞主任這是在忽視干部成長(zhǎng)規(guī)律！”
李華安突然開(kāi)口，語(yǔ)氣帶著明顯的傾向，
“組織部考察時(shí)，招商局有三位干部反映，劉蘭同志過(guò)于注重項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)需求關(guān)注不夠。部門(mén)負(fù)責(zé)人既要抓業(yè)務(wù)，更要帶隊(duì)伍，她現(xiàn)在還沒(méi)完全具備統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)的能力，盲目轉(zhuǎn)正只會(huì)讓部門(mén)內(nèi)部矛盾加劇，我支持盧書(shū)記的意見(jiàn)，延長(zhǎng)考察期。”
周則立刻反駁：
“李主任，考察材料里也寫(xiě)了，劉蘭同志已經(jīng)針對(duì)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)問(wèn)題制定了計(jì)劃，上個(gè)月還組織了招商業(yè)務(wù)培訓(xùn)。而且企業(yè)對(duì)她的評(píng)價(jià)極高，星云集團(tuán)特意發(fā)函表?yè)P(yáng)她的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，這說(shuō)明她的工作能力得到了外部認(rèn)可。新區(qū)現(xiàn)在缺的就是能干事、干成事的干部，我支持聞主任，同意轉(zhuǎn)正！”
紀(jì)其宗也緊隨其后：
“我也同意轉(zhuǎn)正。干部任用要‘看主流、看潛力’，劉蘭同志的主流工作是出色的，潛力也值得期待。至于協(xié)調(diào)能力不足，可以通過(guò)后續(xù)培養(yǎng)彌補(bǔ)，比如安排她參與工委重大項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)，沒(méi)必要因小失大，耽誤招商工作大局。”
會(huì)議室里的氣氛瞬間降至冰點(diǎn)，雙方各執(zhí)一詞，互不相讓。
盧喚東看著聞?wù)堋⒅軇t、紀(jì)其宗堅(jiān)定的態(tài)度，臉色愈發(fā)陰沉。他沒(méi)想到，在自己明確反對(duì)的情況下，聞?wù)芫谷贿€能爭(zhēng)取到兩位副主任的支持，這在以往的工委會(huì)議上從未發(fā)生過(guò)。
聞?wù)苷f(shuō)：
“既然大家分歧這么大，按程序進(jìn)行表決吧。”
盧喚東深吸一口氣，努力壓制著內(nèi)心的怒火，聲音冰冷地說(shuō)道，
“可以。周部長(zhǎng)你做好記錄。那么同意劉蘭同志現(xiàn)在轉(zhuǎn)正的，請(qǐng)舉手。”
聞?wù)芎敛华q豫地舉起了手，周則和紀(jì)其宗也緊跟著舉手，三人的手臂在會(huì)議桌上方格外醒目。盧喚東和李華安則端坐不動(dòng)，臉色難看。
列席的婁鋒沒(méi)有表決權(quán)，只能低著頭，假裝整理面前的材料，不敢抬頭看任何人。
周禮洪見(jiàn)狀，立刻站起身，聲音平穩(wěn)地宣布：
“經(jīng)表決，三票贊成，兩票反對(duì)，贊成票超過(guò)半數(shù)，劉蘭同志轉(zhuǎn)正方案通過(guò)。按程序?qū)⒙男泻罄m(xù)任前公示、發(fā)文任命手續(xù)。”
盧喚東猛地將鋼筆拍在桌面上，發(fā)出“啪”的一聲脆響，打破了會(huì)議室的寂靜。他冷冷地掃過(guò)聞?wù)苋耍Z(yǔ)氣帶著壓抑的怒火：
“既然表決結(jié)果如此，我尊重集體決定。但我必須強(qiáng)調(diào)，后續(xù)組織部要嚴(yán)格落實(shí)跟蹤評(píng)估，一旦發(fā)現(xiàn)劉蘭同志在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、綜合協(xié)調(diào)上沒(méi)有改進(jìn)，必須及時(shí)向工委匯報(bào)，重新評(píng)估其任職資格！”
說(shuō)完，他不再看任何人，拿起桌上的水杯，重重地喝了一口，眼神中的惱怒幾乎要溢出來(lái)。他心里清楚，這次人事表決的結(jié)果，不僅是自己在工委決策中首次處于劣勢(shì)，更意味著聞?wù)茉谛聟^(qū)的影響力已經(jīng)遠(yuǎn)超自己預(yù)期，兩人之間的權(quán)力平衡，已經(jīng)悄然被打破。這種失控的感覺(jué)，讓他對(duì)聞?wù)艿牟粷M和警惕，瞬間提升到了頂點(diǎn)。
聞?wù)芊路饹](méi)察覺(jué)到盧喚東的怒火，平靜地說(shuō)道：
“盧書(shū)記放心，組織部會(huì)做好跟蹤評(píng)估工作，我們也會(huì)安排周則同志與劉蘭同志結(jié)對(duì)，幫助她提升綜合能力。”
盧喚東看也不看聞?wù)埽托忌?huì)。自己第一個(gè)起身走出會(huì)議室。
聞?wù)茏鴽](méi)有動(dòng)，摸出一支煙和打火機(jī)，又想起會(huì)議室是禁煙區(qū)，就把煙在手上把玩。心里在想要不要同盧書(shū)記再溝通一次，這樣的工作氛圍太讓人壓抑了。
想了想，還是算了。
聞?wù)芑氐阶约恨k公室，見(jiàn)葉國(guó)華正在外間的辦公室等自己。劉蘭也拿著幾張表格在等。
聞?wù)苷f(shuō)：
“劉蘭先進(jìn)來(lái)，葉董事長(zhǎng)請(qǐng)稍等。”
葉國(guó)華見(jiàn)聞?wù)芎皖亹偵徊皇窃跁?huì)議上的嚴(yán)厲，心中在定又感動(dòng)，忙點(diǎn)頭稱(chēng)是。
劉蘭跟著聞?wù)艿嚼镩g，輕輕關(guān)上門(mén)。
“聞主任，這是獎(jiǎng)金分配表，請(qǐng)您簽字。”
聞?wù)芙舆^(guò)一看，獎(jiǎng)金分配表有五十多人，獎(jiǎng)金數(shù)額大小不等。劉蘭的是按聞?wù)艿囊螅值蕉蝗f(wàn)。梅江濤也有七萬(wàn)，陳東門(mén)五萬(wàn)。聞?wù)芸戳丝矗秃灹俗帧ＰΦ溃?/p>
“劉局長(zhǎng)，好好干，再搞幾票大的，可以換新房子了。”
劉蘭眼圈一紅，說(shuō)：
“其實(shí)，我知道這是您的功勞。我們只是算跑腿的。您要得大頭才對(duì)。聞主任，我知道，您為我職務(wù)上的事仗義執(zhí)言，我、我，”她一時(shí)激動(dòng)，淚水流了下來(lái)。
聞?wù)苊πΦ溃?/p>
“你別流淚，人家會(huì)誤會(huì)我干了什么壞事呵，把眼淚擦了！還有，黨委、工委的議事制度是保密的，你不要瞎傳。這是紀(jì)律。”