周三上午九點，聞哲的車隊準時停在市科協(xié)辦公樓前。
樓前的電子屏滾動著\"熱烈歡迎聞哲市長蒞臨調研指導工作\"的紅色標語，兩側擺放著幾盆修剪整齊的綠蘿，卻掩不住辦公樓外墻略顯斑駁的瓷磚。
聞哲看著這棟建成近二十年的建筑，想起自己向科協(xié)提出的制訂\"科技服務升級三年規(guī)劃\"里的要求，不僅苦笑了一下。
他想起前些天晚上安琪半開玩笑的\"懇請\"，想起自己當時對馬維仁\"心不在焉\"的判斷，腳下的步伐不自覺穩(wěn)了幾分。畢竟這趟調研，一半是想實地進行調研，而另一半也是要看看這位五十八歲老主席的真實狀態(tài)。
科協(xié)主席馬維仁早已帶著班子成員等候在門口，一身深灰色西裝熨燙得筆挺，見到聞哲下車，立刻快步上前，說：
\"聞市長，百忙之中抽出時間來我們科協(xié)指導工作，真是讓我們整個班子都備受鼓舞啊！\"他的聲音洪亮，帶著刻意拿捏的熱情，眼角的細紋里藏著幾分不易察覺的緊張。
聞哲也雙手抉馬維仁的雙手，笑道：
\"維仁主席客氣了，科協(xié)是聯(lián)系科技工作者的橋梁紐帶，長寧要搞科技創(chuàng)新，你們的工作可是重中之重，之前你幾次想來匯報，都趕上我這邊民生工程和自貿區(qū)的事扎堆，今天來，一是看望大家，二是市政府安排的大興調查研究之風的行程安排。\"
他看到大家還是有些拘束，又說：
“馬主席，您是安琪的領導，安琪又是我的領導，所以，您是我領導的領導呀。”
眾人哄然一笑，走進大樓。
說話時，聞哲的目光掠過辦公樓大廳墻上泛黃的榮譽證書，最顯眼的還是五年前的\"省級科普先進單位\"獎牌，和他之前看的那份\"官腔十足\"的工作報告如出一轍，心里對馬維仁\"心不在焉\"的判斷又重了幾分。
馬維仁引著聞哲往會議室走，一路不停地介紹：
\"我們去年搞了十二場科普進校園活動，還組織了五次科技下鄉(xiāng)，服務群眾近萬人次......\"聞哲一邊聽，一邊點頭，偶爾插問一句：
\"下鄉(xiāng)的科技專家是本地的還是外聘的？有沒有建立長期幫扶機制？\"
馬維仁腳步頓了頓，連忙答道：
\"主要是本地高校的老師，長期機制還在完善中。\"聞哲就不再多問。
會議室里，中層以上干部早已按位次坐好，每個人面前都擺著打印整齊的工作匯報。
聞哲在主位坐下，目光掃過眾人，最后落在墻角那臺老舊的投影儀上，開機時發(fā)出一陣嗡鳴，投射出的PPT畫面邊緣有些模糊。
馬維仁尷尬地解釋：
\"這設備用了八年了，我們已經打了采購報告，正在走流程。\"
聞哲擺擺手：
\"請大家談談工作吧。\"
匯報從科普部開始，部長拿著稿子念了十分鐘，內容多是活動場次、參與人數(shù)之類的表面數(shù)據，提到\"如何解決企業(yè)技術瓶頸\"時，只含糊地說\"建立了企業(yè)需求臺賬\"。
聞哲端起茶杯，喝了口溫熱的綠茶，語氣依舊溫和：
\"臺賬里登記了多少家企業(yè)的需求？已經解決了多少？有沒有跟蹤反饋機制？\"
部長被問得一愣，支支吾吾說不出具體數(shù)字，額角滲出細密的汗珠。
馬維仁連忙打圓場：
\"聞市長，企業(yè)需求對接是我們今年的重點工作，目前正在和高新區(qū)對接，準備搞一場專場招聘會......\"
聞哲放下茶杯，微笑著將目光轉向馬維仁，卻沒有追問，反而換了個話題：
\"我聽安琪說過，我們科協(xié)要建'科技工作者之家'，整合資源為科研人員提供服務，這個事情推進得怎么樣了？\"
提到安琪，馬維仁的態(tài)度更顯謹慎,笑道：
\"安副主席的這個設想非常好，我們已經做了初步方案，選址在高新區(qū)孵化器附近，就是資金還沒落實到位......\"
聞哲點點頭，拿出筆記本翻開，本子上記著的，正是他看完科協(xié)那份工作報告后劃下的批注。
\"馬主席，我看了你們去年的經費使用明細，也仔細讀了你們送的工作報告。\"他語氣平淡，卻讓馬維仁的后背瞬間繃緊，
\"科普活動經費占了總預算的六成，但成效評估報告里只提了參與人數(shù)，沒有轉化率。比如進校園活動，有沒有跟蹤過學生的科技興趣培養(yǎng)情況？有沒有孵化出學生創(chuàng)新項目？\"
一連串的問題直指要害，既點出了報告的空洞，也暗合了他對馬維仁\"官腔重、無新意\"的評價。會議室里的氣氛頓時凝重起來。
然而聞哲并沒有繼續(xù)追問，反而放緩了語氣：
\"維仁主席，科協(xié)的工作有基礎、有成績，這是大家共同努力的結果。但現(xiàn)在長寧正處在產業(yè)升級的關鍵期，企業(yè)需要技術支撐，群眾需要優(yōu)質科普服務，科技工作者需要更好的發(fā)展環(huán)境，這些都得靠你們牽頭落實。\"
\"而且科協(xié)的工作不能只盯著體制內的專家，民間藏著不少科技奇人，他們的創(chuàng)新接地氣、能解決真問題，更要好好挖掘。
\"上個月我去清塘鎮(zhèn)考察智慧農業(yè)，碰到個叫陳守義的老農，六十多歲了，一輩子種果樹。以前果園灌溉要雇人拉水管，施肥也憑經驗，損耗大還費工。他自己琢磨了三年，用廢舊的塑料桶、水管和二手的壓力傳感器，搞出了一套'簡易滴灌施肥一體化裝置'。\"
這話讓原本有些沉悶的會議室頓時有了動靜，幾位涉農的干部都坐直了身子。
聞哲喝了口茶，繼續(xù)說道：
\"我去看的時候，他那片蘋果園里，每棵樹根部都埋著細細的滴灌管，連接到地頭的主水箱。水箱上裝著他自己改的控制器，能根據土壤濕度傳感器的數(shù)據自動開關閥門，施肥時把肥料溶解在水里，直接送到果樹根系。他跟我說，以前一畝地澆一次水要兩個人干一天，現(xiàn)在他一個人管十畝地都輕松，而且水肥利用率提高了三成，蘋果甜度也上去了，去年一畝地多賺了五千多塊。\"
馬維仁聽得有些發(fā)怔，他分管科協(xié)工作三年，從未聽說過這個陳守義。
科普部部長連忙解釋：
\"這個人我們有印象，去年他帶著裝置去參加過市農博會的民間創(chuàng)新展區(qū)，當時我們覺得太簡陋，沒太重視......\"
聞哲擺了擺手，語氣里帶著點惋惜：
\"簡陋不代表沒用啊！農民最講實效，他這個裝置成本不到一千塊，比市面上動輒上萬的智能設備更適合普通農戶。清塘鎮(zhèn)已經有二十多戶果農跟著他改了這套裝置，效果都不錯。可這樣的人才，科協(xié)居然沒主動對接過，更沒幫他做技術優(yōu)化和推廣，這就是你們工作的疏漏。而且我相信，在農村、工廠、大中學校甚至是機關，都會有這樣的‘奇人’、土專家存在。問題是我們有沒有發(fā)現(xiàn)的目光。外面的人、也包括你們自己有些同志，認為科協(xié)是可有可無的，這就大錯特錯了。\"
這話讓馬維仁的臉瞬間紅了，他連忙說：
\"聞市長批評得對，我們下午就安排人去清塘鎮(zhèn)找陳守義，了解他的技術情況。\"
聞哲點點頭，語氣緩和了些：
\"不是簡單了解，要實打實幫他解決問題。可以聯(lián)系農科院的專家，幫他優(yōu)化裝置的穩(wěn)定性，把手工控制器改成更耐用的工業(yè)級配件；然后在科協(xié)的公眾號、短視頻賬號上做專題報道，把他的經驗做成圖文和視頻教程，讓更多農戶能學、能用；還可以幫他申請個實用新型專利，避免別人盜用他的想法。\"
\"比如企業(yè)需求對接，能不能聯(lián)合經信局搞個'科技特派員'制度？讓專家點對點服務企業(yè)；科普工作能不能結合新媒體，搞點短視頻、直播之類的新形式？年輕人更愿意接受。\"
馬維仁眼睛一亮，連忙邊記錄邊說：
\"聞市長這個思路好！我們之前就想過搞新媒體科普，但怕把握不好方向，一直沒敢動。\"聞哲笑了笑：
\"方向上把握不準，可以請宣傳部和高校的專家把關嘛，安琪那邊也可以給你們提提建議。關鍵是要主動作為，不能等靠要。在大家的印象中，狼嗥山區(qū)就是個落后的代名詞，可是，自從省委省政府成立的鼎元新區(qū)，又確立了以人工智能為核心的發(fā)展方向，現(xiàn)在以丁香高科技園區(qū)為代表，在人工智能方面，可以說走到世界的前列了。
“維仁主席，有專家說人工智能是人類最后一次科技革命和工業(yè)革命，我是比較認同的。作為科協(xié)，又要做什么工作，才能不斷適應時代發(fā)展的需要，是主席和各位同志需要認真思考的。
“我們能不能在這方面開展工作，比如人工智能普及從娃娃抓起。我們科協(xié)有許多工作、許多方面可以做。\"
他的話里帶著提點，卻沒有絲毫批評的意味，讓原本緊張的中層干部們都松了口氣。
座談會持續(xù)了兩個小時，從經費使用到隊伍建設，從活動策劃到品牌打造，聞哲問得細致，說得具體，偶爾還會分享其他地市的先進經驗。
馬維仁原本懸著的心漸漸放下，越聽越覺得思路清晰，說：
\"聞市長，您今天的指導真是雪中送炭，我們下午就開班子會，把您的要求落實成具體方案。\"
聞哲對大家提出的經費緊張問題，現(xiàn)場就拍板，在今年年度總費用的基礎上，財政上追加百分之二十。他知道，像這樣的場合，在這樣的單位，說別的都是廢話，不如解決點實際的東西。
參會的人一聽，同時鼓起掌來。這可是科協(xié)開天辟地的事了。
在參觀了破破爛爛的成果展示廳后，聞哲婉拒了馬維仁要留他下來吃飯的請求，上車回去。
車上，梅江濤湊到聞哲身邊：
\"市長，看他們的工作情況，比您預想的還差吧？\"
聞哲靠在車座上，揉了揉眉心，語氣里帶著一絲疲憊：
\"差得遠。這老主席心思根本不在工作上，滿腦子都是退休前的待遇問題，那份官腔十足的報告就是證明。\"
\"這次來，也是給馬維仁提個醒，真要是扶不起來，后續(xù)再調整也不遲。\"
車窗外的陽光正好，照在辦公樓的玻璃幕墻上，反射出刺眼的光，聞哲微微瞇起了眼睛。