話音落地，會議室里鴉雀無聲。
此時，李達康氣的手指有些微微顫抖，想要拍桌子，卻感覺手上有些無力。
上次常委上的場景再現(xiàn)了，言語交鋒的程度，甚至比上次更加激烈。
這個矛頭還是指向了李達康。
竟然要求他去當眾做檢討，這句話說出來相當嚴重的。
如果，李達康真的照做的話，這個市委書記的位置絕對是要換人的。
好在許市長不是五人小組成員。
他的話只是建議，并不能在會上表決，否則真的沒有轉(zhuǎn)圜的余地了。
陸保川抬頭詫異的看向吳市長，眼神中都是詢問的味道。
上次你還說我的部將勇猛，今天你帶來這個也不差啊！
吳市長同樣呆愣當場。
來之前說好好的，在會上只討論問題，不要針對李達康搞人身攻擊。
沒想到，竟然還會發(fā)生這樣的變故。
張樹立心中已經(jīng)給他豎起大拇指。
他默默地看向陸保川，等待著他的信號。
這些話說的真帶勁，上次他就沒說痛快，好多話都憋在了心里。
眼看著，李達康已經(jīng)抬起手要拍桌子。
陸保川輕咳一聲，無奈的站出來再次解圍。
五人小組會議，這么重要的會議，不能開不下去啊。
否則，按照慣例，他們都要各挨五十大板的！
陸保川看向許市長，輕聲說道“許市長，開發(fā)區(qū)突發(fā)這樣的變故，你的焦急心情，我們?nèi)祭斫狻！?/p>
“關(guān)于開發(fā)區(qū)的這件事，李書記已經(jīng)專門做出了批示，前因后果已經(jīng)塵埃落定，大家就不要把精力，再放到這上邊了。”
“咱們今天召開這個擴大會議，主要有兩個目的。”
“一是，全面聽取意見，找出一個兩全其美的辦法。合理合規(guī)的解決開發(fā)區(qū)干部群眾面臨的難題，不能影響開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會就業(yè)形勢。”
“二是，確定懶政培訓班的人員。這涉及到幾十位干部的脫崗培訓問題，同樣事關(guān)重大，需要大家積極獻言獻策！”
“......”
“吳市長，你的意見呢？”
吳市長認真的點點頭，悄悄的攔住許市長，不讓他再講話了。
差點又出了一起政治事故。
“剛才陸書記說的，就是我要強調(diào)的！咱們應該根據(jù)實際問題，提出解決辦法。”
“我們成立這個培訓班的初衷，一是為了剎住不正之風，二是懲前治后，治病救人。”
“.......”
“我的意思是，開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟工作不能沒人主持，培訓班也不能不上！”
他的意見發(fā)表完之后，大家迷茫的抬起頭。
說了這么多，一點意義都沒有。
相當于沒提出建議，只是表明了一個態(tài)度。
具體的辦法還得他們?nèi)ハ搿?/p>
此時，李達康放下了手掌，真的感到了心累。
連著兩次了。
他都要指望著陸保川出來解圍，自家陣營的兩位，只負責惹事不負責平事。
現(xiàn)在，這個隊伍太難帶了。
想要達成目的，看來是不可能了，人家那邊帶著兩個最強嘴替，隨時可以發(fā)聲。
別忘了，張樹立還沒開口呢。
這才剛剛開始，他這邊已經(jīng)沒人敢上了。
李達康輕敲桌面，沉聲說道“同志們，咱們市委會議的首要問題是解決問題，而不是一些無謂的指責。”
“今后，不利于團結(jié)的話不要講！”
“只圖一時痛快這，是沒有任何實質(zhì)意義的，這個會議的作用，也就無從談起。”
“從現(xiàn)在開始，大家獻言獻策，主題回到解決問題的思路上來！”
到這時，會議室的氛圍，終于正常了一些。
大家開始提出自已的看法。
隨后，秘書長秦義才站出來提議，可以先給他們一個行政處分，讓他們兩個人降級留職。
然后，再分批次的參加懶政干部培訓班。
這樣既能解決開發(fā)區(qū)的實際問題，也能對外有個交代。
對于這個辦法，大多數(shù)人都點點頭。
這確實是一個雙方都能接受的辦法，算得上是兩全其美了。
此時，許市長暗自松了一口氣，面色稍緩，對于這個結(jié)果他還是能接受的。
只要能保住開發(fā)區(qū)的正常工作不受影響，謝天翔就是降級使用他也認了。
大不了過了處分期，再給他晉升回來。
前程暗淡一些，總比徹底栽了強吧。
想到這，他的目光不由看向吳市長，輕輕的點頭。
注意到他的動作，李達康暗自松了一口氣。
他環(huán)視一周，說道“其他同志還有建議嗎？沒有的話，咱們現(xiàn)在就開始表決！”
這時，陸保川坐直身子，主動開口提出了另外一個建議。
既然，劉夢林已經(jīng)用行動證明了自已，那么他也該有所表示。
對待自已人，他一貫是優(yōu)待的。
另外，這兩個人的外界風評一直不錯，確實是干實事的人才。
不應該因為純粹的政治斗爭，而成為犧牲品。
開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟形勢，也不能因此受到影響。
“同志們，劉夢林、謝天翔這兩位同志，能夠認識到自身的不足之處，還能主動要求參加培訓。這種積極改正自身錯誤的思想境界，比起被動參加進去的那些人，高了不止一籌！”
“知錯能改善，還是好同志嘛！”
“我們應該給他們改正的機會，也應該給他們?nèi)コ袚呢熑蔚臋C會。”
“所以，我的建議是，特事特辦！既然是第一例主動加入的，那就讓他們成為第一例，半脫產(chǎn)參加培訓的干部。”
“培訓和工作兩不耽誤，這就是他們需要承擔起的責任！”
“至于他們的處分問題，....不妨等到這次的培訓活動結(jié)束后，根據(jù)他們的實際表現(xiàn)，我們再做出具體的判斷。”
“咱們市委的決議，以基本事實為依據(jù)，這才能服人嘛！這就是咱們市委對外展示的態(tài)度，我們反對懶政行為不假，但是也給大家知錯改錯的機會！”
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