聽夏風說起語言藝術(shù)幾個字，祁同偉和柴立新等人都忍不住笑出聲來道：“不準含媽量太高。”
“就是，聽說明天，省委的領(lǐng)導(dǎo)，還有一些民主進步人士也都會趕過來旁聽，含媽量太高，不利于團結(jié)嘛。”
薛明也強忍住笑意的說道。
夏風白了幾人一眼，皺眉道：“你們這是語言攻擊自已的同志啊。”
“我一向懂文明講禮貌的，什么時候像你們說的那么齷齪了？”
“再說，這是公開場合，最基本的操守還是要有的，就是罵人，也不能罵得那么直接啊。”
噗嗤！
在場的幾人，除了洛云煙之外，都忍不住笑出聲來。
洛云煙有些擔憂的道：“我臨來江寧之前，已經(jīng)和徐秘書了解過了，明天不只是有國外的媒體，還有人民日報的記者。”
“到時候，說話一定要注意啊，不然，會落人口實的。”
別看洛云煙嘴上說相信夏風的辦事能力，但實則，心里早就在記掛著這件事了，一直都悄悄的向徐杰了解著整件事的進展。
她是聽說連人民日報的記者也會趕來參加記者招待會，這才專程趕回來，見夏風一面的同時，把這個消息也告訴給夏風，以便讓夏風有個心理準備。
有黨報的記者在場，雖然對夏風來說是件好事，畢竟能把名字寫進人民日報的干部，少之又少。
而江寧這件事，又引發(fā)了不小的國際輿論，到時候，至少能登上三版四版。
對于夏風這個級別來說，能上四版，對他未來的前途，都會有不小的益處。
可同樣，被登載在人民日報上，對夏風來說也是一把雙刃劍。
如果夏風的言詞太過犀利，或者不拘小節(jié)，那反而會給上面的領(lǐng)導(dǎo)留下很不好的印象。
成見，就如同一座大山吶。
一旦形成，就很難再逾越過去。
因此，洛云煙才放心不下的開口叮囑夏風。
夏風聞言，放下手里的碗筷，淡淡的道：“越是這樣，反而越需要言詞犀利。”
“我們有太多干部，思想是很有問題的，雖然高層一再強調(diào)，要吸引外資加入到國家的建設(shè)中來。”
“但那并不表示，我們就要卑躬屈膝。”
“甚至，有些地方，算了，也不用含沙射影，我說的就是連港，對外國商人百般包庇，像供大爺一樣供著這群洋大人。”
“不然，就是借雅格十個膽子，他也不敢在市委招待所的宴會廳里公開出言不遜！”
“他把我們的干部當成什么了？也像他們國家那些政客一樣，是資本的傀儡和傳聲筒嗎？”
“像他這種人，必須得給他一個終生難忘的教訓(xùn)，也讓所有還有類似思想的干部也都明白，不是我們很需要人家，而是人家非常需要我們。”
“需求永遠都是相互的，并且，我們和他們之間不存在誰高誰低的情況，既然引資，是合作，那首先，大家的地位就是平等的！”
“我們既不會欺壓海外投資人和公司，也不會無底限的放任他們胡作非為！”
薛明等人聞言，都深深的皺起了眉頭。
雖說他們對夏風的說法也很認同，但是，卻又不得不承認，夏風的這番言論，與當下的大趨勢有些背離了。
如果讓全國所有干部都看到，江寧居然是站著把錢給賺了，那讓那些跪著賺錢，甚至跪下了還沒賺到錢的人，如何自處呢？
沒有對比，就沒有傷害！
像夏風這樣挺直了腰板把外資引來，給國企輸血的情況，實在是鳳毛麟角。
這完全是依托于夏風的個人能力和遠見著實。
可又有幾個人，能像他這樣呢？
正所謂，木秀于林，風必摧之啊。
“老夏，你說的固然很有道理，可是，你想過沒有，全國有多少個周洪宇？”
薛明放下酒杯，若有所思的道：“在他們的潛意識里，卑躬屈膝就是最正確的做法，讓他們像你一樣，站著把錢賺了，實在是有些難為他們了。”
“可是，如果沒有你這件事，他們的做法就是無可厚非的，但是，有了你這個標桿之后，你讓他們?nèi)绾巫蕴帲俊?/p>
“雖然還上升不到嫉賢妒能的高度，可是，這些人都會在心里恨上你的！”
“這對你日后的仕途來說，不是一件好事啊！”
祁同偉和柴立新也紛紛點頭。
其實，薛明的意思已經(jīng)非常清楚了，夏風真按他剛才說的那么做，就極有可能成為眾矢之的啊！
畢竟有能力的人，太少了！
庸才是不能允許優(yōu)秀的人，順風順水的，那樣只會顯得他們太過無能！
而這些人，又都隱藏在蕓蕓眾生之中，可能他們與夏風素未謀面，就已經(jīng)把夏風當成了死敵。
正所謂，明槍易躲，暗箭難防啊！
夏風深吸了一口氣道：“為了人民，我們必須勇往直前，義無反顧。”
“只有亮明我們的態(tài)度，才能給外資立規(guī)矩，讓他們遵守我們的規(guī)章制度！”
“唯有如此，才能確保我們的人民，能夠從中得到實惠！”
聽到這話，柴立新若有所思的道：“老夏，你說的也有幾分道理，只是……”
“最開始，你可能會背負很多啊，就比如說，工資標準該怎么定，讓國外的企業(yè)來定，一定是高于我們現(xiàn)行工資標準的。”
“如果按我們的情況來定，你面對的，可就是滔滔罵名了。”
這是有先例的，并非是柴立新臆想出來的。
某個在江南省投資的外企，就把工資標準定在了三千以上，但結(jié)果，卻被壓在了一千五左右。
當時，就是因為洶涌的民意，導(dǎo)致那位副處級領(lǐng)導(dǎo)被迫離開了自已的崗位，永遠被邊緣化了。
誰也不能保證，同樣的事情是否會發(fā)生在夏風的身上。
夏風淡淡一笑道：“其實，那是因為官僚主義思想，才會導(dǎo)致這樣的結(jié)果，我們需要非常耐心的解釋清楚，為什么這樣做。”
“事實上，所有人都是不患寡而患不勻。”
“如果一家外資企業(yè)，將工資標準定在正常標準的兩倍以上，你覺得他是真的想讓自已工廠里的工人，享受到高標準的福利嗎？”
“當然不是。”柴立新?lián)u了搖頭，雖然他說不出什么道理，但是他了解人性。
夏風淡淡的開口道：“他們那么做，是為了產(chǎn)生宏哄效應(yīng)，將一個區(qū)域內(nèi)所有一流人才都吸引到自已的工廠來，形成人才和技術(shù)方面的壟斷。”
“而且，借此打擊我們自已的民營企業(yè)，就舉一個最簡單的例子，一個打火機，按我們的人工成本，最少要一塊錢。”
“可是，外資在給了高福利之后，卻只賣八毛錢，同樣都是打火機，因為外資那里集中了最優(yōu)秀的人才，無論是質(zhì)量，還是款式，還是價格，都碾壓我們的同類企業(yè)。”
“很快我們的同類企業(yè)，就會大量倒閉。”
“在我們自已完全沒有生產(chǎn)能力之后，他原本八毛錢的打火機，就可以賣到八塊錢一個，并且，到那時，我們自已的無數(shù)家企業(yè)已經(jīng)破產(chǎn)倒閉。”
“那就意味著成千上萬人，失去工作，失去穩(wěn)定的收入來源，到那個時候，我們又如何應(yīng)對呢？”
“最終吃虧的，還是普通的老百姓。”