劉震云說，結婚是為了幸福，不結婚也是為了幸福。-gg~d\b?o,o?k¨!c!o所以梔梔姐這樣挺好的，既遂了母親的心愿，又守住了自我，還沒有眈誤遲科長，如果讓陳著來選，他也愿意選擇這種方式。婚禮結束后，梔梔姐的親戚陸續離開。鄭韻聽說俞弦要去紐約參展，原來打算同行，但是s姐下旬才出發，還有十幾天的時間，她只能戀戀不舍的先回美國。臨行前，她在白云機場發了條回信朋友圈：廣州，一座來了就不想走的城市。她肯定是不想走的，這陣子經常和鄧梔、俞弦還有吳妤混在一起，其中兩個是超級和天堂有什么區別。了結完這件事，陳委員又進入“半工半讀”的生活狀態，一邊工作一邊讀書?？上虑楹芏?，尤其是近期，所以“工”以上，“讀”。中大計算機學院，停車場。曾坤今天上午有課，他開著奔馳e來到車位，穩穩的停了下來。老曾的奔馳e300可是“進口正品”，不象卞小柳的閹割版e230似的，他這款落地將近百萬呢。來到辦公室后，老曾動作就好象一套流程。他先放下包，然后按下電熱水壺的開關，當壺底漸響起低沉的嗡鳴聲時，又趁著這個功夫又打開計算機，檢查一下今天的t講義。辦公室墻面上的簡介，介紹著曾坤的生平簡歷、發表文章和項目成果。最后一欄，赫然寫著：2008年，受聘為中山大學計算機學院正高級教授。曾坤成為副教授還是在千禧年之前，從“副”轉“正”，他可能也沒想到需要十多年之久。正在看t的時候，開著的門被“咚咚咚”的敲響了。老曾抬起眼，不咸不淡的點點頭：“丁助理。”這是計院的院長助理丁誠。面對曾坤的淡漠，丁助理有一點尷尬，但是他身上有任務，也只能硬著頭皮走進去：“曾教授，還是那個高技術研究發展課題的事”在曾坤的身上，丁誠算是見識到什么叫“三十年河東，三十年河西”了。甚至都不需要三十年。2007年上半年的時候，由于計院副院長鄭維迪的排擠，曾坤就是一個“姥姥不親，奶奶不愛”的邊角料別說什么“高技術研究發展計劃課題”了，連“國自然”都落不到他的頭上，在學校里被戲稱為“最窮碩導”。他手底下的研究生，基本都是不明真相的外校學子，稀里糊涂看到這個老師還有名額，于是匆匆填報。然后，他們也跟著窮了三年。丁誠那個時候也不太瞧得起曾坤，或者說，他覺得曾坤太清高太耿直了，適應不了現代職場規則。轉折點發生在2007年的下半年。(?求′,′書|?幫?′=))最￡1)新¨章?￠節3更?|新快?_|每每丁誠想起這件事，他就懊悔的直拍大腿，自己也是碩導，為什么當時就錯過了呢？當時有個嶺院的大一學生，創建了一個公司，并且邀請“坐冷灶”的曾坤擔任總經理負責技術開發。鄭維迪副院長還在背后調侃，計院那么多碩導，那學生怎么就挑中了曾坤，難不成是圖他便宜圖他時間多？然后，2008年一整年，幾乎都是那個學生的表演時間。公司一步沒錯，也一步沒落，全是踩準了時代發展的節點。現在，已經有兩個分公司籌備上市了。曾坤就是其中一個分公司的負責人，據說還是總公司的副董事長。上市后，曾坤的身家有沒有上億不清楚，但千萬肯定是擋不住的。錢就足夠讓人羨慕得了，關鍵還有名。2008年的下半年，隨著企業影響力的進一步攀升，校領導親自過問，解決了曾坤的正高級職稱問題。今年，計院有一項比較難申請的國家級課題，如果是其他教授哪怕是鄭副院長，成功率可能不會太高。但如果是溯回科技的副董事長、上市公司中大學習網的總裁，曾坤教授親自申請，在和其他學校k時，反而會比較有競爭力。誰都知道溯回背后有“中研所”，一家專注于科研、創新、計算的it編程機構。但是曾坤一直不答應啊?！岸≈?，不是我不愿，我實在沒有時間接課題了?！苯裉斓脑淌谝廊痪芙^：“我原來每周有四節課，現在都被縮減成一節了，但是算上備課和學生的郵件交流，幾乎占據我能擠出來的所有零碎時間?！薄袄显@個不會占據你很多精力?！倍≌\連忙說道：“你只要掛個名，拿下這個項目，然后交給院里其他人做就行了?！薄叭绻n題不能自己負責，只是掛個名，那拿到還有什么意義呢？”倔強的曾坤并不贊同：“還不如交給其他學校的科研團隊?！薄翱?！”丁誠心想在民企這么久了，怎么還是這么死腦筋??！陳著不知道怎么受得了的？還有，鄭維迪我也草你媽，你自己不好意思和曾坤低頭，讓我過來丟面子！“曾教授?！辈贿^在臉上，丁誠還得苦口婆心的勸道：“對我們院而言，如果申請到國家級的課題，不僅僅意味著撥款，還是提高學科評分的關鍵，而且你以后碩導升博導，也必須要有科研成果傍身的啊?！痹は肓讼?，特別認真的說道：“那我以后可以不升博導，如果沒有別的事，我要去教室里給學生們上課了…”“老丁，相對于包裹著各種利益的國家級課題，我更喜歡踏踏實實給年輕的孩子傳授知識。天~禧?小￠說網`,首￠發”曾坤在門口腳步一頓，說完后夾起筆記本計算機和教案，朝著丁誠微微頷首，揚長而去。此時，本應容納60人的教室，已經擠滿了至少超過100名學生，有些學生沒有座，他們就站在過道和后排即將新鮮出爐的上市公司總裁給你講課，拍照發給同學，都可以當成一個牛逼吹噓了：《我和我的總裁老師》。其實陳著身上的光芒更多，但他實在太低調了，低調到象一個真實的大學生，而且也不知道他什么時候回校，還是固定時間上課的曾教授更好“捕捉”?！敖裉欤覀兝^續講上節課未完的內容，操作系統中最基礎也最重要的進程調度原理”曾坤打開計算機，掃了一圈嘈雜的教室：“人這么多，我就不點名了。但是大家不要發出太大動靜，也不要吃東西，免得一屋子的人都跟著你享福?！苯淌依镯懫鹨黄瑫牡妮p笑。有時候就很奇怪，曾坤沒有“發跡”的時候，偶爾說兩句玩笑話，回應者寥寥。但是當他有了今天的地位，隨意的一句調侃，仿佛都鍍上了幽默智慧的光澤，以至于響應者紛紛。那句話一點沒錯，當你發達了，身邊都是好人?！霸淌?，您能不能快點講課啊。”有個調皮的男生喊道：“如果能剩馀點時間，就給我們講講您在公司里的樣子。是不是像電視上演的那樣，坐在會議桌主位生殺予奪，一句話就能定人去留？”同學們眼神亮晶晶的，全都饒有興致的等著曾坤回答。其實在中大校園里，身兼企業顧問和智庫專家的老師并不少見。但是像曾坤這樣，親自執掌一家企業、在真實商海中掌舵前行的總裁，確確實實還是第一人。畢竟企業家都很忙的，他們都沒有老曾這種堅持“傳道受業”的初心?！捌髽I自有企業的章程，哪來的什么一言堂?！痹ふ佌伣袒诘恼f道：“我們所有重大決定，都是團隊討論和民主決議的結果，而且我并不擅長經營，所以每一項都要充分考慮大部分人的意見?！薄澳顷愔?，他好象很輕松啊?！庇钟型瑢W喊道：“我前天還看見他在學五食堂和宋?；ǔ燥埬?。”底下又有一陣哄笑。曾教授假裝沒聽到“和宋?；ǔ燥垺边@句話，而是平靜的答道：“陳董現在已經不怎么過問具體事務了，他主要把控大方向?！薄笆裁创蠓较虬??！庇心猩坪醪环骸半y不成是調停巴基斯坦塔利班的沖突?！蹦贻p真好，總是充滿義憤填膺的勇氣。陳著吃虧在年齡，他好象做出再大的成績，也總有同齡人質疑。曾坤微微一笑，開始講課。他不是不幫陳著解釋，而是這些普通的985學生，很難理解大老板的謀劃和格局。直到一節課上完，曾坤準備離開的時候，有個模樣清秀的女大學生站起來，在眾人收拾書本的慈窣聲里，她的聲音格外清淅：“曾教授，陳著最近忙些什么呢？我是他初中同桌，但是這兩天給他發消息，他都沒怎么回復?！眲x那間，整間教室的目光都聚攏過來。有人認出了她，原來是“奔馳姐”卞小柳啊，校學生會宣調部的副部長。咦？依稀記得她男朋友是國貿院那個富二代，怎么又和陳著扯上關系了？曾坤同樣略感意外。但他見過俞弦，也多少察覺到陳著與宋時微可能存在的微妙情愫，此刻再冒出個“初中女同桌”，似乎不足為奇了。大學生的世界，總是精彩紛呈。不過這個初中同桌，樣貌可比宋時微差了一截呀?！瓣惗罱_實有事?！崩显鴾睾偷慕忉??！半y怪。”卞小柳象是自言自語，又象是嗔怪老朋友的親密口吻：“不然以我們的交情，他不可能不理我的?！北逍×@個逼裝的很瓷實，以至于很多同學縱然不喜歡她，但也下意識抬高了她的身份。還有一些同學則感興趣的追問：“曾教授，陳著最近在忙什么啊，又有什么轟動新聞嗎？”“店”曾坤思索一下，覺得這也不是什么商業機密，而且很快也要公開，于是推了推眼鏡說道：“陳董正在調停兩家手機廠商的矛盾，同時舉辦第一屆智能終端產品的華山論劍！”這兩家手機廠商分別是天語和魅族，一家是老牌山寨手機的代表，一家是從3轉向手機行業的新貴。不過他們的速度和反應都比陳著要慢，柚米手機都賣了小半年了，出了100多萬臺的貨，他們的產品才準備進場。也就是在這個時候，兩家矛盾凸顯出來了。因為他們都是do操作系統，手機又差不多同時上市，所以天然就是競爭對手。水軍撕逼、互相挖人、前往各自省市的主管領導那里訴苦反正就是那些招了，可能圈外老百姓并沒有感覺到，但是圈內大家都在看熱鬧。當然了，當前“智能終端產品”這個圈子還很小，并且還只有手機方面。目前的行業龍頭是柚米，即將“上桌吃飯”的有魅族、天語、酷派、中興和華為。其中，華為既有安卓系統的手機，也有do系統的手機，但是量很少而且都在國外發行。很典型的試水，或者說壓根沒有把這一塊當成主要業務來發展。至于金立、o0、步步高等，它們在2009年時的主力產品并非真正意義上的智慧手機，或者剛剛開始布局。陳著就在這樣的環境下，覷得一絲機會。他想利用柚米現在“龍頭老大”的地位，把這些品牌廠商拉攏到一起，組成一個圈子。從此以后，制定行業標準、商定價格范圍、牽引升級方向，從而創建由自己主導的市場新秩序。陳著聯系了天語的榮秀麗女士，還有魅族的黃章，他們都很給面子。一是柚米手機確實賣得好，也是國內第一個吃螃蟹的人，后面所有智慧手機都得感謝人家幫忙打開市場二呢，陳著非?？蜌?。他不是那種命令的口吻，而是謙虛的表示大家坐下來，一起交流下智慧手機的生產經驗，同時摒棄誤會，共同把蛋糕做大，最終實現整個生態的共贏與增值。三呢，也想請你們幫個忙，在新手機里裝載“回信”軟件?？吹烬堫^老大都“有求于自己”，而且還愿意平等的交流經驗，榮秀麗與黃章都爽快的表示愿意出席。當然也不止天語和魅族，其他智慧手機廠商都會派人參加，甚至很多都是創始人親自過來。華為的任董雖然沒來，但是梁華和馀承東過來了。他們一個是華為未來的董事長，一個是未來的終端產品總裁。不過現在，兩人還是帶著一種“小白與學習”的姿態，前來廣州取經。會場在緊鑼密鼓的布置，最后就是與會的領導了。溯回的董事張廣峰，熱切的和陳著匯報道：“分管科技發展的宋副省鐵定出席，已經協調好了?！薄案钡?？”陳著不吭聲，目不轉睛的看向張廣峰。張廣峰心里發毛，過了一會兒不確定的問道：“不，不行嗎？”陳著緩緩搖頭。要說平時集團舉辦個什么活動，一個副職出席并致辭，這完全是夠用的。但現在是“華山論劍”啊，邀請的可能都是未來市值上百億上千億的企業。生意做到這個層次，比拼的已經不光是商業技巧，而是集成超商業資源的能力，這種時候官方的支持就是一個信號。省內副職的出席，最多還是“行業研討會”或者“企業座談會”，只有正職的出席，才會定性為“產業發展推進會”和“戰略落地協調會”。體制內出身的陳委員，太清楚這其中的區別了。要想成為大家都信服的“盟主”，提高這場會議的逼格，副的不是不行，但對不上陳著的胃口。要知道陳委員的客氣謙虛，大部分都是做做樣子，他事業上的野心一直很大。“老板，邀請上面領導的話，我們就不中用了，還得您出面?！睆垙V峰實話實說的同時，還暗拍一個馬屁?！靶??！标愔仓缽垙V峰沒那么大能耐，但他也賣個關子：“除了省內正職，我還會試著從首都協調兩到一些領導過來，直接奠定柚米電子在國內無可撼動的地位?！保ㄇ笤缕保x謝大家”）