賀時年是正處級,32歲的正處級。
并且還是正處級當中的實權干部。
他的職稱也從四級調研員到了二級調研員。
享受相應職級職稱下的工資待遇。
這樣的年紀,這樣的級別,和當初寧海縣的吳蘊秋一樣。
當初的吳蘊秋是32歲接管了寧海縣,成為縣委書記。
而現在的賀時年,也是32歲。
當然,嚴格來說,32歲還不滿,還差幾個月。
但賀時年是草根出身,并沒有強大的背景和勢力作為支撐。
32歲的年紀就能成為正處級的實職干部。
放眼京城不算什么,但在西南邊陲省份。
尤其是在東華州這樣的相對落后的地級市。
那是很耀眼的一顆高原明珠。
只要在體制內的人,都清楚,只要賀時年不中途隕落。
那么他的成就必然驚人,他的高度估計是很多人望其項背都不可能達到的存在。
而賀時年以后在州委之所以混得風生水起。
是因為州委常委中很多人和他的關系都保持得非常不錯。
其中,姚田茂這個州委書記自然不必說。
其次,此次新上任的魯雄飛,還有政法委書記周建松,都和賀時年的關系很微妙。
除此之外,宣傳部部長顧云生、副書記梁鳳偉,組織部部長寧賢,都和賀時年的關系也不錯。
公示期結束之后,魯雄飛正式成為州委秘書長、州委辦主任。
而賀時年和魯雄飛進行了工作上的交接。
將原先他負責的相關工作轉交給了魯雄飛。
魯雄飛說:“原來的工作怎么干,以后還是怎么干。”
“至于分工,除了國安和機要之外,我想再給你加一加擔子。”
對于魯雄飛的工作,賀時年是支持的,也必須支持。
“老領導盡管吩咐,以后我就是你手下的兵,你指哪里,我打哪里。”
魯雄飛主動給賀時年遞了一支煙。
并沒有將賀時年純粹地當做下屬看待。
他如今的位置,要是沒有賀時年,不可能輪到他魯雄飛。
所以不管是出于私人感情,還是出于政治考慮。
魯雄飛都必須拿出相應的態度作為回報。
“你的主要工作還是為姚書記服務,這一點是暫時不變的。”
“至于以后變了,那是以后的事,以后再說。”
“我想著除了國安和機要兩個部門之外,你再方分管常委辦,你看怎么樣?”
賀時年微微一驚,隨即又是一愣。
常委辦是州委部門中非常重要的一個部門。
負責州委常委工作的梳理協調,還有常委會議的紀要整理,歸納存檔等。
納永江時期,這個部門是由他親自分管的,并沒有交給常務副秘書長。
魯雄飛上任之后,就將這個部門交給了賀時年。
一是對賀時年表達感激之意,另外則是表達對賀時年的信任。
賀時年也沒有推辭。
“好,我服從領導的安排。”
兩人點上煙,美美地抽了幾口。
魯雄飛點了點頭,笑道:“現在你的級別也上來了。”
“是不是該為自己考慮一二,盡早做打算了?”
賀時年微微皺眉:“老領導這話的意思是?”
魯雄飛說:“你不可能一輩子給姚書記當秘書。”
“遲早是要外放的,但是外放之前,你需要做好充足的準備。”
“比如最急需、最迫切的,就是解決接班人的問題。”
“一個領導人用一個秘書,用得習慣和順手。”
“要想外放,又舍不得,如果不外放,又可能會耽擱了一個人的發展。”
“領導也是人,也有情感,這種情感既滿足于自己,也為自己的秘書考慮。”
“姚書記就是這樣的人,他會為你考慮,但前提是你要首先滿足于他的工作。”
聽到這里,賀時年也就明白了。
魯雄飛的意思是,找一個人取代自己,充當姚田茂的專職秘書。
當這個人起來接手了秘書的工作之后,他就可以順理成章地外放下去了。
魯雄飛繼續說道:“你的個性和性格,讓你在州委干一個副職,一方面委屈了你。”
“另一方面時間長了,也容易消磨了你的銳氣,你的性格更適合主政一方。”
“所以,機會合適的時候,你還是得外放下去。”
賀時年點了點頭:“感謝老領導提醒,我知道該怎么做了。”
這件事其實賀時年在此之前,就已經想過好幾次了。
同時,他心里面也有了幾個中意的人選。
不過最后還沒有下定決心的原因是,州委的盤子最終還沒有穩定下來。
在這之前,也還不是考慮的時候。
相比于賀時年,魯雄飛的冷板凳坐的時間更長。
所以他對現在的工作更加珍惜和賣力。
而在魯雄飛坐冷板凳期間,成為了官場邊緣化人物。
他的門前,門可羅雀。
但是成為州委秘書長之后,他辦公室門庭若市,登門者絡繹不絕。
可謂人頭攢動,一波接著一波。
但見過了官場的人情冷暖,人走茶涼。
對于這些登門拜訪者,魯雄飛雖然客氣應對。
但并沒有傾注任何的個人感情。
對于這些人,他都是客氣有余,而明顯有拒人千里之外。
這也正常。
我落西山你遠去,東山再起你是誰?
回到辦公室,賀時年思考著魯雄飛剛才說過的話。
賀時年目前有兩個人選。
一個是寧海縣的財政局局長陸源。
當初在寧海縣的時候,陸源支持過賀時年不少的工作。
賀時年心中一直記掛著這份情誼。
主要是接下來姚田茂要做的事情。
如果有一個動財政,動資金預算的秘書在身邊會更適合。
另外一個,則是自己曾經的秘書趙海洋。
不過趙海洋目前只是副科級。
哪怕來了州委,也頂多解決正科級,不可能解決副處級。
如果充當姚田茂的專職秘書,解決正科級也綽綽有余。
但是要協調其他相關部門的工作,正科級也就不太夠看了。
這不但不利于趙海洋的成長和進步。
還可能處處掣肘,陷入一個官場怪圈。
如此看來,似乎寧海縣的財政局局長陸源更合適。
主要是州委還有一個副主任的空缺。
呂伯琛主動投案之后,空出了一個副主任的位置。
這個位置是副處級的配置,一直還沒有解決。
組織部部長寧賢向姚田茂匯報了一次提過這個位置的人選。
但當時姚田茂說:這件事再緩一緩,等新任秘書長上位之后,征求一下他的意見再定奪。
今天在魯雄飛的辦公室,他主動提及這個人選。
言外之意也有將這個位置的人選推薦權給賀時年的意思。
這是投桃報李的行為。
賀時年年自然明白其中的奧妙。
左思右想,賀時年覺得這件事也不太著急。
再考慮個幾天再說。
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第1433章 接班人的問題
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