隨著籍子平疑似手上有股份的消息傳出，獵頭界轟然大震！
“騰盛這么大氣？！”
“迅游出來也不過半年，這主管人怎么可能分到股份？！”
“這個老總相當給得起呀！”
“得了吹了，不打了！”
“這單看來是泡湯了！”
在無數的遺憾聲中，后一步收到信息的資本家反應各不相同。
有人驚訝挑眉，“現在就給分紅，規矩定早了。以后有姓宋的后悔的。”
“呵呵~我看那籍子平也不用管了，沒幾年怕就是要被卸磨殺驢。”有人泡茶，樂呵呵的說道“這么多錢給他，他拿得住嗎？”
對于資本家而言，員工就是員工，工資可以給高，股份絕對不能給！
工資最高能開多少錢？
開的再多，無非是尾巴搖的更快些！
什么是手里的錢？什么是給出的？他們一清二楚。
員工，不過是給他們掙錢的工具！
工具這種東西，市場上有的是。
“我看騰盛的老總還是太年輕了，什么規矩都不懂。員工嘛，餓著才是最好用的。”有人吹了一口茶，聞著淡淡的茶香。
“算了，這步走不了，就走下一步。”
“對了，在這之前再給騰盛一個機會，能合作自然是好，合作不了那就”最后的話，男人并沒有說出，只是笑瞇瞇的將滾燙的茶水含在舌尖，隨后一口吐出。
旁邊的助理神情緊繃，果不其然，下一秒，老板雷霆大怒！
“我跟你說過，茶水要正好80度！！”
“抱歉！”
“拿下去重泡！”
“是！”
隨著顫顫巍巍退下去的身影，騰盛官方郵箱收到一封郵件。
內容大致概括，他愿意花費三千萬錢買下騰盛10％的股份，如果騰盛無意合作，他不介意讓騰盛死在今年。
用詞囂張，充斥著傲慢，可惜無人看到。
而在資本家等待回信的這段日子。
……
獵頭公司。
孫來正在整理大量的資料，密密麻麻的文件夾，每一個就代表著資源庫里面的人才。
對于他們這行來說，人脈就相當于金錢！
而他們要做的只是恰當時機，讓本來就處于動搖中的人，順利更換工作。
看著新出來提成只有二萬、三萬的小訂單，孫來索然無味，見過十幾萬的豪橫，這些數額就像是開胃小菜。
思考了幾秒后，他又趕緊懺悔！
我怎么能這么想呢？！
一塊兩塊都是錢！小不積則大不成！！
嘴唇顫動好一番祈禱后他才放下心來。
孫來這輩子就信一句話！
相信則靈！
他只要相信自己能賺大錢，那他這輩子肯定能賺大錢！
而就在這時，他的手機震動一下，人還沒反應過來，手指已經自動滑過接聽鍵。
“你好，這邊是專業獵頭公司，我是金牌獵頭孫來，不知道你有什么需要了解的？”
肌肉帶動著舌尖自動吐出熟悉的話，孫來臉上已經自動揚起笑容，而對面傳出來的話，卻讓他笑容一僵。
“我是宋江。”
宋江？！
他打電話干嘛？不會是為之前的事找茬吧？？
心臟提起就聽到下一句。
“我想委托一件事。”
“什么？”
“我想知道之前是哪幾家公司想挖籍子平？”
問這個？
孫來眉毛一跳，謹慎的說道。
“我們有行規，不能透露甲方信息。如果你的問題是這個，恕我不能回答。”
對面沉默了一下，似乎笑了一聲。
“那我換一種問。”
“如果我想挖那幾家公司的人，有問題嗎？”
“沒問題，當然沒問題！！”
行規是行規，生意是生意！這兩者當然不能混為一談！
孫來滿臉笑容：“不知道你有什么要求？我們的人才庫非常的豐滿，你想要什么人才都能找到！”
“那我想要他們的頂梁柱。”
那我想要他們的頂梁柱——
平淡的語氣，透露的含義卻是驚心動魄！
孫來感覺迎面的一層寒氣，他的舌尖顫動了一下，心中卻升騰起一股刺激感。
這就是商戰嗎？！
“您要多少？”
“全部。”
嘶——
“那金額可能會有些龐大，畢竟這種職能的人，工資沒一個低的。”孫來深吸一口氣“宋總，你能出什么價？”
不回復辦不辦得到，直接問價嗎？
“你很有自信？”
“嘿嘿，干我們這行的。只要有錢，什么人挖不過來，您說是吧！況且宋總一向大氣，我們圈內人都知道！”
能不知道嗎？你敢給一個剛來半年的員工股份！
大家伙都夸你財神爺！
孫來眼中閃過一絲火熱，如果宋江能將他的風格延續到下訂單身上！
他不介意為財神爺獻犬馬之勞！
“我給你的價是一人5萬。”
“年薪5萬？是不是有點低了。”孫來下意識回道，對面沉默了一下，低笑：“是給你的提成。”
啊？
反應過來，孫來頓時精神了，“那您對他們的薪資待遇范圍是？”
“我不了解市場價。”宋江停頓了一下，“所以，這需要你把關。”
“那……您大致的預算是？”
孫來小心翼翼，要知道到底多少價得清楚，事先沒談攏，事后扯皮可麻煩。
“市場價最高漲幅50％。”
“了解。”孫來松了口氣，不愧是財神爺，開口就是漲幅50％！
“那么宋總盡管放心，我保證把人整整齊齊的送到您那。”
熟悉的承諾，孫來就要掛斷電話，準備干活。卻聽到對面猶豫的聲音。
“我還有個問題。”
“您問？”
“你真沒跳槽的準備嗎？”
孫來嘴角一抽，怎么又來這出？
到底你是獵頭還是我是獵頭。
“抱歉，宋總。我對目前的工作還是很滿意的。”
“那你同事有準備跳槽的嗎？”
“……沒有吶！”
孫來笑得猙獰，“您還有什么問題嗎？”
“沒了”宋江嘆了一口氣，有些可惜“公司少了一個hr，感覺你們這行挺合適的。”
“獵頭跟hr可差遠了，宋總。”孫來忍不住開口，“您知道兩者最大的職業劃分是什么嗎？ hr干的是壓工資的活，而獵頭干的是提工資的活。”
所以！
正常的公司可對獵頭忌諱的很！
只有獵頭會告訴員工，他們有更好的出路，可以脫離泥潭！ 。