“陳隊長，紅旗生產(chǎn)隊有你這樣的干部，真是幸事。”張宏森由衷感嘆。
好多人對知識不尊重。
甚至批判。
陳浩是真的不一樣。
“科學技術是生產(chǎn)力，生產(chǎn)力提升了，普通群眾不說過的多好，但至少能填飽肚子，而科學技術不是憑空出現(xiàn)的，是由科技人員提供的，尊重科學技術，就要尊重科技人才。”陳浩道。
“紅旗生產(chǎn)隊有我這樣的干部，是幸事，這點我不否認，但是，要我說，國家有張教授你這樣的科技人才，才是幸事。”
“國家要發(fā)展，人民要幸福，最終還是取決于張教授你這樣的，千千萬萬個科技人才，我跟你比起來，微不足道。”
陳浩對張宏森尊重的很。
不把對方捧舒服了，怎么好意思讓對方不斷地支持紅旗生產(chǎn)隊的農(nóng)業(yè)發(fā)展？
木耳不是種出來就行了。
任何農(nóng)產(chǎn)品，都需要不斷地優(yōu)化，張宏森不是一次性的，得重復利用。
“陳隊長，你說話真好聽。”張宏森道。
他被夸的心里暖呼呼的。
“我說的都是事實，往后張教授你到紅旗生產(chǎn)隊這邊來，只管住招待所，吃食堂，招待所要是沒位置，你就住我家。”陳浩道。
“我已經(jīng)跟他們打招呼了，紅旗生產(chǎn)隊的農(nóng)產(chǎn)品種植方面，還需要張教授你多費些心，多指導，多把關。”
“應該的，你就是不說，我肯定也會用心。”張宏森道。
他跟陳浩聊了幾句，又跑去知道木耳的種植了。
干勁足了不少。
誰不喜歡說好話？
情緒價值不止女人想要，就是旁的人，也想要。
晚上，陳浩在家吃飯。
陳自強走了過來。
“大隊長，吃了沒，在我家再吃點？”童倩主動招呼。
“你別動，我吃過了，就是過來轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，跟陳浩說幾句話，不用那么客氣，你懷著娃，千萬別動。”陳自強忙道。
童倩懷孕的事，村里已經(jīng)知道了。
這事瞞不住，也沒必要瞞著，說了后，反倒能讓人注意著些，免得不小心碰到了，磕到了，反倒不好。
“你怎么愁眉不展的，到大隊去當干部了，屬于是半脫產(chǎn)干部，往后說不定還會去公社，應該高興才是。”陳浩道。
這幾次會議，他都讓人把陳自強喊著，一起開。
可陳自強精神頭卻不是很足。
“你要不提這事還好，提了這事，我這心里就不舒坦，去大隊了，做大隊長了，本來是應該高興，可大隊的條件比紅旗生產(chǎn)隊差多了。”陳自強道。
“而且那邊的干部又不是很熟，做起事來不得勁，不如在生產(chǎn)隊這邊舒坦。”
他趁機給陳浩倒苦水。
這種心理，其實就是看到紅旗生產(chǎn)隊這邊越搞越好，他怕被邊緣化。
“說不定過不了多久，你就會回紅旗生產(chǎn)隊。”陳浩道。
“你又聽到了什么消息？”陳自強一下就緊張了，“我犯了啥錯，要搞掉我大隊長？”
在大隊任干部，擔心被紅旗生產(chǎn)隊邊緣化，真要沒了大隊長的職務，陳自強心里更慌。
生怕是自已犯了錯誤。
“你干的好好的，怎么會犯錯誤？不是這個事。”陳浩道，“公社的目的，是為了整合勞動力和生產(chǎn)資料，如今花山公社在搞分田到戶，這事搞成了，肯定要全國推廣的。”
“分田到戶了，土地給家庭承包，公社就沒意義了，肯定會恢復以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的名稱，生產(chǎn)大隊，生產(chǎn)小隊，名稱肯定也要改變。”
一般人，說話做事，小的細節(jié)方面可能不會糾結(jié)。
比方吃飯，肯定是代表著和菜一起吃，說不定還會弄點酒，而不是只吃飯，不吃菜。
但上升到國家層面，遣詞造句，機構和組織的名稱，肯定會朝著嚴謹?shù)姆较蚩繑n，失去了歷史使命，名稱就會發(fā)生改變。
“那大隊的干部，生產(chǎn)隊的干部，是不是就沒啥用了？”陳自強更擔心了。
剛剛還只是擔心，自已任生產(chǎn)大隊的大隊長，離著紅旗生產(chǎn)隊太遠，會被邊緣化，被陳浩這么一說，又擔心干部身份沒了。
“干部人數(shù)多半是要減少的，但不可能全部都取消，村民還是得要有人管著，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村民之間肯定要有管理組織。”陳浩道，“多半是取消生產(chǎn)隊，但保留大隊。”
生產(chǎn)隊改成村民小組，生產(chǎn)大隊，則是居民委員會，以及村民委員會。
三級所有，隊為基礎的時候，生產(chǎn)隊雖然比生產(chǎn)大隊的級別低，但真正要做事的實際是生產(chǎn)小隊，小隊是實的，大隊反而有些虛。
但等公社制度廢除后，生產(chǎn)大隊轉(zhuǎn)變?yōu)榇迕裎瘑T會，名義上是村民自治組織，但在政治上，卻是建制村，加上分田到戶，村民小組的權力和功能降低了。
最后的結(jié)果就是，由生產(chǎn)大隊轉(zhuǎn)變的村民委員會翻身了，實權變高，而由生產(chǎn)隊轉(zhuǎn)變的村民小組，實權降低，變虛了。
“你的意思是，在大隊做干部，干部的身份能保留下來，在生產(chǎn)隊做干部，干部的身份可能沒了？”陳自強腦袋挺靈光的，把握住了關鍵的地方。
跟陳浩說話，是真讓人踏實，總能從陳浩這得到一些讓他充實的東西。
“差不多吧，不過話說回來，生產(chǎn)隊的干部本來也不是干部，沒有脫產(chǎn)。”陳浩道，“也不拿公社的工資。”
“就是大隊的干部，也是半脫產(chǎn)，不過公社真要改回鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大隊的干部肯定是優(yōu)先留用的，畢竟能當上大隊的干部，尤其是大隊長和書記，本身能力不低，這樣的干部留用，對村民也是好事。”
陳浩很清楚陳自強擔心的地方，稍微的透露了點往后基層組織的變化，安定對方的心。
同時，也是更進一步，增加自已在陳自強心中的份量。
劉懷德是公社的領導，又有后臺，過幾年鐵定是要調(diào)走的，說不定不用幾年，過一兩年就調(diào)走。
已經(jīng)到公社的楊治平，再有如今任大隊隊長的楊自強，包括其他一些，可以拉攏為自已人的本地村民，都應該加深自已在其心中的份量。
“對了，木耳種植，你打算投多少錢？”陳浩問道。