次日上午，十點。

陳陽抵達集團，來到辦公室內。

此時，白助理立馬上前匯報：“陳董，這是潭總讓我呈交給您的年終獎方案，您請過目?！?/p>

“效率這么快？可以。”

陳陽笑了笑，隨后順手接過文件夾，打開里面內容認真查看起來。

潭艷在昨天會議結束后，就召集財務部所有人員開了個短會，然后向各個部門負責人收集績效考核數據，根據個人業績和對部門項目的貢獻，進行了全面的核查和確認。

經過再三比對，確認完業績后，才把這些資料進行匯總，由財務部統一進行標記。

加了一晚上的班，終于把方案搞定，并遞交到白助理手中。

這態度，這效率，確實值得肯定。

陳陽花了一刻鐘，把這份方案看得很仔細。

下一秒，他眉梢微微蹙起。

“白助理，你讓潭總監過來一下。”

陳陽抬頭，目光看向白助理說道。

“是，陳董！”

白助理心中猜測，陳陽此舉多半跟方案有關系。

意識到這點后，他一秒都不敢耽誤，大步流星朝財務部走去。

不多時。

白助理和潭艷二人，就出現在陳陽身前。

“陳董！”

潭艷微微躬身，語氣尊敬地問候道。

“坐。”

“潭總監，你執行力強，效率高，這是你的優點?！?/p>

“但是在思想上，還是有些保守?！?/p>

“根據員工們的貢獻，這個年終獎方案的金額，我覺得還是比較低，不足以讓他們感受到歸屬感?！?/p>

“集團初創，各公司獨立自主。正好借著年關的機會，凝聚人心。”

“我建議，在原有的基礎上，再往上翻一倍?！?/p>

“這點獎金，集團還是出得起的?！?/p>

陳陽淡然一笑，對潭艷建議道。

“陳董，若是集團員工得知這個好消息，肯定會非常感謝你的?！?/p>

“您是清陽集團大老板，擁有獨立決策權。”

“既然您確定了這個方案，那我回頭立馬整改，然后送過來給您簽字。”

“之后，我立馬與華夏銀行魔都總部聯系，務必盡快把年終獎金發下去。”

潭艷瞪大了眼珠子。

她知道陳陽對員工出手大方，這點從他之前行事風格就不難看出。

因此，她在制定這份年終獎金方案時，就已經把預算往上提升了30%。

本以為陳董找她，是因為預算太高。

可潭艷萬萬沒想到，自家老板格局遠超她的想象。

居然要在她制定的基礎上，再翻上一倍。

要知道，集團名下那么多家公司，光是員工就已經高達好幾百人。

而中高層人員，薪資占比更是高得離譜。

即便如此，陳陽還是沒有削減他們獎金的打算，反而還要求她漲一倍。

這簡直就是在撒錢！

陳陽打算用這種簡單粗暴的方式，向集團員工們宣布。

不論你身居何職，只要你為公司做出貢獻，帶來價值，集團都不會忘記你們的功勞。

年終獎金的金額，就是對每個人能力和價值的體現。

沒有畫大餅，沒有各種花里胡哨的套路。

只有真金白銀，打入銀行賬戶的一串數字。

不得不說，陳陽這種方式，深得所有職場打工人喜歡。

潭艷都不敢想，一旦這份年終獎方案最終審批通過，發送到集團內部網上時，究竟會引起多么巨大的轟動！