次日上午,十點。
陳陽抵達集團,來到辦公室內。
此時,白助理立馬上前匯報:“陳董,這是潭總讓我呈交給您的年終獎方案,您請過目?!?/p>
“效率這么快?可以。”
陳陽笑了笑,隨后順手接過文件夾,打開里面內容認真查看起來。
潭艷在昨天會議結束后,就召集財務部所有人員開了個短會,然后向各個部門負責人收集績效考核數據,根據個人業績和對部門項目的貢獻,進行了全面的核查和確認。
經過再三比對,確認完業績后,才把這些資料進行匯總,由財務部統一進行標記。
加了一晚上的班,終于把方案搞定,并遞交到白助理手中。
這態度,這效率,確實值得肯定。
陳陽花了一刻鐘,把這份方案看得很仔細。
下一秒,他眉梢微微蹙起。
“白助理,你讓潭總監過來一下。”
陳陽抬頭,目光看向白助理說道。
“是,陳董!”
白助理心中猜測,陳陽此舉多半跟方案有關系。
意識到這點后,他一秒都不敢耽誤,大步流星朝財務部走去。
不多時。
白助理和潭艷二人,就出現在陳陽身前。
“陳董!”
潭艷微微躬身,語氣尊敬地問候道。
“坐。”
“潭總監,你執行力強,效率高,這是你的優點?!?/p>
“但是在思想上,還是有些保守?!?/p>
“根據員工們的貢獻,這個年終獎方案的金額,我覺得還是比較低,不足以讓他們感受到歸屬感?!?/p>
“集團初創,各公司獨立自主。正好借著年關的機會,凝聚人心。”
“我建議,在原有的基礎上,再往上翻一倍?!?/p>
“這點獎金,集團還是出得起的?!?/p>
陳陽淡然一笑,對潭艷建議道。
“陳董,若是集團員工得知這個好消息,肯定會非常感謝你的?!?/p>
“您是清陽集團大老板,擁有獨立決策權。”
“既然您確定了這個方案,那我回頭立馬整改,然后送過來給您簽字。”
“之后,我立馬與華夏銀行魔都總部聯系,務必盡快把年終獎金發下去。”
潭艷瞪大了眼珠子。
她知道陳陽對員工出手大方,這點從他之前行事風格就不難看出。
因此,她在制定這份年終獎金方案時,就已經把預算往上提升了30%。
本以為陳董找她,是因為預算太高。
可潭艷萬萬沒想到,自家老板格局遠超她的想象。
居然要在她制定的基礎上,再翻上一倍。
要知道,集團名下那么多家公司,光是員工就已經高達好幾百人。
而中高層人員,薪資占比更是高得離譜。
即便如此,陳陽還是沒有削減他們獎金的打算,反而還要求她漲一倍。
這簡直就是在撒錢!
陳陽打算用這種簡單粗暴的方式,向集團員工們宣布。
不論你身居何職,只要你為公司做出貢獻,帶來價值,集團都不會忘記你們的功勞。
年終獎金的金額,就是對每個人能力和價值的體現。
沒有畫大餅,沒有各種花里胡哨的套路。
只有真金白銀,打入銀行賬戶的一串數字。
不得不說,陳陽這種方式,深得所有職場打工人喜歡。
潭艷都不敢想,一旦這份年終獎方案最終審批通過,發送到集團內部網上時,究竟會引起多么巨大的轟動!