永昌區群眾聚集，并產生嚴重后果的事件在東江省影響巨大。
上級督導組經過多日調查，最終形成報告。
督導組組長與東江省省委書記杜家樂見面，通報調查結果，指出事件暴露出地方治理中的深層次問題，尤其點名永昌區主要負責人存在嚴重失職行為。
“杜書記，根據我們的調查，永昌區區委書記費良才在此次事件中負有不可推卸的領導責任，其對群眾訴求長期漠視，處置突發情況嚴重失當，已造成惡劣社會影響。永昌區區委常委、副區長代思明在事件處置過程中存在粗暴執法、敷衍塞責問題，未能及時有效疏導群眾情緒，應予嚴肅問責。”
督導組組長嚴肅道：“建議依規依法對相關責任人作出處理，及時向社會公布結果，以正視聽?！?/p>
“同時，根據我們的了解，江城市委在這次事件中也存在領導不力、監督缺位的問題，特別是事件發生后，江城市委反應遲緩，未能第一時間介入指導，承諾停止東源化工項目，導致事態進一步惡化。因江城市委書記雷亮是省委副書記，我們將向上級匯報后，建議中紀委對雷亮進行黨內警告處分?！?/p>
“會不會處理的過重？”
杜家樂說道：“雷亮同志在江城工作多年，政績有目共睹，若因這件事而受到黨內警告處分，恐怕會影響其積極性?！?/p>
雖然他與雷亮并不對付，但身為東江省一把手，必須考慮全省干部隊伍的整體情緒和穩定。尤其是要在關鍵時刻，挺身而出，為東江省的干部出面說話。
只有如此，下面的干部才會覺得省委是他們堅強的后盾，才會覺得杜家樂是他們值得信賴的領路人。
“杜書記，你的想法，我會轉告給上級。但督導組的建議是基于事實和黨紀政紀作出的審慎決定，處分不是目的，而是警示。雷亮同志的問題在于政治敏銳性不足，只注重經濟發展而忽視社會穩定，對潛在風險缺乏預判和應對不足，這種傾向若不糾正，可能引發更大隱患。我們建議的處理意見，既是對雷亮同志的警示，也是對全省領導干部的提醒：發展絕不能以犧牲群眾利益和社會穩定為代價。后續將督促江城市委深刻反思，全面排查風險隱患，切實提升基層治理能力，確保類似事件不再發生?！?/p>
“邵組長辛苦了，我們堅決擁護督導組的調查結論和處理建議。東江省委將第一時間召開常委會專題研究，依規依紀嚴肅問責，絕不姑息。同時舉一反三，在全省開展基層治理突出問題專項整治，強化干部政績觀教育，真正把以人民為中心的發展思想落到實處。我們將以此次事件為深刻警醒，把群眾滿意度作為衡量工作的根本標準，堅決糾正重顯績輕潛績、重經濟輕民生的傾向。對履職不力、作風漂浮的，發現一起查處一起，真正筑牢社會穩定的根基。我們將以刮骨療毒的決心推進整改，絕不讓群眾的血淚成為發展的代價?！?/p>
杜家樂見此，也不再多說什么，他把態度表明了之后，至于督導組如何向上匯報，那就不是他能夠干預的。
督導組與杜家樂見完面后，就立即帶人返回首都。
雷亮得知督導組離開后，很想了解督導組與杜家樂的談話細節，但他又不好開口詢問，便找到李玄章，希望他能夠從杜家樂那里探聽消息。
李玄章沉吟片刻，答應了下來，隨后來到了杜家樂的辦公室。
“家樂書記，我聽說督導組的人離開了?！?/p>
李玄章隨口詢問道：“沒什么事吧？”
“這次事件影響不小，督導組提出了嚴肅批評，不僅要求對江城市進行問責，還要求全省各級領導干部深刻反思，切實轉變政績觀。等督導組正式文件下來后，我們將根據文件精神召開常委會研究落實方案，確保整改措施落地見效。”
杜家樂嘆氣道：“這次教訓很深刻。要根據干部管理權限，對相關責任人員嚴肅追責，我已經要求省紀委立即啟動問責程序，對費良才得問題進行徹查，同時要求江城市紀委對市管干部依規展開調查，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當。對失職瀆職、漠視群眾利益的行為，一律從嚴查處，絕不手軟。同時，要把問責與整改結合起來，推動建章立制，堵塞管理漏洞，切實防范類似問題再次發生?！?/p>
“是應該嚴肅追責，有些干部確實該為自已的行為付出代價。只有讓失職者警醒，才能真正震懾那些心存僥幸的人。我們必須以鐵的決心、鐵的紀律推動整改落實，用實際行動回應群眾關切，重建黨和政府的公信力?！?/p>
李玄章點了點頭，說道：“督導組有沒有提及我們省級層面的問題？”
“也提了。但具體沒有說的很明確，我當時的建議是，將處理范圍控制在江城市范圍內，避免擴大化影響。不過督導組并沒有表態，只會說將我的建議帶回去，至于會不會處理省級干部，他們并未透露?！?/p>
杜家樂說道。
至于會處理誰，杜家樂并沒有點出來，但李玄章自然明白，雷亮是江城市第一責任人，又是省委副書記，如果只處理一個人，那必然是他最合適。
李玄章說道：“這次事件影響不小，估計上面不會輕易的放過。只希望能夠輕一點處理，避免對我們東江省造成太大的負面影響?！?/p>
“是的，后期上面再征詢我的意見，我依然會堅持將處理范圍控制在江城市層面?！?/p>
杜家樂點了點頭。
李玄章了解情況后，便轉告了雷亮。
雷亮聽說上面可能會對他處理，連夜趕到了首都，拜訪相關人員，希望能夠免于對他的處理，或者減輕對他的處理。
不過，他跑了一圈之后，感覺上面對這件事很重視，處分恐怕是難以避免的，至于何種處分，還要等上面最終商定下來。
另一邊。
肖明遠經過激烈的思想斗爭，決定還是放棄這個核心崗位。
他敲門來到江一鳴的辦公室，匯報道：“市長，我想向您匯報思想工作，不知道您是否有時間？”
“坐下聊?！?/p>
江一鳴指了指沙發，示意肖明遠坐下后，神情平靜地望著他。
肖明遠深吸一口氣，聲音略顯低沉：“市長，昨天我向您請假到省人民醫院做了體檢，檢查結果顯示我的身體狀況不太適合繼續承擔如此高強度的工作。醫生建議我必須減少壓力，定期調養，否則后果不堪設想。思慮再三，我覺得還是應該把崗位讓給更有能力、更能扛得住的年輕人。這個位置責任重大，容不得半點閃失，我不能因為個人原因影響全市的發展大局。趁現在問題還未顯現，及時調整，對組織、對人民都更負責任。希望市長能夠理解并考慮我的想法。”
“有沒有想過去什么地方？”
江一鳴并沒有挽留。
對于肖明遠愿意主動放棄市政府秘書長的職位，他自然是持雙手贊成的。
肖明遠作為市政府秘書長，卻與雷亮關系過密，事事向他匯報，對他這個市長極為不利，自然不適合再繼續留任。
所以，他也多方施壓，讓他感受到繼續留任下去，可能會引來更大的麻煩。
還好，肖明遠明白這一道理，主動提出退讓。
至于肖明遠口中所說的身體原因，江一鳴心知肚明，不過是體面退場的托詞罷了。畢竟到了四五十歲，哪個人身上不有點毛病？
但他并不點破，反而默許這種說法，畢竟官場上講究的是進退有度、留有余地。
肖明遠主動讓位，既成全了自已整頓班子的機會，也避免了組織上的尷尬。只要人離開，后續安排便可順理成章。
“聽說最近省里在調整其他市州班子成員，如果可以，我想去寧江市任職，我是寧江市人，對那里的情況也比較熟悉，回去也能照顧年邁的父母。哪怕職務上有所調整，我也愿意服從組織安排?！?/p>
肖明遠原本是想找雷亮幫忙調走的，但雷亮并不愿意放他走，他只好打消這個念頭。
然而，他經過深思熟慮和激烈的思想斗爭，決定找江一鳴幫忙。
江一鳴巴不得他讓出秘書長一職，也許樂意順水推舟，而且江一鳴這么年輕，就能當上副部級市長，背后沒有勢力是不可能的，所以他決定死馬當作活馬醫，找江一鳴試試。
江一鳴點了點頭，說道：“我會向省委組織部反映你的實際情況，并建議組織考慮你的個人訴求?！?/p>
“不過，我建議你找雷書記也匯報一下，畢竟他是省委副書記，在人事方面有著重要話語權，你的調動也需要他點頭?！?/p>
肖明遠尷尬笑了笑，說道：“雷書記并不想讓我離開，他覺得我留在江城市還能繼續發光發熱，尤其是在市政府秘書長這個位置上，更能發揮我的協調能力?！?/p>
肖明遠沒有明說雷亮留他的用意，但有些話不用說的太明白，大家都會懂。
而他又特意強調雷亮留他在政府秘書長這個職位上，就是暗示江一鳴，雷書記不讓自已走，就是讓自已在市政府這邊給他當馬前卒，以此希望江一鳴能夠助力他離開這里。
“雷書記不愿意你離開，肯定是有他的考量和顧慮，但組織也會有組織的考量。你先忙你的，有什么消息我會第一時間告訴你?！?/p>
江一鳴并沒有表態，讓肖明遠摸不清江一鳴到底怎么想的。
“好的市長，您忙。”
肖明遠隨即離開了江一鳴的辦公室。
他這次找江一鳴也是最后的嘗試，倘若江一鳴能夠幫助他離開江城市，那就最好不過。
如果江一鳴無法幫助他離開江城市，他準備做最壞的打算，通過磨洋工，拖病請假，以此來達到離開這個崗位的目的，最差他也是到市人大或者市政協這種清閑部門養老?？偙葕A在中間左右為難的好。
之前他只是對江一鳴有了初步的了解，最近他沒少鉆研江一鳴之前的工作履歷和決策風格，發現江一鳴能夠走到這一步，絕對不簡單。那些比他職位高，比他資歷老的干部，不少都栽了跟頭，而江一鳴卻步步穩進，必有過人之處。
而反觀雷亮這邊，跟著他的人，一旦出事，他都選擇明哲保身，鮮有出面力保。剛剛的費良才就是活生生的例子。
所以，他明白，倘若在這次較量中，江一鳴如果贏了，他絕對不會有好下場。
至于雷亮贏，他覺得可能性也大，但問題是，自已能否堅持到雷亮勝利的那一天？
不過，他想選擇逃離雷亮的魔爪，但雷亮卻不給他機會。
他剛回到辦公室沒有多久，就接到了雷亮秘書的電話，說雷亮約他晚上帶家人到雷亮家里吃飯。
肖明遠完全沒想到雷亮會突然邀他參加家宴，這是以往從來沒有過的，心中滿是疑惑，不知道雷亮葫蘆里到底賣的什么藥。他下意識覺得這頓飯沒那么簡單，或許是試探，又或許是某種警示。
他不敢拒絕，只能答應下來，心中卻更加忐忑。
到了晚上下班后，肖明遠帶著妻子來到了雷亮的家里。
不過，并不是省委大院，那里人多眼雜，容易引起不必要的麻煩。