江葉卻搖了搖頭，打破了他們的幻想：“這個想法很好，但恐怕很難實現。修仙體系的根本在于‘靈氣’。而我們藍星，到目前為止，尚未發現任何穩定的靈氣源，或者說，我們這個世界可能根本就不存在‘靈氣’這種基礎能量。”
至于他目前掌握的能量，來源比較特殊，恐怕并非傳統意義上的靈氣。
聽到這話，眾人臉上都露出了難以掩飾的失望。
周副局長見狀，拍了拍張甫的肩膀，“老張，別好高騖遠。路要一步一步走。眼下，能把晶核異能這條第二文明的路子走穩、走通，就已經是了不起的成就了。”
“若是能在我有生之年，親眼看到咱們人類文明穩穩地踏入第二文明層次，我就能瞑目了。”
張甫笑著回應道：“周局說的是！是我們太心急了。放心吧，我們一定努力，爭取早日讓晶核異能體系成熟起來，先實現向第二文明的跨越。”
研究團隊的目光，重新聚焦回了眼前可控、且在不斷進步的晶核異能研究上。
飯，終究要一口一口吃。
從時特局基地出來后，江葉驅車返回了旅行社。
這幾日雖然忙于招聘和各項事務，但江葉每晚的修煉卻從未間斷。
自從偶然發現在陽臺上修煉，似乎比在室內更能清晰地感受到并吸收那股未知能量后，他便將修煉地點固定在了二樓的露天陽臺。
他心中對此已有了一些模糊的猜測，只是還需要更多時間去驗證。
此刻，夜幕低垂，繁星點點。
江葉便獨自盤膝坐在陽臺的軟墊上，摒除雜念，心神沉入體內，引導著那股清涼而精純的能量沿著《無名》的路線緩緩運轉，勤耕不輟。
翌日，不知卡里爾、張懷明等人從什么渠道得知了江葉計劃建造新總部的消息，紛紛主動聯系上他。
卡里爾的電話最先打進來，語氣恭敬而熱情：“江導，聽說您要建造新的旅行社總部？我們羅斯家族旗下有全球頂尖的建筑設計團隊和施工隊伍，很榮幸能為您效勞，所有費用由我們承擔。”
緊接著，張懷明、喬仁治、周興福等幾位老總也陸續表達了類似的意思，都想將這份“心意”包攬下來。
江葉直接婉拒了他們的資金支持：“建造總部的資金我很充裕，這個不需要。不過……”
他話鋒一轉，“如果你們有信得過的、靠譜的工程管理或者監理團隊，可以推薦過來，幫我監督一下建造過程和工程質量。”
他實在懶得去處理這些繁瑣的施工監督事宜，能偷懶自然要偷懶。
卡里爾、張懷明等人見江葉愿意將這個“監督”重任交給他們，不但沒有覺得麻煩，反而倍感榮幸，立刻高興地應承下來，紛紛表示會派出旗下最得力、最細致的團隊過來，保證將總部大樓督造得盡善盡美。
將這件麻煩事分攤出去后，江葉頓時感覺一身輕松，又恢復了之前悠閑的“咸魚”狀態，看看書，喝喝茶，偶爾修煉，好不愜意。
然而，這份清閑日子還沒過兩天，熟悉的系統提示音便在他腦海中清脆地響起：
【叮！檢測到宿主已成功招募十名新員工，團隊擴展任務圓滿完成！】
【現發布新一輪多元化位面旅游任務，請宿主合理調配導游資源，積極拓展業務：】
任務列表如下：
【一等文明歷史位面】
目的地：公元260年（三國曹魏）、西晉公元290年、宋朝公元1127年、隋朝公元604年、唐朝貞觀四年（公元630年）、武周公元690年、明朝正統十三年（公元1448年）
行程：分別帶領50名藍星游客前往指定朝代游覽。
行程時長：7日
售價：50,000元/人
開啟時間：本周日中午12:00準時開售
任務獎勵（每條線路獨立計算）：壽元+30日，積分+1000
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【二等文明位面】
目的地：喪尸世界、百仙城、巨人世界
行程：分別帶領30名藍星游客前往指定位面游覽。
行程時長：7日
售價：100,000元/人
開啟時間：本周日中午12:00準時開售
任務獎勵（每條線路獨立計算）：壽元+180日，積分+5000
-
【三等文明位面】
目的地：玄武大陸（修仙）、星際位面
行程：分別帶領30名藍星游客前往指定位面游覽。
行程時長：7日
售價：200,000元/人
開啟時間：本周日中午12:00準時開售
任務獎勵（每條線路獨立計算）：壽元+360日，積分+10000
【系統提示：請宿主根據各位面風險等級及導游能力，合理安排帶隊人選，確保游客安全與旅行體驗。】
看著眼前光屏上羅列出的密密麻麻、橫跨不同文明等級的十二條旅游線路，江葉揉了揉眉心。
這下，新招的導游們可有的忙了，他自已也別想再偷懶了。
江葉仔細瀏覽著系統面板上羅列的十二條任務線路。
七個一等文明歷史位面，涵蓋了從三國鼎立、魏晉風骨、宋室南渡、隋唐更迭、貞觀之治、女皇當國到明朝土木堡之變前夕等關鍵或鼎盛時期。
系統選擇的時間點頗為考究，既有王朝的巔峰，也有命運的拐點，這無疑會增加旅行的歷史厚重感和不確定性。
至于二等文明和三等文明的五個位面，則都是他曾親自踏足過的世界。
喪尸世界的危機四伏、百仙城的古武傳承、巨人世界的視覺震撼、玄武大陸的修仙文明、星際位面的浩瀚科技……他為后續的導游們積累了寶貴的初步資料。
然而，即便如此，這些中高階位面的危險系數依然不容小覷。
喪尸病毒、強大異獸、高武沖突、修仙爭斗、星際風險……任何一處疏忽都可能造成嚴重后果。
江葉漸漸品出味來了。
這次大規模的任務發布，不僅僅是一次簡單的業務拓展，更是一次對他這個負責人統籌能力的考驗，也是對這支新組建導游團隊整體實力和應變能力的全面檢閱。