為什么要等到我們日銷突破五萬箱，才能談？現在不能談嗎？”
朱祎琳好奇心被蕭良釣起來，哪里肯輕易放過他，拽住他的胳膊問道。
朱祎琳的手心柔滑而冰涼，觸之有如一塊冰玉。
胡婕打個哈欠，嗔怪的問朱祎琳：“你要勾引他，能不能等我走了再說啊？好了，我要回去睡覺了！”
“還早呢，大不了我們一起勾引，把他的話掏出來！”朱祎琳拽住胡婕的衣袖，說道。
“去去去，別挨著我！”胡婕“嫌棄”的將朱祎琳推開，給自己倒了一杯水走回來。
見朱祎琳的勾引這么沒誠意，蕭良就想翻白眼。
不過，到了這一步，也應該將下一步的計劃告訴她了，從胡婕手里將水杯搶過來，喝了兩口，說道：
“瓶裝水項目能有這樣的股權結構，純粹是這個項目一開始不被看好，只是被當作可有可無的一枚閑棋投下；朱金奇、朱瑋興也完全沒有想過他們負責的業務，會被襯托得黯然失色。不要說真等瓶裝水項目做到日銷五萬箱的那一天，等朱鴻召支持你們進一步擴大瓶裝水的生產規模，加強終端鋪貨，日銷做到兩萬箱左右的時候，不要說朱金奇、朱瑋興了，嘉鴻其他的董事、高層管理，乃至鴻臣高層，都不可能看著嘉鴻集團對瓶裝水項目的持股僅僅被限制在25%。等到所有人都想著向你施壓，朱鴻召為了跟鴻臣集團的利益保持一致，也不可能再站出來幫你說話，最多只會幫你爭取一個更為合適、公道的收購價格——你到時候怎么辦？”
瓶裝水項目做到日銷五萬箱，并不單單是銷售規模的問題，而是占據嘉鴻集團一半的產能空間，直接掐住了嘉鴻集團的命脈。
同時嘉鴻集團對瓶裝水項目的持股僅為25%。
這就將出現嚴重的利益結構的倒置。
瓶裝水項目利潤是單獨核算的，無論是瓶裝水公司的出資股東還是管理運營團隊，都理所當然會要求嘉鴻集團降低各個環節的費用，確保足夠多的利潤落在他們這邊。
不能他們做出這么大的成績，最后一核算，利潤為零。
而嘉鴻集團目前廣告宣傳，也沒有往瓶裝水項目進行明顯的傾斜，實際結算的成本也確實略高了一些。
而嘉鴻集團對瓶裝水項目持股又太低，為了確保集團的利益，不要說降低各個環節的結算費用了，甚至還想著提高，以便盡早實現集團的整體盈利。
一旦出現這樣的利益結構倒置，通常的做法就是嘉鴻集團出資，或者以股換股，全部或部分收購瓶裝水項目，也就是盡可能多的增加股份，實現利益統一。
朱祎琳作為朱家子弟，又是受集團扶持才將項目做起來，有責任跟義務接受收購；同時朱鴻召為了表示以示公正，不偏袒朱家子弟，需要為了照顧其他股東或出資人的利益，也會主張對瓶裝水項目實施收購。
朱祎琳倘若拒絕，那就是忘恩負義。
朱奇金、朱瑋興以及沈君鵬、孫仰軍、樂宥這些人，都不需要跟朱祎琳爭執，只需找朱鴻召施壓，朱鴻召也將被迫對朱祎琳采取措施。
朱鴻召做不到公平、公正，他就沒有辦法坐穩嘉鴻集團董事長及總裁的位置，隨時有可能會被嘉鴻集團董事會罷免或直接被控股母公司鴻臣撤換掉，換其他人對朱祎琳采取手段、進行施壓。
瓶裝水項目生產、銷售、物流乃至經銷渠道都在嘉鴻集團控制之下，甚至經銷商結算瓶裝水的賬款，也是通過集團的財務系統，同時瓶裝水的生產也由嘉鴻集團全額墊付巨資。
嘉鴻集團真要采取手段，有的是辦法。
朱祎琳面對這個局面，要怎么辦？
“要怎么辦？”朱祎琳傻在那里，漂亮的眼珠子定定看著蕭良。
她這段時間哪有精力、閑暇，想到這么深的問題。
她都沒有預料到瓶裝水項目竟然能在這么短的時間里做起來，還正全身心的帶領團隊，投入下一階段對市場的攻城奪寨中去，想著趁其他瓶裝水廠商還沒有反應過來，盡可能在整個華東地區多搶占一些市場。
“到時候談唄，難不成你還能放棄繼承權，從鴻臣獨立出來?。俊笔捔颊f道。
朱鴻臣隨時有可能一命嗚乎，如果朱祎琳這時候玩叛逆，跟包括朱鴻召在內的一系鴻臣元老切割，那她名下繼承的財產，可能會長期鎖在朱氏家族基金里。
她就只能眼睜睜看著朱瑋益玩盡移花接木、偷梁換柱的手段，將家族基金的資產一點點掏空，轉移成他個人名下的資產，而毫無辦法。
因此一旦鴻臣以及嘉鴻兩個層面，都普遍要求瓶裝水項目與嘉鴻集團從股權結構層面進行新的利益調整，朱祎琳不能，也沒有必要拒絕。
但是，條件還是要談的，同時要在談前爭取更多的籌碼，進行更充分的準備。
“你們下一階段重點建設自己的銷售隊伍，加強與經銷商的直接聯系，也要獨立進行廣告投放，同時還要完善自身的財務體系，”蕭良說道，“總而言之，哪怕將來作為一個事業部合并進嘉鴻或者鴻臣，你們也要盡可能建立完善的體系，而不是當成一個小的項目部門，只知道埋頭沖鋒陷陣。只有這樣，你才有談條件的資格，要不然朱鴻召想要幫你說話，都沒有辦法……”
朱祎琳組建團隊，形成相對完善獨立的體系，下游又能抓住經銷商，就掌握了談判的主動權，朱瑋興、朱金奇、沈君鵬、孫仰軍這些人乃至隱藏在幕后的朱瑋益，就不敢拿朱祎琳怎么樣。
至不濟就從嘉鴻獨立出來，生產以及資金部分，南亭實業隨時可以提供強有力的支持，保證瓶裝水的命脈不會被這些人掐斷掉。
“就這些？”朱祎琳問道。
“還有你就可以找張健聊聊，看他種植場有沒有玩膩，是不是還有一顆躁動的心?！笔捔颊f道。
…………
…………
嘉樂科技時期，朱祎琳與朱金奇、張健都沒有什么密切的聯系，但靈芝種植場這邊來過兩次。
一次是去年五月初注資嘉鴻科談判初期，靈芝種植場當時作為嘉樂科技旗下不多的實體之一，他們過來參觀過。
一次是張健的弟弟張江勇在種植場辟地建造張家大院時，受邀過來做客。
只是誰能想到鴻臣注資嘉樂科技僅四個月，竟然在那樣的危機之中，嘉樂科技轟然倒塌。
相距七個多月，朱祎琳再次將車停在種植場的大門前，看到鋼架門框上，掛著一塊門牌：“桃源種植場”。
種植場面積往東擴大很多，應該是從村子里又多租了一兩百畝地，種植果樹，圈養梅花鹿。
“張健也是個會享受的人??！”馮薇玲坐在副駕駛位上，打量著種植場里的情形，遠遠看到張健穿著連體的防水服，站在種植場內部齊腰深的湖水里，好像是在清理水草。
嘉樂科技發展前期就從西港城信社總計借貸兩千萬用于發展；之后朱瑋興想搞茶飲產能建設，更是拉著張健、朱金奇等人與馮薇玲、霍啟德頻頻接觸，也算是老熟人了。
前世張健在東洲并沒有多大的發展，至少跟肖裕軍、何云劍不是一個級別的人物，甚至他早年創辦的嘉樂科技都存在這樣那樣的問題。
嘉樂科技的崩盤，也體現了張健在團隊組織、掌控能力都有所不足。
當然，嘉樂科技的崩盤，也不能歸咎到張健的頭上，畢竟不能隨隨便便就跟蕭良他比。
單純就東洲范圍內，無論是企業運營管理，還是市場營銷，乃至團隊的組織、領導，張健即便不算最頂尖的，也是絕對是水準之上的。
而經歷嘉樂科技一時的喧囂與轟然傾倒，蕭良相信張健心性多多少少能經受一些磨煉——這就可能幫助張健走上前世未曾到達新的高度。
朱祎琳有徐曉冬等人的協助，率領十五六人的小團隊，依托出奇制勝的營銷策略，依托嘉鴻集團現有的資源作為后盾，前期打開一番施展拳腳的天地是簡單的。
接下來瓶裝水項目倘若不想被一些人簡單要挾，就被迫以極低廉的條件更大程度或徹底回歸到嘉鴻或鴻臣體系之內，就要進行體系化建設：
招兵買馬組建更大規模的獨立銷售團隊，直接聯系經銷商、代理商，甚至未來還要考慮仿效南亭實業，建立更嚴密的多級分銷、聯銷體系，營銷策劃團隊還要將廣告投放等工作承擔下來，建立自己的財務體系——有了這些，生產及資金有南亭實業提供托底，就算最支持朱祎琳的朱鴻召被撤換掉，朱祎琳也能拿住主動權。
不過，這時候朱祎琳、徐曉冬等人的經驗以及掌控能力，就都有所不足了。
邀請張健加入，不僅能彌補他們這個團隊嚴重的缺陷，更為重要的是瓶裝水項目或以收購或以換股的方式，徹底回歸到嘉鴻集團旗下，作為嘉樂創始人的張健，是幫助他們死死壓住朱金奇、朱瑋興等人一頭的關鍵籌碼。
嘉鴻集團說到底是在嘉樂科技的殘骸廢墟上重建的。
不管朱鴻召安排多少名港籍管理人員占據重要管理崗位，也不管有多少老人被淘汰出局，但絕大多數中層以及基層管理人員，多多少少還是認張健這個原老板老臉的。