自1997年后，華國的白酒產量就在一直往下掉，曾經是縣縣辦酒廠的盛況不復存在，大量的酒廠破產倒閉，只在人們記憶中留下曾經的輝煌，以及那因無人修繕而破敗的廠房。
陳元慶翻看著春井坊酒業的生產數據，這些年春井坊酒業的白酒產量一直都是很穩定。
春井坊酒業自從十分廠建成之后，就沒有再是新建廠房。
自然就不會新增產量。
而春井坊酒業也并沒有做減產的動作。
可不就是保持著產量的穩定嘛！
當然了，如果說春井坊酒業沒有一點變化，也是不對的。
春井坊酒業的優質酒率在提升。
隨著窖池使用的時間越來越長，優質酒率提升是必然的事情，也用不著奇怪。
當然了，除了這之外，就是春井坊酒業在成品酒的品質上面，也是在提升。
貯存時間更長，以及勾兌技術的進步，都是提升成品酒品質的原由。
陳元慶站在山巔，看著遠處的高高聳立的煙囪。
“聽說，鎮上要通民用天然氣了？”
“對。廠里的食堂也都是要通天然氣。”
縣城里面通了天然氣之后，就趕緊是安了一條管道往春井鎮這邊來。
陳元慶用手抹了一下石頭，以前的時候，這石頭上是沒有灰塵的。
但現在一抹，手指上就成黑色了。
這是春井坊酒業燒煤的緣故，周邊灰塵是特別的大。
只要是開窗，家里面沒幾天時間就能夠落下一層黑灰。
可想而知，污染是有多么大。
當然了，大家對此也是習慣了，抱怨上兩句，誰也沒有去找春井坊酒業的麻煩。
陳元慶：“天然氣好啊！清潔能源，污染基本上沒有。”
相比起燒煤，天然氣簡直純潔得像是一個少女！
春井坊酒業要是改用天然氣，需要用到的天然氣可不會少。
現在的天然氣供應能夠跟上嗎？
倒是不用擔心開采。
而是輸氣管道。
輸氣管道的口徑太小，輸氣能力是有限的。
相同效能的燃氣鍋爐相比起煤炭鍋爐，可就要小巧得太多。
陳元慶指著樹立的大煙囪：“這燒煤啊，污染還是太大了，你看這全是黑灰。以前的時候，可不是這樣。石頭，是想坐就坐，干凈得很。”
何秋菊看著陳元慶的手，以前的石頭也不干凈的吧？
坐了之后，屁股上也全是灰。
“和縣里面去談一下，春井坊酒業要改用燃氣鍋爐，看能不能保障供氣。”
陳元慶：“最好是能夠有一個儲氣庫。”
基本上都是會建有儲氣庫的。
不然的話，主輸氣管道進行檢修，豈不是說就直接斷氣？
有了儲氣庫，即使發生了什么意外，也是能夠靈活應對。
就像是春井坊酒業的煤庫。
里面隨時保持著一定煤炭庫存，不會因為煤炭在一定時間內拉不來，就直接斷了生產。
在未來，很多公司都追求零庫存運營。
完全零庫存肯定是不可能做到的，但是不斷壓低庫存量是能做到的。
比如說，以前在廠里要準備一個月的原材料，現在就只需要準備半個月，乃至十天，甚至壓縮到一周。
采購原材料是要錢的。
大量原材料積攢在自己倉庫里面，實際上就造成了資金的積壓。
企業很講究一個現金流的。
所以以最低庫存來運營，提升企業資金運轉效率。
當然了，一些企業庫存原材料較高，所以會將原材料給質押出去。
也就是所謂的倉儲質押業務。
這類業務在國外已經很成熟，在國內的話，屬于是才剛剛開始發展。
“燒氣的話，成本將會提升。”
陳元慶：“燃料成本的提升是能夠接受的，畢竟，我們的利潤不低。”
這幾年時間，春井坊酒業的兩款酒在價格上是有了明顯的提升。
春井坊酒已經到了一百六十塊，六福春也是提到了百塊以上。
至于說其他酒，或多或少的也上漲了一點。
只不過漲幅沒有那么大。
雖然這幾年糧食價格也上漲了，但是春井坊酒業的利潤率，依舊的大幅度增長。
成本增加1塊，商品售價就敢漲5塊，直接多賺4塊錢。
挺好！
實際上，這兩年物價的漲幅，還真的不算是太大。
何秋菊：“你這個大老板都能接受，我們肯定是沒有問題的。煤改氣也好，以后灰塵都能少很多。”
陳元慶目光看向圍墻，在圍墻的排水口，是給弄了鋼筋柵欄給封了的。
這世道為了錢鋌而走險的人太多了。
而十里八鄉的，誰不知道三家有錢啊？
“這還安上了監控了？”
何秋菊：“廠里面裝監控的時候順便給裝上的。”
安防產品在國內經歷過幾個階段，從模擬監控階段（1979-1983）到數字監控階段（1984-1996）。
而現在處于高清化網絡監控階段。
以后還有智能化監控階段和智慧化監控階段。
以后的監控，各種功能可是多了，自動報警、人像追隨等。
陳元慶：“有了監控，這一下子就是感覺讓人放心了不少。”
何秋菊笑道：“知道我們這有監控，小偷小摸的都不來我們這了。”
春井坊酒業的監控覆蓋范圍還挺廣的。
不僅僅在廠內設置了監控，在廠外道路上面也是有。
很多的路，都是春井坊酒業出資修建的，所以春井坊酒業要在路上裝監控，是一點毛病都沒有。
有了監控之后，能夠更好的震懾宵小。
自從有了監控之后，酒庫里面的酒，是一滴都沒有再丟過。
雖然春井坊酒業有嚴格的門崗制度，對進出帶包、瓶子、箱子的人都要進行檢查。
但是，圍墻依舊是一個問題。
圍墻上面有弄玻璃碎片的。
但是，有些段的圍墻，剝離碎片被人清理干凈了。
好人用得著翻圍墻嗎？
很顯然是不用的。
春井坊酒業的保安，是逮到過晚上來偷酒的人。
為此，廠里還給予了表彰。
有功就是得要獎勵，這一點是陳元慶一直都在踐行的事情。
并且，陳元慶很討厭人冒領。
凡是發現冒領的，直接就做開除處理。
需要靠冒領別人的功勞來升職，說明了一件事情，這人本事不大，并且心術不正。
這樣的人，留著干什么？
下崽崽么？
肯定是直接開除沒說的。
在處理學術不端的時候，陳元慶也是這樣的態度。
沒本事又心術不正，趕緊的處理掉。
別破壞了隊伍的純潔性！