航天航空研發(fā)中心。
作為王東來今年主抓的項目領域,航天航空業(yè)務線所得到的支持力度極大。
從第一次金剛號火箭發(fā)射成功之后,哪怕是王東來提出了兩個更高的航天任務要求。
但是,依然沒有影響到金剛號火箭的陸續(xù)發(fā)射成功。
這一次,面對白頭鷹聯(lián)邦的公開制裁,上面之所以會如此堅定,如此迅速地給出支持。
有一個很重要的原因,那就是金剛號航天火箭每一次發(fā)射成功,下一次的運力就會再次提升一點。
多臺火箭發(fā)動機進行并聯(lián),從技術理論上來說,難度并不算大。
可是,在實際操作中,難度卻很高。
因為一枚火箭的成本很高,沒有多少人能夠承擔起失敗的責任。
另外,就是因為每多一臺火箭發(fā)動機,對于操縱系統(tǒng)和整體系統(tǒng)就有了更好的要求。
然而,這些難題在銀河科技面前,卻變得很簡單。
還是那句話。
銀河科技采用的是流水線工廠的模式來制造火箭。
用不銹鋼來制造火箭殼,就連焊接也是采用的機器人。
在設計研發(fā)步驟中,提高對人員的能力素質(zhì)要求。
但是在制造步驟中,就無限減少人為因素對產(chǎn)品的影響。
能用機器的就用機器。
火箭再怎么高科技,那也是工業(yè)產(chǎn)品。
既然是工業(yè)產(chǎn)品,那就要用工業(yè)產(chǎn)品的理念進行對待。
抱著這樣的想法,銀河科技在前期的投入很大。
常常是花費了上千萬,來優(yōu)化一個流程。
用人的話,頂多也就是幾十萬,可是用機器的話,就是上千萬。
看似不劃算,可是機器的穩(wěn)定性和持續(xù)性,是人工不能比的。
就在這種和目前航天系統(tǒng)不同的做法,銀河科技每發(fā)射成功一次火箭,就是一次無形的沖擊。
還好,王東來已經(jīng)和航天系統(tǒng)達成了合作協(xié)議。
兩大航天工業(yè)集團也都積極配合了起來。
如此一來,倒是保住了面子。
對于銀河科技這樣的航天鯰魚出現(xiàn),上面還是很支持的。
就像是王東來提出來的登月探測,兩大航天集團就提供了一些關鍵的技術。
此時。
王東來正在主持召開一場技術探討會。
參會的人并不算多,有楊安超、張小平以及銀河科技的工程師們,還有兩大航天集團派來的技術專家團隊。
“董事長,目前我們已經(jīng)完成了十臺‘力士’號火箭發(fā)動機并聯(lián)的技術調(diào)整,成功地將總推力提升到了世界頂尖水平,可攜帶物資超過了一百噸。”
“如果按照這個水平的話,大概再有十次的發(fā)射任務,就能將太空站所需要的物資全部發(fā)射上去。”
“要是繼續(xù)并聯(lián)發(fā)動機的話,推力還能提升,攜帶物資重量也能再上一個臺階,所需時間也能減少?!?/p>
“只不過,并聯(lián)火箭發(fā)動機越多的話,安全性也就隨之下降,對于操作系統(tǒng)的要求也就越高?!?/p>
聽到楊安超的匯報,王東來輕輕地點了點頭,看向張小平,出聲說道:“張工,一百噸的物資重量看似很多,其實一點都不多?!?/p>
“因為我們的太空站說是太空站,其實也可以當成一種另類的太空基地?!?/p>
“在這處太空站里,我們布置的有太空實驗區(qū)域,將會進行生物、材料、物理和化學等科學實驗工作?!?/p>
“除了這些之外,我們還要預留出一個舒適的活動空間,讓我們執(zhí)行太空任務的工作人員可以過得更舒服一點?!?/p>
“并且,這個太空站還會繼續(xù)發(fā)展下去,預留下來的那么多接口,就是為了以后發(fā)展?!?/p>
“只能說太空站的成立只是第一步,后續(xù)還有很多任務?!?/p>
“所以,你們的工作很重要,還不能停下來。”
“我們需要推力更大的火箭發(fā)動機,需要更合適的火箭制造材料,需要更為優(yōu)秀的操縱系統(tǒng)。”
“目前,我們每發(fā)射一次火箭,成本大概在兩億左右。”
“這個成本還是太高了,我希望能夠不斷地研發(fā)技術,將成本打下來?!?/p>
“這一點,還希望大家一起努力!”
王東來的語氣充滿了自信,像是篤定了這些會被實現(xiàn)一樣。
張小平聞言不禁苦笑了一聲。
從進入了銀河科技之后,他就感覺像是在做夢一樣。
之前在研究所里上班,明明他才是工程,掌握著低溫發(fā)動機的核心技術,可是一直都得不到重視。
所以,在當時得知銀河科技要布局航天航空業(yè)務,并找到了自己,他并沒有猶豫太長時間,就直接選擇了跳槽。
沒想到,自己一跳槽就引來了研究所的反撲,還要起訴自己。
這件事鬧得很大,當時他還以為自己要被追責,銀河科技會因此受到影響。
結果,這些事情都沒有發(fā)生。
自己在銀河科技也受到了重用。
最關鍵的是,他親眼見證了王東來的恐怖學習能力和研發(fā)能力。
困擾整個團隊十天半個月的技術難題,在王東來這里,根本花不到一分鐘的時間,就能給出一個詳細的解決方案。
不過,王東來并不經(jīng)常這么干,大部分都是說了一個技術大概,就讓他們下去自己琢磨。
美其名曰鍛煉他們的能力,總不能讓他這個當老板的把所有的活都干了,這樣的話,他們這些人豈不是要失業(yè)。
一次,兩次,三次。
在見過好幾次之后,張小平就徹底成了王東來的鐵桿粉絲。
對于王東來的研發(fā)天賦,無比堅信。
在這樣的心態(tài)影響下,張小平重燃學習熱情,加上王東來的指點,他的專業(yè)能力水平也得到了飛速提高。
從之前低溫火箭發(fā)動工程師,慢慢轉(zhuǎn)變成為航天動力工程師。
所以,此刻才能出現(xiàn)在這里,參加這場會議。
此刻,聽到王東來布置下來的任務。
張小平苦笑一聲,倒不是因為別的。
而是因為他心里下意識地和之前在研究所里的經(jīng)歷進行了比較。
在研究所里,也有過這樣的情況。
領導一句話,下面的人就要跑斷腿。
提出一個近乎不可能完成的任務,然后逼著他們?nèi)ジ阊邪l(fā)。
同樣的事情。
可是在銀河科技這里,就不一樣。
不一樣在于王東來懂技術,愿意放權,也承擔責任。
給的還多,不畫餅。
如此一來,自然是能夠激發(fā)所有人的積極性。
“要是研究所也能這樣的話,恐怕早就登月了吧!”
張小平心里忽然生出這么一個念頭。
這些感慨看似很多,實際上也就是過去了一瞬間。
“董事長放心,會議結束之后我就會立項?!?/p>
張小平也沒有打什么包票。
因為他知道,靠自己的能力是做不到這一點的。
一些核心技術方面,恐怕還是需要王東來的協(xié)助才行。
“鄭工,齊工,這兩天不知道在我們這里還適應不?”
王東來接著就問起了兩大航天集團的專家。
國內(nèi)的兩大航天集團,分別是航天科技和航天科工。
作為國內(nèi)航天領域的兩大核心企業(yè),各自承擔著不同的使命和任務。
航天科技,簡稱CASC,主要任務是專注于民用航天事業(yè),負責研制和發(fā)射衛(wèi)星、運載火箭和其他航天器。
核心任務是包括運載火箭、衛(wèi)星、載人飛船和空間站等宇航產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)。
主要成績有實施了神州飛船工程,嫦娥探月工程和北斗衛(wèi)星導航衛(wèi)星系統(tǒng)。
和航天科技并稱的航天科工,其主要任務則是側(cè)重于國防軍事工業(yè),主要致力于導彈系統(tǒng)的研發(fā)和制造,并推動軍民融合。
核心任務則是涵蓋了防空導彈、飛航導彈等武器系統(tǒng)的研制和生產(chǎn)。
按理來說,航天科工和銀河科技并沒有多少合作的理由。
但那只是按理說。
力士號火箭發(fā)動機的推力打破國內(nèi)火箭發(fā)動機的記錄,單單只是這一點,就值得航天科工和銀河科技進行合作了。
更不要說王東來數(shù)次在軍事領域做出的成就。
所以,航天科工的出現(xiàn),是意料之外,情理之中的事情。
鄭工來自航天科技,臉上時刻帶著笑意,看上去極為溫和。
此時聽到王東來詢問,就笑呵呵地開口說道:“之前就聽說過貴集團注重人才,果然是名不虛傳?!?/p>
“人文關懷工作做的相當不錯,簡直是令我樂不思蜀啊。”
“對于此次合作,我個人是充滿了期待?!?/p>
‘我有一個預感,我們很可能會做出一番驚人的成績出來?!?/p>
鄭工在說出這些話的時候,神情極為認真,顯然是發(fā)自真心的。
在鄭工說完了之后,齊工也開口了。
和鄭工不同,齊工的身上就多了一絲了鋼鐵般的氣質(zhì),說話起來也是一板一眼。
“王院士,經(jīng)過我這兩天的觀察,我還是很認可貴公司的科研實力。”
“可是,對于貴公司的工作方式,恕我不敢茍同。”
“我們進行的事業(yè)是事關國家和全人類文明發(fā)展的一個事業(yè),意義重大?!?/p>
“可是我在貴公司這里,并沒有看到這一點?!?/p>
“我注意到貴公司的很多員工,對待工作的時候,積極性不夠,熱情不夠高漲?!?/p>
“往往還不到九點,就徹底沒人了。”
“大部分的員工到點了就下班,留下來加班的員工還要進行申請才行?!?/p>
“我覺得貴公司完全可以改變一下員工管理條例,加快研發(fā)速度?!?/p>
聽到齊工說的內(nèi)容,楊安超臉上露出一絲莫名之色。
似是驚訝,也有些失望。
王東來神情不變,只是眼神變得平靜下來,出聲問道:“齊工,還有嗎?”
齊工也不是蠢人,自然是知道自己說出這些話,有些冒失。
但是他問心無愧。
都是為了航天事業(yè)發(fā)展!
“目前,我發(fā)現(xiàn)的問題就是這些。”
“除了我發(fā)現(xiàn)的這個問題之外,貴公司其他方面還是相當不錯的,我也很有信心能夠和貴公司一同為航天事業(yè)做出新的貢獻?!?/p>
齊工一臉認真地說道。
等到齊工說完了之后,王東來便開口了:“齊工,針對你指出的問題,我要做一個回應?!?/p>
“首先,我不否認齊工的說法,航天事業(yè)的重要性,這是毋庸置疑的?!?/p>
“地球的資源是有限的,宇宙充滿了未知,我們?nèi)祟惐厝皇且叱龅厍?,邁向宇宙,探索未知的世界?!?/p>
“從這一點來說,我們從事的事業(yè)是高上的,是極具意義的?!?/p>
“但是!”
“我們作為人類,是我們在掌握工具,是我們在利用工具認識和改造世界?!?/p>
“這個順序不能顛倒,不能因為我們從事的事業(yè)是高尚的,就剝奪了我們作為人類的其他權利。”
“比如說是我們的休息權!”
“銀河科技的員工,上班時間都是固定的,哪怕是一些特殊崗位,需要加班,也都是需要申請批準的。”
“我并不希望因為我們從事的行業(yè)意義重大,就能去光明正大地壓榨員工的時間。”
“哪怕是付了加班費,這也不行。”
“我之前,在銀河科技的管理層會議上說過一句話,那就是加班是下級用形式主義來對抗上級的官僚主義?!?/p>
“給員工布置合適的任務,更能激發(fā)他們的工作熱情和積極性?!?/p>
“更何況,我們從事的還是高科技的航天事業(yè)?!?/p>
“單純的依靠延長員工的工作時間,來獲得更大的產(chǎn)出?!?/p>
“這在輕工業(yè)領域或者是服務行業(yè),有很大的市場?!?/p>
“但是在航天航空這樣的高科技行業(yè)領域里,這樣的做法是不可行的?!?/p>
“一些重要的技術突破,不是靠著工程師通宵達旦的思考就能解決的。”
“二十一世紀,最重要的是人才?!?/p>
“對于人才,我們不能取之盡錙銖,用之如泥沙?!?/p>
“銀河科技是一家以科技研發(fā)作為立足點的高科技公司,對于人才的尊重是刻在我們骨子里的。”
“齊工的說法恕我不能茍同?!?/p>
“接下來的合作,我們依然會實行我們原有的工作制度?!?/p>
王東來這一番話說的不卑不亢。
但是,誰都知道這是徹底否定了齊工。
面對王東來的拒絕,齊工的臉色極為難看。