不過眼下的情況容不得他想這么多,只能把當(dāng)下的情況都給處理好。
當(dāng)然還要和家里人說清楚自己接下來的安排,公司的事也要交代好,好在他和趙慶宗去沿海城市也只是出去一個星期左右,倒不會影響什么。
遠(yuǎn)不及之后要出國的事這么麻煩。
自己媳婦連自己出國的事都同意了,去沿海城市出差估計(jì)更容易把人說服。
林天到了下班時間喊上岳母一塊下班,也把自己打算去沿海城市的事和她說了。
“這都是為了以后的從國外進(jìn)口貨物做準(zhǔn)備,運(yùn)費(fèi)多少,怎么一個流程,都需要我親自跑一趟,交給趙慶宗一個人我不放心。”
“等我把全套流程都熟悉了,以后再安排專門的工作人員負(fù)責(zé)這塊業(yè)務(wù),可能到時候需要再組建一個新的部門。”林天順帶和岳母說了一下之后的打算。
前期的一些工作,他作為老板他去奔波也是無可避免,等到了后期肯定安排一個部門的人去跟著這些瑣碎事,把自己的時間給騰出來。
他去做大的決策,而不是困在這些小事上。
“這事確實(shí)很有必要,我也幫不上你什么忙,只能在你不在公司的這段時間幫你看好公司,這次出差的時間不長,婉兒估計(jì)也會體諒你,而且好歹還在國內(nèi),又不是出國,婉兒也不會不放心的。”丁錦繡說起自己閨女。
林天是自己的女婿,出去忙工作,她當(dāng)然看得開,但是自己閨女可能會舍不得,畢竟小兩口感情好,不想分開也很正常。
這事好就好在林天出去的時間不長,婉兒那邊也比較好說。
“回到家我會好好和婉兒說這事的。”林天說道。
他當(dāng)然希望手里有可用的人,幫他把這些事分擔(dān)一下,問題是沒人可用。
等新部門組建起來都幾個月后的事,還有整個集團(tuán)的中堅(jiān)力量培養(yǎng)起來少說也要兩三年。
現(xiàn)在除了辛苦自己也沒有更好的解決辦法了。
林天忍不住嘆了一口氣。
“你怎么了?這次婉兒肯定會同意的,你不用愁。”丁錦繡因?yàn)榱痔鞊?dān)心自家閨女不同意所以才嘆氣,連忙說道。
自家閨女倒不是這么不懂體諒的人。
林天知道岳母誤會了,連忙解釋自己剛才嘆氣的原因。
“這事其實(shí)可以現(xiàn)在開始安排,先給人事部安排多一點(diǎn)人手,然后讓他們?nèi)ジ鞔蟾咝U労献鳎W(xué)校招大三大四的學(xué)生來公司實(shí)習(xí)。”
“前期公司支撐不了那么多實(shí)習(xí)生,那人數(shù)就控制在一定范圍內(nèi)。”
“等實(shí)習(xí)期結(jié)束后,好苗子就留下來,公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都在發(fā)展,總有合適的崗位安排他們。”
“而且實(shí)習(xí)期過了,不是還要安排他們輪崗嗎?所有基礎(chǔ)崗位都輪一遍,總能找到適合他們的工作崗位。”
“這批人起碼知根知底,工作能力也是一群人中最拔尖的,無論如何都要把人留下來,能給公司干活,我們付一份工資,怎么都不會虧。”
“所謂的虧,也就一開始招了些實(shí)習(xí)生回來,給他們開了工資,但是比起選到合適的人才,這點(diǎn)成本還是可以接受的。”
“咱們也別等以后再去培養(yǎng)人才了,這事現(xiàn)在就能辦,你忙不過來的話,這事就交給我,我去和洪峰談這事,前期的人數(shù)我會控制好的,會根據(jù)公司現(xiàn)在所需要的人才來招實(shí)習(xí)生。”
“一個崗位對應(yīng)五個實(shí)習(xí)生,也就是從五個人中挑選最優(yōu)秀的一個人留下來,為了這一個人才多付四個實(shí)習(xí)生的工資,也是值得的。”丁錦繡覺得這事現(xiàn)在就有必要去做。
林天沒空就她來安排。
其實(shí)這事不是她這個財(cái)務(wù)部經(jīng)理該管的事,說到底還是組織架構(gòu)不夠清晰,人員配置不足。
等整個組織架構(gòu)逐步完善,相對應(yīng)的工作自然有相關(guān)的部門去處理。
也不用她在這里越俎代庖。
也正是因?yàn)樗朊靼灼渲械年P(guān)節(jié),更覺得這事不能耽誤了。
等林天有空?等公司有錢?
林天一直很忙,哪有空閑的時間,等公司有錢這更是偽命題,現(xiàn)在公司也不差請十來個實(shí)習(xí)生的工資,這事也不是非要等到公司很有錢的時候才能辦,現(xiàn)在就能辦。
林天也想不到岳母就這樣把這事給攬了下來。
“媽,你認(rèn)真的?”林天疑惑道,“不過前期不能招太多的實(shí)習(xí)生進(jìn)來,他們畢竟沒有一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),招太多人進(jìn)來可能還會影響公司的其他員工。”
“人一多了,大伯娘那邊做飯都不好安排。”林天不是不同意岳母把這事給攬了過去,只是也擔(dān)心這事牽一發(fā)而動全身,如果實(shí)習(xí)生都比正式員工還多,那辦公室每天估計(jì)都會熱鬧得跟菜市場似的。
他們散漫的態(tài)度也會影響公司的其他員工。
“放心吧,我心里有數(shù),前期先招二十個實(shí)習(xí)生進(jìn)來怎么樣,最后只留四個最優(yōu)秀的人給他們安排到合適的位置上。”
“我也不把他們的工位安排到這邊來,都把他們安排到趙慶宗那邊的辦公室去,他那邊不是空著好多工位嗎?安排實(shí)習(xí)生正合適。”丁錦繡自然明白林天的擔(dān)心,她又不是心里沒數(shù)的數(shù)。
肯定不會一下子就招大幾十人回來公司,讓他們在公司閑坐著還給他們發(fā)工資。
公司賺再多的錢也養(yǎng)不起這群人,招的人數(shù)肯定在可控范圍內(nèi)。
林天聽到岳母說的人數(shù),還有他們的安排,認(rèn)同地點(diǎn)了點(diǎn)頭。
岳母能把這事安排好就行,培養(yǎng)中堅(jiān)力量從現(xiàn)在開始也挺好。
一次招二十人進(jìn)來,然后最后留四個人下來,這樣把人一批又一批地招進(jìn)來,最后公司的中堅(jiān)力量也自然而然壯大起來。
不會出現(xiàn)想用人卻沒人可用的情況。
“媽,這事就交給你了,回頭我把大家喊到會議室里開個會,讓他們配合你的工作,之后你要安排實(shí)習(xí)生的工作的時候也順利一點(diǎn)。”
“不過這事你打算一直負(fù)責(zé)下去,還是找一個合適的人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作?”林天當(dāng)然不希望岳母一個人身兼兩職,能把這工作分派下去最好,只不過眼下沒有合適的人選。