“現(xiàn)在開始開會。”
九點整，會議室里的人到齊了。
當省委書記金瑞澤和省長方清源一前一后走進來時，整個會議室的氣氛瞬間變得莊重起來。
金瑞澤是一位身材微胖，帶著眼鏡的老人，他坐在主位，率先開口道：“今天我們召開這個專題擴大會議，主要是為了深入探討一下，關(guān)于我們奉省經(jīng)濟體制改革中的核心工作，也就是國企改革，遇到的一些新情況、新問題。”
他沒提興科，一開口就站在了全省的高度，給會議定了調(diào)子。
“過去一年，我們?nèi)≡趪蟾母锓矫妫〉昧艘欢ǖ某煽儯裁媾R著嚴峻的挑戰(zhàn)。不少老企業(yè)，歷史包袱重，市場觀念弱，在新的經(jīng)濟形勢下，舉步維艱。如何盤活存量，激發(fā)活力，是我們省委省政府工作的重中之重。”
“海灣市代管的興寧縣級市，近半年的改革工作，搞得有聲有色，給我們提供了一些很好的思路。尤其是興科集團的成功，堪稱一個奇跡，實踐是檢驗真理的唯一標準。”
金瑞澤目光環(huán)視一周，最后，落在了末席，那個會場最年輕的身影上：“所以，我們特意請來了江振邦同志。”
金瑞澤露出和藹的笑容：“年輕人，不要緊張，今天讓你來，就是想聽聽你們企業(yè)自已的想法。”
“金書記，方省長，各位領(lǐng)導(dǎo)大家好。”
江振邦站起身，微微躬身，讓眾人認識一下。
“坐下說，坐下說。”
金瑞澤擺了擺手，繼續(xù)開會。
流程很簡單。
金瑞澤這個書記做開場定調(diào)子后，方清源這個會議主持人發(fā)言補充，并指示副省長羅少康，對全省去年開始推進現(xiàn)代企業(yè)制度試點的100戶單位工作進度，做了一個簡要的匯報。
報告里，羅少康列舉了大量數(shù)據(jù)，點出了一批改革成效顯著的企業(yè)，但所有人都聽得出來，前面說的那些，都只是鋪墊。
果不其然，在匯報的最后，羅少康話鋒一轉(zhuǎn)，將焦點集中到了興科集團身上。
“在這一百戶試點企業(yè)中，表現(xiàn)最為突出，成績最為耀眼的，就是興寧市的興科技術(shù)集團，根據(jù)聯(lián)合工作組的評估，興科集團目前的總資產(chǎn)……”
這些數(shù)字，在座的常委們昨天都通過報告看過了，政府領(lǐng)導(dǎo)班子也略有耳聞，所以此刻氛圍依舊。
“基于以上考慮，省政府經(jīng)過初步研判，認為應(yīng)當將興科集團上收為省屬國企，集中全省資源，為其下一步的跨越式發(fā)展保駕護航。”
匯報完畢，省長方清源開口了：“剛才少康同志把基本情況都介紹了一遍，興科的成績，大家有目共睹。”
他的目光轉(zhuǎn)向江振邦：“振邦同志，今天請你來，不是讓你當學生聽課，是想讓你當半個老師，給我們這些抓宏觀工作的領(lǐng)導(dǎo)，講一講一線的具體情況。”
“你就從興寧市這半年的國企改革工作開始，把你們的先進經(jīng)驗，尤其是錦紅廠的改革經(jīng)驗，原原本本地給我們大家講一講，讓我們都學習學習。”
此言一出，在座的領(lǐng)導(dǎo)們都露出了感興趣的神色。
在明面上，這就是今天會議的核心議題！
江振邦沒站起來，剛才書記指示了嘛，讓他坐下講，他就坐下講了。
“感謝方省長和各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會，關(guān)于興科集團從錦紅廠改制而來的過程，我作為親歷者，可以向各位領(lǐng)導(dǎo)做詳細匯報。”
話音頓了頓，江振邦接著說道：“但是，關(guān)于興寧市整體的國企改革工作……似乎不應(yīng)該由我來講，這項工作是在興寧市劉學義市長和孫國強書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下進行的。”
“我只是兼任著興寧市國資局發(fā)改科的科長，具體執(zhí)行了一些工作。由我來匯報全市的先進經(jīng)驗，可能會很片面，也是越俎代庖，不合規(guī)矩。”
“我認為，這項工作，理應(yīng)由孫書記或者劉市長，親自向省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)們當面匯報，才最為妥當。”
會議室內(nèi)陷入沉默，氛圍有點微妙。
方清源掃了一眼金瑞澤以及其他常委一眼，微笑道：“那就你只講講錦紅廠的改革過程吧。”
江振邦應(yīng)了一聲，坐直身體，開始回顧過去。
“自1995年8月22日，我以聘任的方式，擔任錦紅廠廠長之后，先……接著，然后……最后……取得了一點微小的成績。”
“接下來，我們興科將在中樞精神、省委省政府指示、興寧市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，從一個勝利走向另一個勝利！”
很簡短，非常精煉，只用五分鐘，他就說完了，讓眾人有一種“就這？”“沒了？”的感覺。
習慣了聽長篇大論、官八股廢話的一眾領(lǐng)導(dǎo)們略顯錯愕。
但本著對年輕人的照顧，會議室里還是響起一陣稀稀落落的掌聲。
多說多錯！
江振邦可不會給他們找茬、問問題的機會，現(xiàn)在只是前戲，他要保存體力。
“小江同志，你多講一講嘛，具體到管理制度改革，你們是怎么調(diào)動工人積極性的？還有技術(shù)團隊的激勵，詳細說一說。”
有人要提要求，江振邦歉意一笑：“我現(xiàn)在沒什么準備，昨天中午剛接到會議省里的通知，連夜坐火車過來的，到了奉陽后又和分公司的人開了一夜的會，熬夜加班來著，腦子有些迷糊……”
“如果領(lǐng)導(dǎo)您想了解，后續(xù)我形成一份系統(tǒng)性的材料交給您好不好？”
嗯，你問吧，我就負責熱情禮貌三不知，有時間再告訴你。
不談?wù)聝海蹅円恢贝蛱珮O！
江振邦掃視一圈會場，心中玩味。
11個省委常委加上9個政府班子成員，一共二十人，全到齊了，連省軍區(qū)政委和主管政法的這些不相干的領(lǐng)導(dǎo)都來了。
我是什么大熊貓嗎？
大家一起打太極吧！
我看看誰的時間更寶貴！
會議室陷入了一種古怪的安靜，提問的領(lǐng)導(dǎo)碰了個軟釘子，也不好再追問。
“振邦同志的匯報很好嘛，思路清晰，重點突出，實踐經(jīng)驗也很豐富。”
方清源先是夸了一句，接著話鋒一轉(zhuǎn)：“但是，你剛才的匯報，主要還是集中在興科的歷史上。我們今天更關(guān)心的，是興科升格為省屬國企之后，未來能如何更好地發(fā)展。”
來了來了！
江振邦精神一振，知道正戲即將開場了，他要開始和方清源默契地打配合了！
只聽方清源繼續(xù)說道：“省里想把興科這塊牌子做大做強，打造成我們奉省高科技產(chǎn)業(yè)的一面旗幟。但目前，省里和興寧市，在股權(quán)劃分上存在一些分歧……這也是今天省委讓你來的原因之一。”
方清源停頓了一下，目光掃過在座的每一個人，最后落在江振邦身上。
“興寧市和你們興科提出的‘四三三’方案，省委也認真研究了。坦白說，大家是有顧慮的。畢竟，這涉及到國有資產(chǎn)的管理原則，全國也沒有這樣的先例。”
“振邦同志，你是興科的當家人，也是這個方案的提出者。”
“我們想聽聽你的真實想法，不用緊張，就當是內(nèi)部討論，可以聊一聊嘛，你這個方案是怎么考慮的？”
一瞬間，會議室所有人的目光，都像探照燈一樣聚焦在了江振邦身上。
尤其是專職副書記趙國斌，他靠在椅背上，嘴角帶著一絲若有若無的笑意，歪頭看著江振邦，似乎在等待一場好戲。
他就是要看這個年輕人，如何在二十位省級領(lǐng)導(dǎo)的壓力下，為自已那個異想天開的方案辯護。
然而，江振邦的反應(yīng)，再次超出了所有人的預(yù)料。
他沒有長篇大論地闡述自已的商業(yè)邏輯，也沒有引經(jīng)據(jù)典地論證方案的合理性。
他甚至都沒有去解釋。
他只是笑了，笑得謙卑，眼神中滿是誠懇。
“既然省委有顧慮，那興科就不上收了，我堅決擁護省委省政府的決定！！”
“……”
會議室里，死一般的寂靜。
仿佛有人按下了暫停鍵，連空氣都凝固了。
剛才還在輕敲桌面的趙國斌，手指僵在了半空中。他臉上的笑容瞬間凝固，轉(zhuǎn)為錯愕。
不是，不上收了？
這怎么能行呢？
這不允許呀！！！
劇本不是這么寫的啊！！！