王江勇答應得干脆利落，順勢說道：“老丁，政府辦主任位置一直空著，人手明顯不夠用，有些工作不好開展啊。”

提及人事，丁光耀眉頭微微蹙了下，抬頭看了眼沒直接回應，將手里的饅頭全部吃下去才道：“政府辦主要服務于你，需要什么樣的人你挑選吧，只要符合條件，我沒意見。”

王江勇回頭望著喬巖，然后笑著道：“我來金安沒幾天，對這邊人不太熟悉，就認識喬巖。”

王江勇這話把喬巖嚇了一跳，丁光耀都有些震驚，立馬投來一個不寒而栗的眼神。喬巖站在那里不知所措，又不能辯解。

丁光耀收回眼神，慢悠悠地道：“你要覺得喬巖合適，那帶走吧。”

喬巖想死的心都有了，他可不想跟王江勇。不過仔細一想，丁光耀隨口一說，量他也不敢挖書記身邊的人。

王江勇笑了笑道：“開玩笑了，再缺人也不至于挖你的人，不過他們給我推薦了個人，原政法委副書記李安平，據(jù)說這個人能力不錯。還有，我還缺個秘書，前兩天和政協(xié)副主席陶建樹吃飯，他主動推薦他兒子，好像叫什么陶磊，說是在縣委辦行政科了。”

王江勇是缺心眼，還是覺得和丁光耀無話不談。完全不分場合，不看臉色，信口開河，張嘴就來。人事的事豈是縣長該管的，就算要人，那也是商量著辦，聽這口氣直接要人，不給還不行。

另外，王江勇太著急了，著急得都不了解他提的這些人情況。尤其是李安平，為什么免他，為什么不再起用，不了解情況直戳丁光耀嗓子眼，這不往槍口上撞吧。

還有陶磊，全縣干部職工一萬多人，找個秘書還發(fā)愁嗎，非要在丁光耀眼皮底下挖人，真不知道他是怎么想的。

更重要的，王江勇一來就和下面的人打成一片，不提陶建樹還好，提了更讓丁光耀引起警覺。這是要干嘛？

丁光耀表現(xiàn)出了不耐煩，但給足了王江勇面子，道：“只要你看上的，誰都行，我全力支持你的工作。回頭和組織部任部長商量一下，拿出個名單，到時候上會討論。”

喬巖對丁光耀的判斷還是準確的，不允許任何人左右他的思維，更不能隨意指手畫腳人事工作。作為縣委書記，他是站在全縣角度通盤考慮，什么人去什么地方，估計心里早就有了底。現(xiàn)在突然蹦出其他人，完全打亂他的思路和節(jié)奏。要知道，一個蘿卜一個坑，動一個就意味著動一大片。

另外，成熟的政治高手，擅長玩制衡術。政府辦雖服務于縣長，但不能失控。政府那邊的事要是完全不知道，怎么掌控全局。所以，從他內心講，政府辦主任這個位置要安插自己人，可現(xiàn)在王江勇有自己人選了，還是被他免職的，這是誰在背后亂點將？

吃過早飯，丁光耀回到了宿舍。喬巖為其泡好茶，把房間收拾了一通。這段時間，由于服務員不能隨便進入，他還得充當服務員的角色。

丁光耀戴著老花鏡，拿著資料在太陽下翻看著。突然問道：“你和王江勇是怎么認識的？”

喬巖心里一緊，連忙道：“丁書記，組建華安公司那會兒，我陪著隆森集團宋總他們，一直在南投公司。”

“哦，記起來了。他女兒好像也在咱縣紀委，這會兒去了省紀委了？”

“嗯，原來和我在一個科室，后來借調到市紀委，又到了省紀委，這次她參加了省紀委遴選，考上了，目前在第八監(jiān)督檢查室。”

喬巖盡量說得詳細一些，但凡有一點隱瞞，都容易引起對方懷疑。

丁光耀對喬巖的回答比較滿意，沒再繼續(xù)追問，換了個話題道：“這些天，我在看全縣干部職工的履歷，發(fā)現(xiàn)沒有幾個高學歷的。除去這次引進的高學歷人才，以大專生居多，本科少得可憐，更別說正兒八經好大學了，像你算是比較優(yōu)秀的吧。”

喬巖明白對方所指，丁光耀是復旦大學的研究生，對高學歷人才情有獨鐘，尤其是好大學畢業(yè)的，只要發(fā)現(xiàn)了必定重用。道：“丁書記，好大學畢業(yè)的基本上都留在一二線城市了，最次也是三線城市，壓根回不來縣城。就業(yè)機會少，薪資又低，我的情況特殊，當年考上公務員了，稀里糊涂就回來了。”

“大專生在大城市不好就業(yè)，只能選擇回來尋求機會。即便如此，還是以女生居多，男的苦點累點，也愿意在外面，畢竟機會多，進廠擰螺絲也還是覺得城里好。”

丁光耀微微頷首，道：“這是個很大的課題，需要好好研究。你只說對一小部分，還有的人認為在大城市公平，不像縣城人情味太濃，家族勢力太大，本來有限的資源都被這些人擠占了，普通人壓根沒翻身的機會。”

“就好比這次換屆，各種打招呼的，說情的，我都不知道他們從哪弄來的關系，甚至找到我家人，我要是把這些人都提拔了，那些沒關系的，能力出色的人出路又在何方？所以，我得打破這種平衡，不能讓勢力強的更強，要讓靠實力考進來的上位，給他們平臺去鍛煉。這些人，更懂得感恩。”

聽到這番話，喬巖為之動容。點頭道：“丁書記，確實如此。如果我沒遇到您，恐怕還在紀委，估計這輩子都沒盼頭。從內心講，我真的特別感激您。”

丁光耀聽了很受用，放下資料道：“像你這樣的，我就要大用特用重用，不能讓你們看不到希望，也算給金安縣儲備一批素質高的后備干部吧。只要優(yōu)秀的，你可以大膽舉薦，不要避嫌，不要怕說錯，組織部門把關審核后，我會通盤考慮的。”

話雖這樣說，喬巖敢傻乎乎地真推薦嗎。還是那句話，涉及人事，絕不多言，就算想推薦某人，也得瞅合適時機。擺正自己的位置，保持清醒的頭腦，才不容易犯錯誤。