“喬大書記，你可算是回來了啊?！?/p>
李明泉一嗓子，戴國成哈哈大笑起來，喬巖趕忙道：“李省長，戴書記，喬巖向二位領導報到?！?/p>
李明泉指了指沙發，喬巖隨即坐到一側，戴國成則拍拍旁邊道：“躲那么遠干什么，坐過來！”
喬巖看了看李明泉，只好起身挨著戴國成坐下。戴國成上下打量著他微微點頭，道：“幾個月不見，長胖了些，身體恢復的怎么樣？”
喬巖扶了扶腰道：“好多了，但不能久坐干重活，稍微用點力就扛不住。”
戴國成一本正經地哦了一聲，道：“豈不是那方面也不行？”
喬巖一愣，李明泉放聲大笑，就連沏茶的薛曉飛也忍不住偷笑起來。
“也不是不行……悠著點就行……”
“哈哈……”
戴國成當著眾人的面，開如此“粗俗”的玩笑，間接地表明了兩者的態度。李明泉對他倆的情況了如指掌，笑著道：“老戴啊，既然是你徒弟，那就不必兜圈子了，說說你的意見吧。”
戴國成費盡周折，終于如愿以償爬上了副省位置，所有人都以為他接替邵洪延出任宣傳部長，誰知接替了戴元安，出任省委常委、政法委書記，常委排名第七，排到了李明泉之后，張亞偉之前。
而張亞偉，都以為他到政法委書記位置，結果出任省委常委、夏州市市委書記。原夏州市市委書記高仲奇調任宣傳部部長，原南江大學黨委書記彭國輔出任省委組織部部長。
不得不說，命運這東西有些玄學，你想怎么樣，偏不讓你得逞，非要反著來。
對此次省委班子的調整，遠在三亞的喬巖并不知原因，但能從中參悟到背后的著棋手法和奧妙。
要說和林成森無關，完全說不過去，多多少少能看到他的一些影子。作為成熟的政治家，在排兵布陣方面用的是頂級權謀，從張亞偉身上就能看出來，“愚弄”蒙蔽了所有人。
從景陽市市委書記調到司法廳廳長，而且在全省視頻大會上公開批評，誰都以為他仕途走到頭了，結果來了個回馬槍，把所有人都傻眼了，原來這是在演戲，是給下一步提拔鋪路。讓其暫避鋒芒，再順勢重用。
從最初的路子看，張亞偉應該是政法委書記，為何讓其接任夏州市市委書記，應該是尚書銘在推進“強省會”戰略上需要這把尖刀。
再說戴國成，同樣有林成森的影子，但其背后復雜的關系網，到底是誰成就了他，還真不好說。他自已在拼命奔波，到京城到處找關系。托付喬巖走過屈建軍的門路，喬巖提醒過他去燒邵洪延的冷灶，省委副書記王青峰肯定也在背后發力，畢竟，科技興城離不開他的努力。
各種錯綜復雜的脈絡看似不交織，但在某些時候會不經意間碰撞，匯集到一個點上，也就促成了這次進步。至于什么原因，也只有戴國成自已心里清楚。
不得不說，尚書銘給足了林成森面子，算是回報了舉薦之恩。之后的事，林成森肯定不會再干涉，尚書銘也不可能無節制地答應對方的條件。
不過，兩人交換的最大條件，應該是王青峰。只要林成森在臺上，用不了多久，王青峰很快會坐上省長位置。而張迎春的出現，只是利益平衡的妥協。
不管怎么樣，如今的格局對喬巖是有利的，十三個省委常委里面，如今有六個與他有過交集，王青峰，李明泉，戴國成，張亞偉，彭國輔以及季功民。假如有什么，這些人多多少少會替他說話。
在三亞休“病假”期間，喬巖認認真真反復思考過自已的未來，好幾次想和高梵提出來要調離南江省，去南方城市見見世面，開拓眼界，進而提升自已。
深層次原因，還是覺得在南江省待不下去了，無論怎么努力都突破不了自已。
以高梵家現在的情況，完全有可能辦到。不指望提拔，平調到某省某市輕而易舉。
喬巖正準備說的時候，張曙明屈建軍被召回，于是把想法暫時擱置。再后來，聽聞戴國成張亞偉的消息，一下子放棄了調離的念頭，有他倆在，還是值得博一把的。畢竟，他的勢力范圍在南江省，走出去后還得重新開始。
所以，李明泉召喚他回來，立馬答應，也是時候該“復出”了。
今天，戴國成和李明泉坐到一起，應該是華同集團的事。聊起正事，戴國成收起笑容望向喬巖道：“情況你都了解了吧？”
喬巖點頭道：“差不多，他們和我匯報了。”
戴國成扭頭看著李明泉道：“李省長，我聽你的，你說怎么弄就怎么弄。昨天下午，我和公安廳梁道義廳長已經溝通過了，就等你下達命令了?！?/p>
李明泉隨即道：“戴書記，話不能這么說，尚書記安排這項工作的時候，你我都在場，要求從維穩的角度火速平息這件事。”
戴國成不接茬，道：“老李，要是從維穩的角度這是太好辦了，我直接安排人清場就行，該抓抓，全抓完都行，可是你怎么辦，治標不治本啊，最終還得妥善解決?！?/p>
“職工們又不是無緣無故鬧事，他們是為了生存，切斷后路，可不要鬧事，得拿出具體方案來。否則，今天抓了，明天繼續鬧，而且人會越來越多，抓的過來嗎?！?/p>
戴國成把皮球踢給李明泉，李明泉焦頭爛額看向喬巖，半天道：“喬巖，你說吧，怎么解決？”
喬巖自然不會接茬，但他不能把問題推給領導，不然叫他過來干什么。想了想道：“李省長，戴書記，我雖然了解一些情況，但一些細節還是不太清楚。剛回來就先來報到，要不給我點時間，等掌握情況后再拿出具體方案。”
“事情發生在華同，我作為暫時的一把手，不回避不推諉，堅決按照二位領導的指示精神，不折不扣貫徹落實。您看這樣行不行，我先想辦法把人帶回去，了解事情原委并掌握職工訴求后，再過來向你們匯報?！?/p>