正月初七，年味仍濃，但市委辦公廳已經(jīng)開始忙碌。今年張志霖親自操刀，起草耿書記的講話材料，安排調研路線，干一天秘書長的“正經(jīng)營生”。

上午九點，全市領導干部大會召開，省委常委、市委書記耿延博在會上強調，并州要堅決破除裹足不前的思維，摒棄不敢冒尖的心態(tài)，轉變不溫不火的風格。

耿書記鄭重提出，要凝心聚力，答好 “五張卷”：以絕對忠誠講政治站位，堅決答好 “政治卷”；以敢闖敢試講奮發(fā)有為，堅決答好 “改革卷”；以爭先創(chuàng)優(yōu)講開拓進取，堅決答好 “發(fā)展卷”；以枝葉關情講初心使命，堅決答好 “民生卷”；以雷厲風行講馬上就辦，堅決答好 “作風卷”。

這 “五張卷” 既明確了并州今年的工作方向，更劃定了行動標尺，為全市上下錨定了新年奮斗坐標。

會后，耿延博書記馬不停蹄的走企業(yè)、看項目，解難題、送服務，開展新春助企“開門紅”活動，進一步激發(fā)企業(yè)信心，推動項目建設進度。

調研的時候，他不斷強調，全市各級各部門要以“開局就要奔跑、起步就要躍進”的姿態(tài)和“不破法規(guī)破常規(guī)”的理念，迅速掀起大干項目、干大項目熱潮，以企業(yè)、項目的“開門紅”助推全市經(jīng)濟“開門紅”。

調研返程途中，車內氛圍輕松了些許。耿延博轉頭對張志霖說道：“志霖，今天的講話稿立意非常高，尤其是‘五張答卷’的提法，簡潔明了、直擊要害，把并州今年要干什么、怎么干說透了，你不寫材料真是可惜了！省委辦公廳已經(jīng)把材料要走了，說是周賢書記要看?！?/p>

話音剛落，他話鋒一轉，眼中帶著期許補充道：“但如果讓你把精力都放在寫材料上，那才是更大的可惜！明天召開市委常委會，要成立兩個領導小組，你有的忙了！”

張志霖笑著回道：“書記，在其位謀其政，任其職盡其責，我還真閑不住。不過那兩攤子工作交給我，就沒辦法時刻伴隨您左右了?！?/p>

耿延博擺了擺手，朗聲笑道：“把你拴在我身邊，對整個并州來說才是損失。讓你擔任秘書長，本就不是長久之計，看看今年有沒有調整的機會。你那個全國縣委書記的榮譽很硬，《公務員職務與職級并行規(guī)定》每有1個年度考核優(yōu)秀等次，晉升職級的任職年限縮短半年。你是連續(xù)五年考核優(yōu)秀，下去我去省委，再和周賢書記爭取一下，要不然位置空出來，你還是不能提拔副廳級。”

“讓書記費心了，我心里真是過意不去。其實不用那么急，能干活就好！” 張志霖連忙回應。

“你不急，我急！名不正則言不順！”

……

回到辦公室，耿延博直截了當問道：“關于編辦主任，你有沒有合適的人選？”

張志霖心里一震，馬上明白雷亞波要完蛋了，于是當仁不讓地回道：“書記，您覺得機關工委的常務副書記楊明俊如何？”

耿延博指尖輕輕敲擊著桌面，稍作斟酌后頷首：“行，待會你對接一下組織部，提出機關工委的后續(xù)調整?！?/p>

“感謝書記信任！”張志霖話鋒一轉，試探著問道：“書記，我想調整一下辦公廳的人事，監(jiān)察室主任胡軍華提拔為為市委副秘書長，會務處處長王永征提拔為市委辦公廳副主任。另外，還有五名不合時宜的干部需調整出去，我不允許辦公廳有人吃里扒外！”

聽聞 “吃里扒外” 四字，耿延博神色驟然一凜，眼神沉了下來，沉聲說道：“此事你全權負責處理！辦公廳是市委的中樞部門，必須擰成一股繩、匯成一股勁，該清理的絕不手軟，務必保持隊伍的純粹性和戰(zhàn)斗力！”

得到明確授權，張志霖趁勢再進一言：“書記，我有個同學在老家交邑縣任職，目前是鎮(zhèn)黨委書記。此人腦子活、能變通，處事有章法，能力各方面都很突出，我想把他調進市紀委。”

耿延博聞言，沒有多余猶豫，干脆利落地答復：“沒問題，我下午給紀委打招呼，你明天直接和正茂書記對接。”

“感謝書記信任！”張志霖語氣中難掩感激。

耿延博擺了擺手，身子微微前傾，語重心長地說道：“志霖，我在并州待不了幾年，這里遲早要交到你手上。人事調整是掌控大局的關鍵，你不用有太多顧慮，多發(fā)聲、早布局，把隊伍建好、把根基打牢。論能力、論擔當，并州未來的發(fā)展，你都是最合適的人選！”

這份毫無保留的信任，如一股暖流涌遍張志霖全身，也讓他更清晰地感受到了肩上沉甸甸的責任。

下午三時許，市委常委會準時召開，省委常委、市委書記耿延博主持會議。

張志霖以列席人員身份參會，因暫未進入常委班子，依照會議規(guī)程，并無發(fā)言權與表決權。

會議伊始，與會人員集中傳達學習省委經(jīng)濟工作會議精神，深入研討并州市貫徹落實的具體舉措，為 2017 年全市經(jīng)濟工作擘畫藍圖、謀篇布局。

隨后，各項議題依次推進。

第五個議題，成立“市委整治形式主義為基層減負工作領導小組辦公室”，由市委秘書長張志霖任組長，明確了領導小組的職能職責。

此項議題屬于常規(guī)工作部署，經(jīng)審議后獲全體一致通過。這會誰都意識到，一個看似尋常的臨時機構，竟然能攪動并州風云。歸根結底，權力的效用從來不在體量大小，而在于執(zhí)掌之人與運用之法，此中差別，可謂云泥之別。

議題通過后，耿延博書記強調，領導小組要制定考核評價指標體系，將減負工作納入年度績效考核，考核結果與干部評先評優(yōu)、選拔任用掛鉤，可以一票否決！

此話一出，大家才開始正視這個領導小組，這是拿著“尚方寶劍”去工作呀！

第七個議題，成立并州市拆遷安置領導小組，市委書記耿延博擔任組長，市長為第一副組長，副市長李彬、市委秘書長張志霖、紀委書記張正茂為副組長。旨在統(tǒng)籌協(xié)調、規(guī)范流程、化解矛盾，保障拆遷安置工作高效、有序、合法推進。

議題剛一拋出，耿延博便先聲奪人，語氣沉凝如鐵，帶著不容置喙的威嚴：“并州的拆遷安置工作，不僅關乎城市更新的整體布局，更直接影響全市發(fā)展大局，省委、省政府一直高度關注、多次督辦。但必須正視現(xiàn)實 —— 我們的工作已經(jīng)嚴重滯后，目前整體進度僅達到 30%。正因如此，我多次受到周賢書記、宜行省長的嚴肅批評，這不僅是我個人的失職，更是整個并州干部隊伍的責任赤字！”

話音陡然加重，目光掃過會場，帶著凌厲的警示：“丑話說在前面，從今天起，凡是在拆遷安置工作中推諉扯皮、敷衍塞責，或是完不成領導小組交辦任務的，一律就地免職！市委、市政府在這件事上絕不姑息，必將嚴懲不貸！”

這番話如重錘敲在與會者心上，尤其主管城建工作的常委副市長李彬，此刻正低頭垂目，臉色鐵青得近乎發(fā)黑。

對他而言，書記在常委會上直指工作滯后，無異于公開的 “打臉”，堪稱奇恥大辱?？伤v有滿心憋屈，也不敢貿然出言反駁 —— 一方面，30% 的進度擺在這里，事實確鑿，無從辯解；另一方面，耿延博身為省委常委、市委書記，都絕非他所能抗衡。

最終，李彬只能咬緊牙關，將這股窩囊氣硬生生咽進肚子里，只覺得后背已悄然滲出冷汗。

常委會結束后，耿延博把張志霖叫進辦公室，直截了當指示道：“兩個領導小組已經(jīng)成立，這兩項工作交由你全權負責！減負工作我不多說，你自行處理，但拆遷工作我得給你定任務，今年必須完成到80%以上！”

張志霖聞言，身姿挺拔地應聲：“請書記放心！我一定做實做細工作，保證完成任務，絕不辜負書記的信任！”

耿延博指尖輕叩桌面，目光望向窗外并州的城市輪廓，語氣中帶著幾分凝重與期許：“要把幾千棟建筑逐一夷為平地，再規(guī)劃重建，工作量相當大。拆之前是錯綜復雜的老舊格局，拆之后要撐起城市發(fā)展的新框架，其中的難度不用我多言。志霖啊，任務確實艱巨，但沒有退路 —— 并州的發(fā)展等不起、慢不得！”

張志霖微微頷首，眼神愈發(fā)堅定：“書記，我知道輕重。這段時間，我認真研究過并州的拆遷工作，安置補償政策的制定是拆遷中的關鍵環(huán)節(jié)。我研究了很多關于拆遷補償?shù)恼?，心里已?jīng)有了初步思路：就是要讓千差萬別的拆遷個案，都能找到清晰的政策依據(jù)和可操作的補償標準，用公平公正、透明規(guī)范的機制，推動拆遷工作‘簽約快、拆得順、群眾服’?！?/p>

“有你這態(tài)度，我就放心了！志霖，好好干，我和市委當你堅強的后盾！”